Di hawîrdorek karsaziyek pir reqabetî de, bi destxistina serketinê ji dilxwaziyê zêdetir hewce dike. Girîng e ku hûn di derbarê armanca xwe de zelal bin û tora xwe ava bikin ku dê bihêle hûn di pîşesaziyê de cîhekî bi dest bixin û berbi armanca xwe ve biçin. L'Oréal rêberek gerdûnî ye ku ji sedsalek zêdetir e di bazara navneteweyî de serfirazî pîroz kiriye û karmendên xwe teşwîq dike ku her gav di çêtirîn xwe de performansa xwe bikin. Ger hûn bala we dikişînin ku kariyera xwe di tevgerê de bihêlin û bi L'Oréal re bigihîjin serkeftinê, li ser bixwînin da ku li ser riyên serkeftinê bêtir fêr bibin.
Toran ava bikin
Yek ji awayên herî bi bandor ji bo bidestxistina avantajê li L'Oréal avakirina torgilokek berfireh e. L'Oréal ji xebatkarên xwe re gihandina torên têkildar ên pîşesaziyê, tevî Weqfa L'Oréal û Akademiyên Brand L'Oréal, pêşkêşî dike. Van toran ji endamên xwe re fersendek hêja pêşkêşî dikin ku têkiliyên nû çêbikin û navûdengê xwe di nav pîşesaziyê de xurt bikin. Bi tevlêbûna bûyerên pîşesaziyê yên cihêreng, karmend dikarin zanîna xwe jî berfireh bikin û torgilokek berfereh ava bikin ku ew dikarin li ser bişopînin dema ku ew li pey armancên karîyera xwe diçin.
Berfirehkirina jêhatîbûn û zanîna we jî di pêşkeftina kariyera we de rolek mezin dilîze. L'Oréal gelek bernameyên danûstendinê pêşkêşî dike ku dihêle karmendên xwe jêhatîyên xwe baştir bikin û ezmûnên nû bi dest bixin. Van bernameyan ji bernameyên pêşkeftina pîşeyî û danûstendinên navneteweyî bigire heya semînerên perwerdehiya domdar û qursên rêveberiyê. Ev rê dide karmendan ku jêhatîyên xwe berfireh bikin û ji bo pozîsyonên bilind amade bibin.
çanda Corporate
L'Oréal girîngiyek mezin dide çandek pargîdanî ya saxlem û tevlêbûna karmendan. Gava ku pargîdanî pêş dikeve, karmend dikarin ezmûnê bi dest bixin, jêhatîbûna xwe berfireh bikin û têkiliyên nû çêbikin. Pargîdanî fersendên cihêreng pêşkêşî dike da ku serfiraziya karmendan pêşve bibe, wek bernameya şêwirmendiyê, ku derfetê dide karmendan ku bi hevkarên bi ezmûn re ramanan biguhezînin û şîretan bistînin. Ev rê dide karmendan ku têgihiştinek çêtir a pargîdaniyê pêşve bibin û kariyera xwe pêş bixin.
Bi vî awayî hûn her karekî distînin
Naskirin û pêşxistina talent
Ji bo bidestxistina serkeftinê gaveke din a girîng naskirin û pêşxistina jêhatî ye. L'Oréal cûrbecûr bernameyan pêşkêşî dike ku ji karmendan re bibe alîkar ku jêhatîyên xwe berfireh bikin û ji bo postên payebilind amade bibin. Wekî din, pargîdanî bi pêşkêşkirina bernameyên şêwirmendiyê, derfetên perwerdehiyê û atolyeyan jî piştgirî dide pêşkeftina rêveberên nû.
Karên vala
L’Oréal bietet ständig neue Stellenangebote an, um qualifizierte Bewerber anzuziehen. Die Stellenangebote sind vielfältig und umfassen sowohl Einzelhandels- als auch Produktionsstellen. Die Bewerbungen können online oder in Papierform eingereicht werden und müssen ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben beinhalten. Das Unternehmen bewertet alle Bewerbungen sorgfältig und stellt nur die besten Bewerber ein.
L'Oréal di heman demê de cûrbecûr bernameyên serhêl pêşkêşî dike da ku ji karmendên nû re bibe alîkar ku xwe bi hawîrdora xebata xwe ya nû re biguncînin û bi karên xwe re nas bikin. Van bername dikarin li ser bingeha berjewendî û jêhatîbûna karmendên nû bêne xweş kirin. Di heman demê de, bernameya kargêriya pargîdaniyê fersendê dide karmendên nû ku çanda pargîdanî û pêvajoyên xebatê nas bikin.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Ji bo ku karmendan çêtir têgihiştinek pêşkeftina kariyerê bide, L'Oréal atolye, perwerdehî û semîneran li ser pêşkeftina pîşeyî û jêhatîbûna serokatiyê pêşkêşî dike. Ev ji karmendan re di derheqê derfetên kariyera xwe de têgihiştinek çêtir dide û dikarin bi motîvasyonek bêtir nêzikî karên xwe bibin.
Pakêta mûçeyê
L'Oréal ji karmendên xwe re pakêtek mûçeyek balkêş pêşkêşî dike ku, ji bilî meaşek sabît, bonus, yarmetiya rêwîtiyê, lênihêrîna tenduristî û feydeyên zêde jî dihewîne. Ev ji karmendan re dahatiyek çêtir peyda dike, ku kar û motîvasyona wan pêşve dike.
Rêyên kariyerê
L'Oréal ji xebatkarên xwe re gelek awayan pêşkêşî dike ku kariyera xwe pêşde bibin. Derfetên perwerdehiyê yên cihêreng ên wekî qursên rêveberiyê, semîner û atolyeyan hene. Wekî din, karmend dikarin ji bernameyek şêwirmendiyê jî sûd werbigirin ku ji wan re dibe alîkar ku jêhatîyên xwe berfireh bikin û ji bo pozîsyonên bilind amade bibin.
encam
Serkeftina di aboriya îroyîn de ne karekî hêsan e. Ji bo ku serketî bin, divê karmend jêhatîbûna xwe berfireh bikin, torgilokek berfireh ava bikin û bi mijarên têkildar ên pîşesaziyê re mijûl bibin. L'Oréal ji bo bidestxistina vê yekê gelek awayan pêşkêşî dike. Bernameyên cihêreng, bernameyên asta têketinê û derfetên perwerdehiya domdar hene. Wekî din, L'Oréal pakêtên meaşê balkêş pêşkêşî dike da ku karmendan bikaribe dahatiyek çêtir bidest bixe û motîvasyona xwe zêde bike. Ji ber vê yekê heke hûn hilbijêrin ku hûn kariyera xwe bi L'Oréal re bimeşînin, hûn dikarin pê ewle bin ku hûn ê di riya xweya serkeftinê de piştgirî bibin.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.
Nivîskarên me yên profesyonel û sêwiranerên grafîkî dê serlêdana we li gorî daxwazên we biafirînin, bi rengek kesane li gorî karê weya nû hatî çêkirin!
