Meriv çawa di qanûnên bazirganî de taybetmendiyên xwe bi çêtirîn pêşkêşî dike
Wekî parêzerek karsaziyê, jêhatîbûna we di warê qanûna karsaziyê de pispor in. Ji ber vê yekê serîlêdanek bandorker gavek girîng e ku kardêrên potansiyel qanih bikin ku hûn ji bo pozîsyonê maqûl in. Di vê posta blogê de hûn ê fêr bibin ka hûn çawa dikarin di dema serlêdanê de kalîteyên xwe di qanûna karsaziyê de çêtirîn pêşkêş bikin.
Ji bo serîlêdana xwe bi baldarî amade bikin
Berî ku hûn serlêdana xwe bişînin, divê hûn ji bo serîlêdana xwe bi tevahî amade bibin. Pêdiviyên pargîdaniyê bi baldarî bixwînin û bifikirin ka kîjan jêhatîbûnên ku we bi dest xistine çêtirîn li gorî wan e. Piştrast bikin ku hûn bi tevahî daxwazên pargîdaniyê bicîh tînin û her tiştê ku hûn radest dikin nûve ye.
Resumeyek berbiçav biafirînin
CV yekem derfet e ku meriv bandorek erênî bike. Ji ber vê yekê, di derbarê ezmûn û jêhatîbûna xwe de bi qasî ku gengaz be diyarker bin. Piştrast bikin ku hemî agahdariya têkildar bi nihêrînek xuya dibe, wekî qaydeyên weya akademîk û ezmûna pîşeyî ya di qanûna karsaziyê de. Bînin bîra xwe ku resume we ne romanek e, lê amûrek e ku bala rêvebirê kargêriyê bikişîne.
Amadekirin û avahiya nameya sergirtî
Nameya xweya serpêhatî avahiyek rast bidin. Bi navnîşek kesane dest pê bikin û di pêşgotinê de bi zelalî rave bikin ka çima hûn ji bo pozîsyona reklamkirî serlêdan dikin. Di heman demê de behsa tiştê ku we li kardêrê xweya paşîn an di pozîsyonên xweyên berê de fêr kir û we çawa berê karî zanîna xwe di warê qanûnên karsaziyê de bicîh bînin. Zimanek sade û zelal bikar bînin û heman xalan dubare nekin.
Di nameya xweya sergirtî de divê hûn bê guman destkeftiyên xwe yên civakî û pîşeyî binav bikin. Qonaxên kariyera xwe rave bikin û her weha serkeftinên xwe yên pîşeyî û beşdariyên ku we di projeyên damezrîner de kirine jî behs bikin. Di heman demê de fersendê bistînin ku pabendbûna xwe bi torên pîşeyî û ezmûna ku we di hemî bûyerên dadrêsiya karsaziya têkildar de bi dest xistiye ronî bike.
Referans û sertîfîkayên xwe bikar bînin
Kardêr dixwaze bizane gelo hûn dikarin zanîna xwe ya qanûna karsaziyê bi dest bixin. Ji ber vê yekê, fersendê bigirin ku hûn referansên xwe yên pîşeyî û sertîfîkayên ku we di nameya xweya vegirtinê de bi dest xistine vegerînin. Ev ji kardêr re ramanek jêhatîbûna we dide û destnîşan dike ku hûn di warê têkildar de zanyar in.
Nimûneyên jêhatîbûna qanûna karsaziya xwe peyda bikin
Ji bo ku hûn di zagona karsaziyê de jîrektiyên xwe ronî bikin, hûn dikarin ji ezmûna xweya pîşeyî mînakan bidin. Desthilatdariya xwe ya dozên tevlihev ên ku hûn tê de beşdar bûne destnîşan bikin û diyar bikin ka we çawa di wan dozan de serkeftin bi dest xist. Di heman demê de destnîşan bikin ka we di paşerojê de bi karanîna çarçoweya qanûnî ya di berjewendiya xwe de çawa firotana pargîdaniyê zêde kiriye.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Kapasîteya xwe ya ku hûn wekî endamek tîmê bixebitin diyar bikin
Tewra ku hûn di qanûna karsaziyê de pispor bin, dibe ku hûn jixwe dizanin ku ji zanîna teknîkî pir zêdetir hewce ye. Ji ber vê yekê, divê hûn jêhatîbûna xwe jî wekî endamek tîmê ronî bikin. Bibêjin ka hûn bi yên din re çiqas baş dixebitin û çawa jêhatîbûna pêwendiya we ji we re dibe alîkar ku hûn bigihîjin armancên pargîdaniyê.
