ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍຕົວ: "ເປີດປະຕູ"!
ຄວາມສໍາເລັດທາງການຄ້າຂອງບໍລິສັດແມ່ນຂຶ້ນກັບວ່າມັນສາມາດຂະຫຍາຍການບໍລິການ, ຜະລິດຕະພັນແລະຕໍາແຫນ່ງຍີ່ຫໍ້ໄດ້ດີປານໃດແລະສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ເຫມາະສົມກັບມູນຄ່າເພີ່ມທີ່ເຫມາະສົມ. ຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດມີສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດແລະເພີ່ມລາຍໄດ້, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເຈລະຈາເພື່ອສະຫມັກເຂົ້າເປັນຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍແມ່ນເປັນການປະຕິບັດທີ່ທ້າທາຍແລະເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດສູງສຸດ. ດັ່ງນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນຫ້າຄໍາແນະນໍາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍຕົວປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
1. ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການພັດທະນາຍຸດທະສາດການສ້າງມູນຄ່າ
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍ, ທ່ານຕ້ອງສາມາດເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນການໂຕ້ຕອບຂອງການຕະຫຼາດ, ການຂາຍແລະຄວາມສັດຊື່ຂອງລູກຄ້າ. ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດການສ້າງມູນຄ່າແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບລາຄາ, ຜະລິດຕະພັນ, ການສົ່ງເສີມການຂາຍແລະການຂາຍ. ທ່ານຕ້ອງສາມາດພັດທະນາຍຸດທະສາດທີ່ຈະປັບປຸງຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸລະກິດໃນໄລຍະຍາວແລະຂັບລົດຄວາມສັດຊື່ຂອງລູກຄ້າເພື່ອເພີ່ມຍອດຂາຍ.
2. ຄວາມສາມາດທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ
ຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍຕົວຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈພື້ນຖານກ່ຽວກັບນິຕິກໍາແລະນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນຂະນະທີ່ທຸລະກິດເຕີບໂຕ. ລາວຍັງຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການຊັ່ງນໍ້າຫນັກຂອງການຊື້ຂາຍລະຫວ່າງຄວາມສ່ຽງແລະລາງວັນເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍຕ້ອງຮັກສາຄວາມຮູ້ຂອງຕົນກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແລະຄໍາແນະນໍາຫລ້າສຸດໃນຂົງເຂດການປະຕິບັດຕາມ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແລະການບັນຊີເຖິງວັນທີ.
3. ຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍຍັງຕ້ອງມີເຄືອຂ່າຍຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໃນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດຂອງພວກເຂົາ. ຈາກນັກຄົ້ນຄວ້າໄປຫານັກວິຊາການເຖິງຜູ້ສະຫນອງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍຮູ້ວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆແລະປະເທດຕ່າງໆສາມາດມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການປະຕິບັດແຜນການຂະຫຍາຍ.
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
4. ທັກສະການສື່ສານ
ຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍຕ້ອງສາມາດຖ່າຍທອດແນວຄວາມຄິດຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງແລະມີປະສິດທິພາບເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ລາວຕ້ອງມີຄວາມສາມາດຄິດແລະສື່ສານຍຸດທະສາດເພື່ອນໍາພາແລະປະຕິບັດຕາມຂະບວນການພັດທະນາທັງຫມົດ, ລວມທັງການຮ່ວມມືກັບພະແນກອື່ນໆ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຜູ້ຈັດການການຂະຫຍາຍມີຄວາມສາມາດນໍາສະເຫນີວິໄສທັດຂອງລາວໃນພາສາທີ່ງ່າຍດາຍແລະເຂົ້າໃຈໄດ້ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແນວຄວາມຄິດຂອງລາວຖືກປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
5. ຄວາມສາມາດຫຼັກໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
ຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍຍັງຕ້ອງມີການຄຸ້ມຄອງໂຄງການທີ່ດີເລີດແລະທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຄຸ້ມຄອງຍຸດທະສາດການສ້າງມູນຄ່າແລະການລິເລີ່ມ. ນີ້ປະກອບມີທັກສະໃນການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ບັນລຸເປົ້າຫມາຍແລະກໍານົດເວລາ, ບັນລຸຈຸດສໍາຄັນ, ສ້າງຄວາມສໍາພັນສາທາລະນະແລະນໍາພາທີມງານໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເປັນຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍ, ທ່ານຄວນມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຕັ້ງແຕ່ການໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນເພື່ອພັດທະນາຍຸດທະສາດການສ້າງມູນຄ່າແລະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ດ້ວຍຫ້າຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະສາມາດສ້າງໂປຣໄຟລ໌ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເພື່ອເປີດປະຕູສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
ສະຫຼຸບ
ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສະຫມັກເປັນຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານມີຄວາມຮູ້ເລິກໃນດ້ານຕ່າງໆ, ລວມທັງຍຸດທະສາດການສ້າງມູນຄ່າ, ລະບຽບກົດຫມາຍແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ການຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍ, ທັກສະການສື່ສານແລະທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຫຼັກ. ດ້ວຍຫ້າຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະມີອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດເພື່ອມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເປັນຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍ. ດັ່ງນັ້ນກຽມພ້ອມແລະສະຫມັກໃນມື້ນີ້!
