Karkirina wekî lênêrînê karek xelatdar e ku potansiyela dahata bilind pêşkêşî dike. Nêrîner ji bo gelek kesan girîng in ji ber ku ew di rewşên jiyanê yên dijwar de piştgirî didin. Ji ber vê yekê, girîng e ku meriv dahatek têr ji lênihêrkeran re peyda bike. Lê hûn wekî lênêrînê çiqas qezenc dikin? Em ê ji we re bibin alîkar ku hûn bersiva vê pirsê bidin.
Meaşê navînî yê lênêrînê çend e?
Xizmetkarên li Almanyayê bi gelemperî bi mûçeyek saetê ku di navbera 10 û 20 euro de ye di saetekê de dixebitin. Ji ber vê yekê mûçeya mehane ya nêrevanan bi demjimêrên kar ve girêdayî ye. Bi navgîniya dema xebatê ya 40 demjimêran di hefteyekê de, lênerek dê mehê di navbera 1.400 û 2.800 Euro de qezenc bike. Li ser bingehek salane, meaşê navînî ji bo lênihêrkeran di navbera 16.800 û 33.600 euro de ye.
Potansiyela qezenckirina wekî lênêrînê
Nirxên li jor ji we re ramanek dide ku meaşê navînî yê lênêrînê çi ye. Lê potansiyela qezenckirinê wekî lênihêrker dikare hîn zêdetir be. Ev bi piranî bi ezmûn û jêhatîbûna we ve girêdayî ye. Tecrûbe û jêhatîbûnên we yên wekî lênihêrker çiqas bêtir bin, potansiyela weya qezenckirina we jî bilindtir dibe. Kesên ku xwedan salek zêdetir ezmûna lênêrînê heye, dikarin dahatek ji yekî ku nû lênêrînê ye bidest bixin.
Rêyek din ku hûn potansiyela dahatina we wekî lênihêrker zêde bikin ev e ku hûn belgeyek taybetî bistînin. Ger sertîfîkayek weya taybetî hebe, hûn dikarin demjimêrek bilindtir bixwazin. Sertîfîkayên ku dê ji we re bibin alîkar ku dahata xwe zêde bikin ev in:
Ji bo ku hûn meaşê xwe wekî lênihêrker zêde bikin, divê hûn bi qasî ku pêkan serlêdan bikin û hewl bidin ku yên çêtirîn hilbijêrin. Her weha girîng e ku hûn perwerdehiya xwe bidomînin û pispor bibin da ku hûn bêtir derfetên kar bistînin û bi vî rengî dahatek bilindtir bi dest bixin.
Feydeyên zêde ji bo lênihêrkeran
Ji xeynî feydeyên darayî yên xebata lênêrînê, feydeyên din jî hene. Mînakî, hûn dikarin têkiliyek bêhempa bi wan ên ku hûn jê re eleqedar in re ava bikin û jê dilxweşiyê bistînin. Di heman demê de ew ezmûnek pir perwerdehî ye ku tê de hûn dikarin di derheqê mirovên din de pir tiştan fêr bibin û xwe pêşve bibin.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Karkirina wekî lênêrînê dikare bibe karekî xelatdar ku potansiyela dahatina bilind pêşkêşî dike. Rêjeya dahatiyê bi piranî bi demjimêrên kar, ezmûn û jêhatîbûnê ve girêdayî ye. Di heman demê de gelek feydeyên pêvek jî hene, di nav de têkiliyek bêhempa bi yên ku hûn lê eleqedar dikin û hestek dilxweşiyê. Heke hûn dixwazin di derheqê potansiyela qezenckirinê de wekî lênihêrker bêtir fêr bibin, divê hûn sertîfîkayên cihêreng lêkolîn bikin û hewl bidin ku dahata xwe bi bêtir ezmûn û pisporbûnê zêde bikin.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.
Nivîskarên me yên profesyonel û sêwiranerên grafîkî dê serlêdana we li gorî daxwazên we biafirînin, bi rengek kesane li gorî karê weya nû hatî çêkirin!
