Фармацевт болууга тапшырганда эмнени билишиңиз керек?
Сиз ачык, коммуникатив мүнөзгө ээсизби, командада иштөөнү жактырасызбы жана кызмат көрсөтүүгө багытталган түрдө иштей аласызбы? Анда фармацевт болуу сиз үчүн эң туура нерсе болушу мүмкүн. Бул жерде биз сизге кандай квалификацияларга ээ болушуңуз керектигин жана кесиптик чөйрөдө сизди эмне күтүп турганын көрсөтөбүз. Тилекке каршы, колдонмо өзү жазбайт. Ошондуктан биз сизге жардам берүүгө жана фармацевт болууга тапшырууда эмне маанилүү экенин жана эмнени эстен чыгарбашыңыз керектигин түшүндүрүүгө кубанычтабыз.
Эгерде сиз фармацевт болууну кааласаңыз, жазуудан мурун кесиптик чөйрө жөнүндө жетиштүү маалымат алышыңыз керек. Сизге кандай жөндөмдөр керек? Сизди кандай милдеттер күтүп турат? Бул ошондой эле талдоо камтыйт жумуш жарыясы. Компания кандай талаптарды коёт? Сиз профилиңизге туура келдиңизби?? Ошондой эле компания жөнүндө катаал фактылар.
Фармацевт катары арыз берүү үчүн зарыл болгон компетенциялар
Сиз командада иштөөнү жакшы көрөсүз
Сиздин иштөө ыкмасы структуралаштырылган жана өзүн-өзү жоопкерчиликтүү
Кардар жана тейлөө багыты сиздин нерсеңиз болушу керек
Сизде чоң жоопкерчилик сезими жана үйрөнүүгө каалоо бар
Ишенимдүү жүрүм-турум жана таза жана жакшынакай көрүнүш көбүнчө каалайт
Достук жана жогорку деңгээлдеги баарлашуу жөндөмү, ошондой эле эмпатия сиздин оюңуздан алыс эмес
Фармацевт катары тапшыруу үчүн сизге жалпы университетке кирүү квалификациясы жана фармация тармагында аяктаган даража керек. Он эки ай практикалык окуу көбүнчө талап кылынат же тиешелүү тармактарда атайын билим керек. Албетте, талап кылынган көндүмдөр жана керектүү адистик билим аймакка жана кызмат ордуна жараша өзгөрүшү мүмкүн, ошондуктан сиз жумуш сүрөттөмөсүн кунт коюп окуп чыгышыңыз керек. Жогоруда саналган көндүмдөр көбүнчө каалаган квалификациялардын мисалдары болуп саналат. Кийинчерээк биз фармацевттердин иштеген ар кандай кызматтарын тизмектейбиз.
Фармацевттердин ишмердүүлүгүнүн кеңири чөйрөсү
Фармацевт катары сиздин милдеттериңиз дары-дармектерди чогултуу жана берүү гана эмес. Алар дары-дармектин курамындагы активдүү ингредиенттер жана алардын бири-бири менен кантип аралашканы жөнүндө сөз болгондо, кардарларга да, медициналык кесиптин өкүлдөрүнө да кеңеш беришет. Андан тышкары, азыр фармацевтер май сыяктуу препараттарды өздөрүнүн лабораториясында чыгарышат. Миномет жана вискозиметр сыяктуу жабдууларды туура колдонуу маанилүү. Анын милдеттери ошондой эле эсепке алуу жана медициналык камсыздандыруу компанияларын эсепке алуу кирет.
Кандай гана жумуш болбосун ушинтип аласың
Эгерде сиз фармацевт болуу үчүн кайрылсаңыз, анда сиз кесиптеги ар түрдүү иш-аракеттерди билишиңиз керек. Биз сизге жогоруда бир нече мисалдарды көрсөттүк, бирок бул кесип алда канча кеңири. Жайгашкан жерине жана аймагына жараша милдеттер абдан ар кандай болушу мүмкүн. Ооруканалардын дарыканаларында алар фармацевтикалык логистикага жана дары-дармектерди даярдоого да жооп беришет. Алар айрым пункттарды дары-дармек менен камсыз кылып, ал тургай ал жердеги сактоонун шарттарын такай текшерип турушат. Изилдөөдө фармацевт катары сиз, мисалы, жаңы дарыларды иштеп чыгууга, ошондой эле клиникалык изилдөөлөрдү пландаштырууга жана ишке ашырууга катышасыз.
Фармацевт болуу үчүн кайда кайрылса болот?
