Pisporê bankingê çi ye?
Her kesê ku wek pisporê bankingê dixebite di bankekê de gelek berpirsiyariyan digire ser xwe. Di nav wan de, wek nimûne, karûbarên şêwirmendiyê, karûbarê xerîdar û pêkanîna danûstendinên darayî hene. Pisporên bankingê ji cîbicîkirin û gihandina armancên bankê berpirsiyar in û divê hem jêhatîbûna teknîkî û hem jî ya giştî hebin.
Ferqa di navbera pisporê bankê û karmendê bankê de çi ye?
Cûdahiya sereke di navbera pisporek banking û karmendek bankê de naveroka fêrbûna cûda ye. Pêdivî ye ku pisporê bankingê li ser bingeha perwerdehiya bêtir di rêveberiya karsaziyê de zanyariyên pispor ên ku ji bo qada berpirsiyariya xwe hewce dike bi dest bixe. Di vegerê de, karmendek bankek berî her tiştî divê di warên rêxistina karsaziyê, hesab û krediyê de zanyariyên bingehîn werbigire.
Kî dikare pisporek bankingê perwerde bike?
Li Almanyayê her bankek dikare pisporek bankingê perwerde bike. Lêbelê, bank divê ji bo vê yekê erêkirina Desthilata Çavdêriya Darayî ya Federal (BaFin) hebe. Ev piştrast dike ku prosedurên perwerdehiyê û naveroka perwerdehiyê hewcedariyên BaFin bicîh tîne.
Maaşê pisporê bankingê çiqas bilind e?
Meaşê wekî pisporê bankingê bi faktorên cihêreng ve girêdayî ye, wekî ezmûn û temenê pisporê bankingê. Bi navînî, pisporek bankingê li Almanya dikare meaşek destpêkê bi qasî 2.500 - 3.000 Euro brut mehane hêvî bike. Bi zêdekirina ezmûn û perwerdehiya bêtir jêhatî, pisporek bankingê dikare mûçeya mehane ya brut bi qasî 4.000 euro zêde bike.
Bi vî awayî hûn her karekî distînin
Ji bo pisporên bankingê kîjan qadên çalakiyê hene?
Pisporên bankingê dikarin di warên karûbarê xerîdar û her weha di warê şêwirdariya veberhênanê û deynkirinê de bixebitin. Digel vê yekê, pisporên bankingê dikarin di warên analîzên darayî, rêveberiya danûstendinan û plansaziya darayî de jî bixebitin.
Awantajên perwerdehiyê ji bo ku bibin pisporê bankingê çi ne?
Perwerdehiya ku hûn bibin pisporek bankingê gelek avantajên pêşkêşî dike. Ji aliyekî ve, beşdar di warên darayî, banking û şêwirmendiya xerîdar de zanyariyên bingehîn ên kûr digirin. Ji hêla din ve, jêhatîyên navdîsîplînî yên wekî ragihandin, pêşkêşî û analîz jî têne fêr kirin. Ev dikare paşê di karîyera we de avantajek mezin be.
Çi derfetên perwerdehiya bêtir ji bo pisporên bankingê hene?
Pisporên bankingê xwedî derfet in ku perwerdehiya xwe zêdetir bikin û zanîna ku bi dest xistine kûr bikin. Vebijarkên perwerdehiyê yên din, di nav tiştên din de, perwerdehiya ku bibin pisporek bankingê ya pejirandî, pisporek karsaziyek pejirandî an jî aborînasek darayî ya pejirandî ye. Di heman demê de derfet heye ku hûn beşdarî semîner û qursên cihêreng bibin da ku zanyariyên taybetî bistînin.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Rûniştin û rehet bibin. Tîma me her tiştî digire.
encam
Wek pisporê bankingê hûn dikarin li Almanya dahatek têrker bistînin. Bi wergirtina zanyariyên pispor ên bank û darayî û perwerdehiya bêtir li ser mijarên taybetî yên darayî, pisporên bankingê dikarin karê xwe hîn bi bandortir bikin û dahatek bilindtir derxînin. Perwerdehiya ku bibin pisporê bankingê di heman demê de beşdaran bi jêhatîbûnên pêwîst re peyda dike da ku di kariyera xwe de serketî bin.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.