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຕົວຈັດການການຂະຫຍາຍຕົວປົກຫຸ້ມຂອງຈົດຫມາຍສະບັບ
Sehr geehrte Damen und Herren,
ຂ້ອຍຊື່ [ຊື່] ແລະຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງເປັນຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍ. ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ [ຈໍານວນ] ປີໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ແລະການຂະຫຍາຍທຸລະກິດ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄຸນສົມບັດດີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການຂຽນໂປຼແກຼມຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍຄຸ້ນເຄີຍກັບການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການທຸລະກິດ, ການວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການແລະການອອກແບບຕົວແບບທຸລະກິດ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ສໍາເລັດໂຄງການຂະຫຍາຍຕົວແລະການປັບປຸງທຸລະກິດສົບຜົນສໍາເລັດຈໍານວນຫນຶ່ງໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະມີຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຍຸດທະສາດການປະຕິບັດແລະການສະຫນັບສະຫນູນ.
ຂ້ອຍມີປະສົບການທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ ແລະການສົ່ງມອບໂຄງການ, ໂດຍສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແອັບພລິເຄຊັນ ແລະການຂະຫຍາຍທຸລະກິດ. ນອກເຫນືອຈາກການວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການແລະການຂຽນໂປຼແກຼມ, ຄວາມຊໍານານຂອງຂ້ອຍຍັງປະກອບມີການວາງແຜນໂຄງການແລະເອກະສານເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປັບຕົວແລະການຮັກສາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ມີຢູ່.
ປະສົບການທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງຂ້ອຍເປັນນັກພັດທະນາຊອບແວ ແລະຜູ້ຈັດການໂຄງການໄດ້ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການປະຕິບັດ ແລະປະຕິບັດວຽກງານດ້ານວິຊາການ ແລະທຸລະກິດທີ່ສັບສົນ. ຂ້ອຍຄຸ້ນເຄີຍກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະວິທີການຫລ້າສຸດແລະສາມາດຈັດການໂຄງການຈໍານວນຫນຶ່ງໃນເວລາດຽວກັນ. ປະສົບການອັນກວ້າງຂວາງຂອງຂ້ອຍໃນການປະຕິບັດລະບົບ IT ແລະການແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການທີ່ຊັບຊ້ອນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍຂອງເຈົ້າ.
ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຂ້ອຍໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງລູກຄ້າກັບພະນັກງານເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນສະມາຊິກທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນທີມຂອງເຈົ້າ. ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈວ່າທັກສະຂອງຂ້ອຍຈະຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການຂອງເຈົ້າແລະສ້າງຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ.
ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະບອກທ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບປະສົບການແລະທັກສະຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະສະເຫນີໃຫ້ທ່ານບໍລິການຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນຜູ້ຈັດການຂະຫຍາຍ. ຂ້ອຍຍິນດີທີ່ຈະຕອບຄຳຖາມເພີ່ມເຕີມທີ່ເຈົ້າອາດຈະມີໄດ້ທຸກເວລາ.
Mit freundlichen Gren,
[ຊື່]
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.