Фармацевттердин ар кандай кызматтары бар. Аймакка жараша башка квалификациялар жана иш-чаралар көңүл бурат. Биз бул жерде сиз үчүн кээ бир аймактарды тизмелейбиз:
фармацевтика же химия енер жайында
университеттерде, сынак институттарында жана саламаттыкты сактоо тармагындагы окуу жайларында
Таасирдүү коштомо катты баалабай коюуга болбойт. менен мурунтан эле алыңыз кириш сүйлөмдөр HR менеджеринин көңүлүн буруп, алардын эсинде калуу. Бир гана чыгармачыл киришүү сиздин ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатат.
Биз сиздин арызыңызды жазып, жаңы жумушуңузду камсыздайбыз!
Артка отуруп, эс алыңыз. Биздин команда бардыгына кам көрөт.
Экспрессивдүү кыл Мотивациялык кат эмне үчүн бул компанияга кайрылгыңыз келгенин, фармацевт катары кайрылууда сизге эмне жагарын жана эмне үчүн жумушка туура адам экениңизди так түшүндүрүңүз.
Сиздин CV мүмкүн болушунча толук болушу керек жана идеалдуу таблица жана анахронисттик түрдө жайгаштырылышы керек. Тажрыйбадан өтүңүз, андан ары окуу курстары жана башкалар Компьютердик жөндөмдөр менен. Эгер кандайдыр бир боштуктарды тапсаңыз, аларды түшүндүрүңүз.
Кадрлар боюнча менеджерлер бир күндө бир эле арызды окубай турганын унутпаңыз. Эгерде өтүнмөнүн документтеринин бүтүндөй стекти бирдей көрүнсө жана бирдей стандарттуу фразаларды камтыса, анда сизде эч кандай артыкчылык жок. Сиз колдонмоңуз менен өзгөчөлөнүп, тандоо торуна түшкүңүз келет. Андыктан документтериңизде өзүңүз болуңуз жана өзүңүздүн документиңизди ишенимдүү сүрөттөңүз Күчтүү жана алсыз жактары жана чыгармачылык жагыңар өзүнө келе берсин. Бир чымчым индивидуалдык жана чыгармачылык арыз бергенде ар дайым кабыл алынат.
Жакшы жасалган бүтүрүү эч качан оорубайт! Эгер сиз жакшы жыйынтыктоочу сүйлөм тапсаңыз, өзүңүздүкүнө көрсөтүңүз мүмкүн болгон эң эрте кирүү күнү же кыйыр түрдө жеке интервьюга чакыруу сураңыз.
Убакыт жок? Арыз документтериңизди Gekonnt Bewerben даярдаңыз!
Маанилүү арыз жазуу ар бир адам үчүн оңой иш эмес. Ошондуктан, биз тартып алабыз билгичтик менен колдонуу Кесипкөй колдонмо кызматы катары, биз сиз үчүн бул ишти аткарууга кубанычтабыз. Сизге эң ылайыктуу пакетти тандап, конфигурация параметрлери менен буйрутмаңызды бириктириңиз. Мисалы, сиз инклюзивдик коштомо катты кесипкөй даярдалган резюме, мотивация каты же атүгүл иштеген жеринен справка китеп. Негизи, сиз документтериңизди электрондук почта аркылуу PDF түрүндө аласыз - бирок сиз конфигурацияга түзөтүүчү Word файлын кошо аласыз, ошондо сиз документтерди кийин башка аймактарга ыңгайлаштыра аласыз.
Биз сизге Интернеттен шаблондорду көчүрүүдөн баш тартып, өзүңүздүн жеке документтериңизди түзүүнү сунуштайбыз. Документтер сизге жана компанияга ылайыкташтырылган сайын, ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүз ошончолук жогору болот жумуш интервью чакырылат.
Биз менен байланышуудан коркпоңуз! Биз сизге фармацевт катары арызыңызга жардам берүүгө кубанычтабыз!
2017-жылдан бери gekonntbewerben.de башкаруучу директору катары, мен адам ресурстары жана тиркемелер чөйрөсүндөгү көрүнүктүү карьерага кайрыла алам. Бул темаларга болгон ынтызарлыгым эрте эле байкалып, мен ырааттуу түрдө бул жаатта билимимди жана жөндөмүмдү кеңейтүүгө басым жасадым.
Мени HR ишинин борбордук элементи катары тиркемелердин маанилүүлүгү өзгөчө кызыктырды. Мен өтүнмөлөр ачык позицияны толтуруу үчүн бир гана каражат эмес экенин түшүндүм. Кесипкөй өтүнмө бардык айырмачылыктарды жаратып, талапкерге атаандаштарга чечүүчү артыкчылык бере алат.
gekonntbewerben.de сайтында биз талапкерлердин жеке күчтүү жактарын жана тажрыйбасын оптималдуу түрдө көрсөткөн профессионалдык тиркемелерди түзүү максатын койдук.
Мен бул ийгиликтүү компаниянын бир бөлүгү болгонума сыймыктанам жана кардарларыбызга карьерадагы кыялдарын ишке ашырууга жардам берүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
