ຄວາມຝັນເປັນຈິງ: ອາຊີບຂອງເຈົ້າຢູ່ທີ່ adidas
ມັນເປັນຍີ່ຫໍ້ທີ່ທຸກຄົນເວົ້າກ່ຽວກັບ: adidas. ມັນຢືນສໍາລັບຄຸນນະພາບທີ່ສູງທີ່ສຸດແລະເປັນໂລໂກ້ທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມໃນທົ່ວໂລກ. ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 60.000 ຄົນໃນຫຼາຍກວ່າ 160 ປະເທດ. ການເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະບຽບວິໄນແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຫຼາຍ. ແຕ່ຖ້າເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກເພື່ອຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າຢູ່ adidas, ມັນອາດຈະເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ໃນບົດຄວາມ blog ນີ້ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂອກາດການເຂົ້າຢູ່ adidas.
ພື້ນຖານສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ adidas, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ພື້ນຖານເພື່ອສ້າງພື້ນຖານທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ວຽກສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ adidas ຕ້ອງການລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈໍາເປັນຢ່າງແທ້ຈິງທີ່ຈະສໍາເລັດປະລິນຍາທີ່ adidas - ຍີ່ຫໍ້ຍັງສະຫນອງການຝຶກງານແລະໂຄງການຝຶກອົບຮົມ.
ຮູ້ຈັກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງ adidas
ຢູ່ adidas ມັນທັງໝົດກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະຈິດໃຈຂອງທີມ. ມັນເປັນບໍລິສັດທີ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການເປີດກວ້າງແລະການຂະຫຍາຍຕົວ. ເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກສໍາລັບວັດທະນະທໍານີ້ແລະເຂົ້າໃຈມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄອບຄົວ adidas. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ adidas ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະເປັນປະໂຫຍດ.
ເປັນນັກຝຶກງານຢູ່ adidas
ການຝຶກງານເປັນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮູ້ຈັກກັບການເຮັດວຽກຢູ່ adidas ແລະເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນໃນການເລີ່ມຕົ້ນຊີວິດອາຊີບຂອງເຈົ້າ. ການຝຶກງານຢູ່ adidas ໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດໄດ້ປະສົບການຫຼາຍດ້ານຂອງບໍລິສັດ, ຕັ້ງແຕ່ການແນະນຳບ່ອນເຮັດວຽກ ຈົນເຖິງການສ້າງໂຄງການ. adidas ໃຫ້ບໍລິການຝຶກງານໃນຫຼາຍໆດ້ານເຊັ່ນ: ການອອກແບບ, ເທັກໂນໂລຍີ, ການຕະຫຼາດ ແລະອື່ນໆອີກ.
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
ໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ
ໂຄງການຝຶກຫັດທີ່ adidas ຮັບໃຊ້ເປັນການແນະນໍາອາຊີບທີ່ມີຊື່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາກິລາ. ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມລວມມີການລວມກັນຂອງການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີແລະປະສົບການການປະຕິບັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂລກ adidas ແລະຂະຫຍາຍທັກສະທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບອາຊີບຂອງທ່ານ. ໃນຖານະເປັນນັກຝຶກອົບຮົມ, ທ່ານຍັງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະໂຄງການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ.
ເງິນເດືອນ: ເຈົ້າມີລາຍໄດ້ຢູ່ adidas ເທົ່າໃດ?
ເຈົ້າສາມາດມີລາຍໄດ້ຫຼາຍປານໃດທີ່ Adidas ແມ່ນຂຶ້ນກັບຕໍາແຫນ່ງ, ປະສົບການແລະບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບການຝຶກງານຢູ່ adidas ແມ່ນປະມານ €2.000 ຕໍ່ເດືອນ. ສໍາລັບຜູ້ຝຶກຫັດແມ່ນປະມານ€ 2.500 ຕໍ່ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຈັດການຊັ້ນສູງຂອງ adidas ສາມາດມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 10.000 ເອີໂຣຕໍ່ເດືອນ.
ການສະແດງອອກແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຖືກຕ້ອງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ວັດທະນະທໍາ adidas ແມ່ນຕ້ອງການຫຼາຍແລະມີຄໍາແນະນໍາທີ່ເຄັ່ງຄັດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດຕໍ່ກັນແລະກັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະຄ້າຍຄືກັບທຸລະກິດ. ເປີດໃຈແລະສົນໃຈ, ແຕ່ຫຼີກເວັ້ນການຕັດສິນຢ່າງຮີບດ່ວນແລະຕັດສິນຄົນອື່ນ. ປະຕິບັດຕົວຢ່າງສຸພາບຮຽບຮ້ອຍແລະເຄົາລົບນັບຖືຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າແລະນໍາເອົາຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນທຸກສະຖານະການສົນທະນາ.
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
ປັບຕົວ
ເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ adidas, ທ່ານຕ້ອງປັບຕົວຢ່າງໄວວາແລະເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານຮຽນຮູ້ຢ່າງໄວວາແລະເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງຊອກຫາວິທີທາງອ້ອມຮອບສະພາບແວດລ້ອມ ໃໝ່ ຂອງເຈົ້າຢ່າງໄວວາແລະຮູ້ສຶກເຖິງວິທີການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ທ່ານສະເຫມີເປີດກັບສິ່ງໃຫມ່. adidas ເປັນບໍລິສັດທີ່ມີການພັດທະນາແລະໂອກາດໃຫມ່ໆອາດຈະເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນພາດ.
ປັບປຸງທັກສະຂອງທ່ານ
ໃນຖານະເປັນພະນັກງານ adidas, ທ່ານຄວນຕິດຕາມແນວໂນ້ມຫລ້າສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາ. ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສືບຕໍ່ພັດທະນາ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງລົງເລິກຄວາມຮູ້ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງເຈົ້າແລະຂະຫຍາຍທັກສະຂອງເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະຂະຫຍາຍຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານແມ່ນການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມແລະການຝຶກອົບຮົມ.
ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ. ເຄືອຂ່າຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມຫລ້າສຸດແລະທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ພົວພັນໃຫມ່, ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຂອງທ່ານ
ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ adidas ແລະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ, ການຢັ້ງຢືນສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້. ດ້ວຍການຢັ້ງຢືນທ່ານສາມາດເລິກຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານແລະພິສູດວ່າທ່ານມີປະສົບການດ້ານວິຊາການ.
ໃຊ້ສື່ສັງຄົມ
ສື່ມວນຊົນສັງຄົມແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບບໍລິສັດເຊັ່ນ adidas. ສື່ມວນຊົນສັງຄົມສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານແລະນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງໃຫ້ກັບລູກຄ້າແລະນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ໃຊ້ມັນເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າຍີ່ຫໍ້ສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ມີຄວາມອົດທົນ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານມີຄວາມອົດທົນແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະລົງທຶນຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາແລະເຮັດວຽກເຂົ້າໄປໃນອາຊີບຂອງທ່ານໃນ adidas. ມັນບໍ່ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ໄວ, ແຕ່ຖ້າທ່ານຕັ້ງໃຈແລະເຮັດດີທີ່ສຸດ, ເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບວຽກຝັນຂອງເຈົ້າ.
ສະຫຼຸບ
ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມທະເຍີທະຍານແລະມີແຮງຈູງໃຈ, ອາຊີບຂອງເຈົ້າຢູ່ adidas ສາມາດພາເຈົ້າໄປສູ່ຄວາມສູງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດເປັນ, ເຈົ້າສາມາດປະຕິບັດຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າແລະດໍາເນີນອາຊີບຂອງເຈົ້າຢູ່ adidas. ຈື່ໄວ້ສະເໝີ: ຄວາມຝັນເປັນຈິງ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.