Piştrast bikin ku nameya weya vegirtinê pêbawer û erênî xuya dike
Aliyek girîng a nameya weya vegirtinê ev e ku ew erênî û pêbawer xuya dike. Ji ber vê yekê, nameya xwe bi daxuyaniyek kurt û kurt a ku hûn tê de berjewendiya xwe ya di pozîsyonê de eşkere dikin û destnîşan dikin ku hûn ê ji hevpeyvînek kêfxweş bibin bi dawî bikin.
Di her astê de profesyoneliyê biparêzin
Serlêdan di riya bidestxistina karê ku hûn dixwazin de gavek girîng e û ji ber vê yekê divê bi baldarî were plansaz kirin û bicîh kirin. Ji ber vê yekê, hemî rêwerzên ku ji hêla pargîdaniyê ve têne peyda kirin bişopînin û piştrast bikin ku serîlêdana we fermî û profesyonel e. Di heman demê de, pê ewle bine ku we hemî belgeyên pêwîst bi rêkûpêk radest kiriye.
encam
Bi kurtahî, bi bandor pêşkêşkirina jêhatîbûnên qanûnên karsaziya we dema ku serlêdan dikin ku bibin parêzerek karsaziyê rolek girîng dilîze. Ji bo serîlêdana xwe bi baldarî amade bikin, pê ewle bin ku CV-ya we xurt e û fersendê bistînin ku referans û sertîfîkayên xwe ronî bikin. Di heman demê de mînakên ku we çawa karîbû di paşerojê de zanîna xwe ya qanûna karsaziyê bicîh bînin jî bînin ziman. Ger hûn xalên jorîn di hişê xwe de bigirin, hûn dikarin pê bawer bin ku hûn ê kardêr bi jêhatîbûna xwe bi rengek erênî qanih bikin.
Serlêdan wekî parêzerek karsaziyê, nameya serpêhatiya yasaya karsaziyê
Sehr geehrte Damen und Herren,
Navê min [name] ye, ez [temen] salî me û ez meraq dikim ku di warê dadrêsiya karsaziyê de qanûnê karsaziyê bikim. Piştî xwendina qanûnê li [navê zanîngehê], ez dixwazim zanîn û têgihîştina xwe ya pirsgirêkên qanûnî û rêziknameyê yên tevlihev bikar bînim da ku ji bo pargîdaniya we encamên çêtirîn gengaz bi dest bixim.
Ji dema xwendina huqûqê, ez di serîlêdana hiqûqa bazirganî de pispor bûm. Di dema stajyeriya xwe de li [Navê Laşê Pargîdaniyê], min têgihiştinek pratîkî ya hemî aliyên qanûnên karsaziyê, di nav de mijarên qanûnî yên peyman, bazirganî, bazirganî, medenî û navneteweyî bi dest xist. Digel zanîna min a kûr a qanûnên bazirganî, min jêhatîbûnek hêja heye ku ez mijarên tevlihev bi rengekî têgihîştî û kurt ragihînim û rêzikên bazirganî yên ku divê li gorî wan werin destnîşankirin destnîşan bikim.
Tecrûbeyên min ên berê ji min re têgihîştinek hawîrdora aborî û navneteweyî ya ku parêzerek karsaziyek xwedî ezmûn hewce dike, peyda kir. Di ezmûna xweya pîşeyî ya berê de, min di nav tîmek de rolek çalak lîst û pirsgirêkên qanûnî yên tevlihev çareser kir. Di derbarê qanûn û rêzikên têkildar de zanîna min a kûr heye, digel şiyana ku ez analîzek kûr û encamên qanûnî bikim.
Ez bawer dikim ku ez ê bibim pêvekek hêja ji bo pargîdaniya we. Ez eleqedar im ku çarçoweya qanûnî ya ji bo pargîdaniya we xweşbîn bikim û ji bo hemî pirsgirêkên we yên dadrêsî çareseriyên bikêr û bikêr pêş bixim. Bi têgihiştina min a polîtîka û rêzikên herî heyî, ez soz didim we ku analîzek kûr a berpirsiyariyên qanûnî yên heyî û pêşerojê pêşkêşî we bikim.
Ez pê bawer im ku ez dikarim bi ezmûna xwe ya dadrêsî û jêhatîbûna analîtîk tevkariyek girîng bikim. Dê ji bo min rûmet be ku ez bi xwe xwe bi we bidim nasîn û li ser îmkanên cûrbecûr yên hevkariyê nîqaşek berhemdar bikim.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.
Nivîskarên me yên profesyonel û sêwiranerên grafîkî dê serlêdana we li gorî daxwazên we biafirînin, bi rengek kesane li gorî karê weya nû hatî çêkirin!
