Potansiyela qezenckirina cûda ya firoşkarek mobîlya
Wekî firotek mobîlya hûn dikarin dahatiyek balkêş bidest bixin. Lêbelê, dahata we girêdayî ye ku hûn çend perçeyên mobîlyayê difroşin, kîjan kalîteyên we hene û hûn çi pozîsyonê digirin. Ji bilî dahatiyê, di heman demê de girîng e ku meriv balê bikişîne ser bonus, îkramî, û berdêlên din ên potansiyel. Di vê posta blogê de em ê nîqaş bikin ka hûn dikarin wekî firoşkarek mobîlya li Almanyayê çiqas drav bidin.
Bingehên Çêkirina Dahatiyê wekî Firoşkarê Mobilê
Firoşkarek mobîlya çiqas qezenc dike bi gelek faktoran ve girêdayî ye. Hin ji yên herî girîng ev in: ezmûn, jêhatîbûna firotanê, pisporî û rêbazên firotanê. Tecrube û pisporiya firoşkarê mobîlyayan çiqas bêtir hebe, ew qas bêtir dikarin qezenc bikin. Di heman demê de girîng e ku were zanîn ku ezmûn û zanîna firoşkarê mobîlya dikare bi perwerdehî û perwerdehiyê bi domdarî mezin bibe. Ev dikare bibe alîkar ku firoşkarek ji bo karûbarên xwe bêtir qezenc bike.
Firoşkarek mobîlya di heman demê de dikare bi teknîkên firotanê, jêhatîbûna firotanê, û jêhatîbûna ku xerîdar razî bike ku kirînek bikin, bêtir drav qezenc bike. Firoşkarên ku di teknîkên firotanê û danûstandinê de baş hatine perwerde kirin dikarin bihayên bilindtir bi dest bixin ji ya ku ne xwediyê van jêhatî ne.
Dahata navîn a mobîlyafiroşek li Elmanyayê
Li Almanyayê, dahata navîn a mobîlyafiroş mehane ji 2.400 heta 2.600 Euro ye. Lêbelê, ev nirxa navîn dikare li gorî pargîdanî, pozîsyon û herêmê ve girêdayî be. Hin pozîsyon dihêlin ku firotek heke ezmûn û pisporiya wan hebe dahatek pir zêde qezenc bike.
Bi vî awayî hûn her karekî distînin
Destpêkirina meaşê ji bo firotek mobîlya
Viele Möbelverkäufer beginnen ihre Karriere im Einzelhandel. Für diese Positionen beträgt das Einstiegsgehalt durchschnittlich etwa 1.600 Euro brutto. Mit zunehmender Erfahrung können Einzelhändler mehr verdienen. Einige Verkäufer erhalten auch einen Bonus auf Basis des Umsatzes, den sie erzielen.
Wek firoşkarê mobîlyayan drav û dravdana bonus û bonus
Gelek firoşyar li ser bingeha performansa firotanê xwe bonusên firoşkarên xwe pêşkêş dikin. Firoşkarek çiqas perçeyên mobîlyayan difiroşe, ew qas bonus jî bilind dibe. Di hin rewşan de, ger ku hin armancên firotanê bicîh bînin, firoşkar dikarin bonusek jî bistînin.
Dahata bilindtir wekî firoşkarê mobîlya
Hin firoşkar dikarin ji dahata navînî zêdetir qezenc bikin. Firoşkarek ku di karê xwe de xwedan ezmûn û pisporiya bêtir be, şansê wî yê ku bêtir qezenc bike heye. Di heman demê de firoşkarek dikare bêtir qezenc bike ger ku ew xwediyê pozîsyonek firotanê ya pispor be an jî hewl bide ku di hin warên hilberê de bibe pispor.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Rûniştin û rehet bibin. Tîma me her tiştî digire.
Bonus û tezmînata pargîdaniyê wekî firoşkarê mobîlyayan
Hin pargîdan ne tenê li ser performansa firotanê lê di heman demê de li ser faktorên din ên wekî jêhatîbûna danûstendinê û têkiliyên xerîdar jî bonûs û tezmînata firoşkarên xwe pêşkêş dikin. Pargîdan jî dikarin ji bo raporkirina gilî û pirsgirêkên xerîdar xercek bidin firoşkarên xwe.
encam
Wekî firotek mobîlya hûn dikarin dahatiyek pir balkêş bidest bixin. Lêbelê, dahat bi faktorên cûda ve girêdayî ye. Girîng e ku firoşkarên mobîlyayê xwedan teknîk û pisporiya firotanê ya baş bin da ku bêtir drav bidin. Wekî din, hin pargîdan ji bo performansa firotanê ya baş bonus û xelatan pêşkêş dikin. Bi tevayî, dahata navînî ya firoşkarek mobîlya li Almanyayê li dora 2.400 heya 2.600 Euro neqûta mehê ye.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.