Schafft bei Penny? Hutt Dir ëmmer vun dëser gedreemt? D'international Retail Kette huet vill ze bidden - vun eenzegaarteg Employé Virdeeler zu eenzegaarteg Carrière Méiglechkeeten. A mat eisem 5-Schrëtt Guide fannt Dir eraus wéi Dir eng Karriär bei Penny bauen kënnt.
Schrëtt 1: Fuerschung
Den éischte Schrëtt zu enger Karriär bei Penny ass Fuerschung. Et ass wichteg datt Dir d'Kette a seng Geschäfter fuerscht ier Dir eng Aarbecht maacht. Dir sollt iwwer d'Missioun, d'Visioun an d'Wäerter vun der Firma léieren fir e méi déif Verständnis vum Penny als Patron ze kréien. Entdeckt och déi verschidde Aarbechtsméiglechkeeten déi bei Penny elo an an Zukunft verfügbar kënne sinn fir Iech ze hëllefen ze entscheeden ob eng Karriär bei Penny fir Iech richteg ass.
Schrëtt 2: Uwendung
Nodeems Dir Är Fuerschung gemaach hutt, kënnt Dir fir eng Aarbecht bei Penny ufroen. Dir kënnt op der offizieller Websäit ufroen, awer och op aner Job Sich Portalen. Wann Dir Iech fir eng spezifesch Positioun befaasst, gitt sécher datt Dir all Ufuerderunge entsprécht a verstitt wat vun der Firma erwaart gëtt. Dir sollt och sécher sinn all erfuerderlech Dokumenter ofzeginn, sou wéi CV, Coverbréif a Referenzbréiwer.
Wann Dir Är Demande ofginn hutt, kann de Penny en Interview mat Iech arrangéieren. Fir en erfollegräichen Interview ass et also wichteg datt Dir Iech virbereet. Dir sollt Iech fir den Interview verkleeden a verstoen wéi Är Fäegkeeten an Erfahrung d'Firma hëllefe kënnen. Preparéiert Froen fir den Interviewer ze froen a gitt sécher datt Dir eppes iwwer d'Handelskette wësst an d'Aarbecht déi Dir ugewannt hutt.
Dëst ass wéi Dir all Aarbecht kritt
Schrëtt 4: Duerchféierung Bewäertung
Wann Dir den Interview ofgeschloss hutt, wäert Penny eng Bewäertung maachen. Si stellen Iech e puer Froen fir Är Fäegkeeten, Erfahrung a Wësse vun der Geschäftskette ze testen. Et ass wichteg iwwer Penny erauszefannen an d'Positioun fir déi Dir am Viraus ugemellt hutt fir datt Dir an der Bewäertung erfollegräich kënnt.
Schrëtt 5: Training
Wann Dir den Interview an d'Bewäertung passéiert, wäert Penny Iech astellen. Als nächst kritt Dir en Induktiounsprogramm fir Iech unzefänken an Iech ze hëllefen Är Aufgaben ofzeschléissen. Wärend der Onboardingphase gitt Dir d'Kultur, d'Strategien an d'Politik vun der Firma agefouert a mat anere Mataarbechter verbonnen.
Konklusioun
Eng Karriär bei Penny unzefänken ass schwéier, awer mat eisem 5-Schrëtt Guide kënnt Dir sécher sinn datt Dir um richtege Wee sidd. Maacht Är Fuerschung, gëlt, preparéiert op den Interview a passéiert d'Bewäertung. Nodeems Dir den Induktiounsprogramm erfollegräich ofgeschloss hutt, sidd Dir endlech Deel vum Penny Team a fänkt eng Karriär am Handel un.
Mir schreiwen Är Demande a sécheren Är nei Aarbecht!
Sëtzt zréck a relax. Eis Equipe këmmert sech ëm alles.
Als Managing Director vun gekonntbewerben.de zënter 2017, kann ech op eng bemierkenswäert Carrière am Beräich vu mënschleche Ressourcen an Uwendungen zréckkucken. Meng Leidenschaft fir dës Themen huet sech fréi manifestéiert an ech hu mech konsequent konzentréiert fir mäi Wëssen a meng Fäegkeeten an dësem Beräich auszebauen.
Ech war besonnesch faszinéiert vun der Wichtegkeet vun Uwendungen als zentral Element vun der HR-Aarbecht. Ech hu gemierkt datt Uwendungen vill méi sinn wéi nëmmen e Mëttel fir en Enn fir eng oppe Positioun ze fëllen. Eng professionell Applikatioun kann den Ënnerscheed maachen an dem Bewerber den entscheedende Virdeel iwwer d'Konkurrenten ginn.
Op gekonntbewerben.de hu mir eis als Zil gesat fir professionell Uwendungen ze kreéieren déi den Bewerber hir individuell Stäerkten an Erfarungen optimal weisen.
Ech sinn houfreg en Deel vun dëser erfollegräicher Firma ze sinn a freeën eis weiderhin eise Clienten ze hëllefen hir Karriärdreem ze realiséieren.
