ຕັ້ງອາຊີບຂອງທ່ານໃນການເຄື່ອນໄຫວກັບ L'Oréal - ນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງສູ່ຄວາມສໍາເລັດ

ຕັ້ງອາຊີບຂອງທ່ານໃນການເຄື່ອນໄຫວກັບ L'Oréal

ໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ, ການບັນລຸຜົນສໍາເລັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການອຸທິດຕົນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຍຶດຫມັ້ນໃນອຸດສາຫະກໍາແລະກ້າວໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. L'Oréal ເປັນຜູ້ນໍາລະດັບໂລກທີ່ໄດ້ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມສໍາເລັດໃນຕະຫຼາດສາກົນມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງສະຕະວັດ ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນເຮັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າສະເໝີ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈໃນການຕັ້ງອາຊີບຂອງທ່ານໃນການເຄື່ອນໄຫວແລະການບັນລຸຄວາມສໍາເລັດກັບ L'Oréal, ອ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.

ສ້າງເຄືອຂ່າຍ

ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກ L'Oréal ແມ່ນການສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງ. L'Oréal ໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາ, ລວມທັງ L'Oréal Foundation ແລະ L'Oréal Brand Academies. ເຄືອຂ່າຍເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີໃຫ້ສະມາຊິກຂອງພວກເຂົາເປັນໂອກາດທີ່ດີເລີດທີ່ຈະຕິດຕໍ່ພົວພັນໃຫມ່ແລະເສີມສ້າງຊື່ສຽງຂອງພວກເຂົາພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ພະນັກງານຍັງສາມາດຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ພວກເຂົາສາມາດດຶງດູດເອົາຍ້ອນວ່າພວກເຂົາດໍາເນີນເປົ້າຫມາຍອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.

ຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ

ການຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານຍັງມີບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາອາຊີບຂອງທ່ານ. L'Oréal ສະເໜີໂຄງການແລກປ່ຽນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນສາມາດປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບປະສົບການໃໝ່ໆ. ບັນດາໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ມີຕັ້ງແຕ່ໂຄງການພັດທະນາວິຊາຊີບແລະການແລກປ່ຽນລະຫວ່າງປະເທດໄປສູ່ການສໍາມະນາການສຶກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຫຼັກສູດການຄຸ້ມຄອງ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານສາມາດຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະກະກຽມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນ.

ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​

L'Oréal ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ວັດທະນະທຳອົງກອນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ. ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດພັດທະນາ, ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບປະສົບການ, ຂະຫຍາຍທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສ້າງການຕິດຕໍ່ໃຫມ່. ບໍລິສັດໄດ້ສະເຫນີໂອກາດຕ່າງໆເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສໍາເລັດຂອງພະນັກງານ, ເຊັ່ນໂຄງການແນະນໍາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີໂອກາດແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການແລະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານພັດທະນາຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງບໍລິສັດແລະກ້າວຫນ້າທາງດ້ານອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຮັບຮູ້ແລະສົ່ງເສີມພອນສະຫວັນ

ອີກບາດກ້າວຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນການບັນລຸຜົນສໍາເລັດແມ່ນການຮັບຮູ້ແລະການພັດທະນາພອນສະຫວັນ. L'Oréal ສະເໜີໃຫ້ຫຼາຍໂຄງການເພື່ອຊ່ວຍພະນັກງານຂະຫຍາຍທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ກຽມພ້ອມສຳລັບຕຳແໜ່ງອາວຸໂສຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາຜູ້ຈັດການໃຫມ່ໂດຍສະເຫນີໂຄງການທີ່ປຶກສາ, ໂອກາດການຝຶກອົບຮົມແລະກອງປະຊຸມ.

ວຽກສະເຫນີ

L'Oréal ສືບຕໍ່ສະຫນອງໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິ. ໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳມີຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ລວມມີທັງຕຳແໜ່ງງານຂາຍຍ່ອຍ ແລະ ການຜະລິດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສາມາດສົ່ງຜ່ານທາງອອນໄລນ໌ຫຼືໃນຮູບແບບເຈ້ຍແລະຕ້ອງມີ CV ແລະຈົດຫມາຍກະຕຸ້ນ. ບໍລິສັດປະເມີນທຸກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຢ່າງລະມັດລະວັງແລະພຽງແຕ່ຈ້າງຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ.

ໂຄງການລະດັບການເຂົ້າ

L'Oréal ຍັງສະເໜີໃຫ້ບັນດາໂຄງການເປີດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກປັບແຕ່ງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສົນໃຈແລະທັກສະຂອງພະນັກງານໃຫມ່. ໂຄງການ onboarding ຂອງບໍລິສັດຍັງໃຫ້ໂອກາດພະນັກງານໃຫມ່ໄດ້ຮັບຮູ້ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະຂະບວນການເຮັດວຽກ.

ການພັດທະນາອາຊີບ

ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບການພັດທະນາອາຊີບ, L'Oréal ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະສໍາມະນາກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິຊາຊີບ ແລະທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບໂອກາດໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະສາມາດເຂົ້າຫາວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຊຸດເງິນເດືອນ

L'Oréal ສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນເປັນຊຸດເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ ເຊິ່ງນອກຈາກເງິນເດືອນຄົງທີ່ແລ້ວ, ຍັງປະກອບມີໂບນັດ, ເງິນອຸດໜູນການເດີນທາງ, ການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມ. ນີ້ສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານມີລາຍໄດ້ທີ່ດີກວ່າ, ເຊິ່ງສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກແລະແຮງຈູງໃຈຂອງພວກເຂົາ.

ເສັ້ນທາງອາຊີບ

L'Oréal ສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນຫຼາກຫຼາຍວິທີເພື່ອກ້າວໄປສູ່ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂອກາດການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມຕ່າງໆແມ່ນມີຢູ່ເຊັ່ນ: ຫຼັກສູດການຄຸ້ມຄອງ, ສໍາມະນາແລະກອງປະຊຸມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຍັງສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກໂຄງການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຂະຫຍາຍທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະກຽມພ້ອມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນ.

ສະຫຼຸບ

ການປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນເສດຖະກິດຂອງມື້ນີ້ບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍ. ເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ພະນັກງານຕ້ອງຂະຫຍາຍທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາ. L'Oréal ສະເໜີຫຼາຍວິທີເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້. ໂຄງການຕ່າງໆ, ໂຄງການລະດັບເຂົ້າຮຽນ ແລະ ໂອກາດການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນມີຢູ່. ນອກຈາກນັ້ນ, L'Oréal ສະເຫນີຊຸດເງິນເດືອນທີ່ຫນ້າສົນໃຈເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີລາຍໄດ້ທີ່ດີກວ່າແລະເພີ່ມແຮງຈູງໃຈຂອງພວກເຂົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານເລືອກທີ່ຈະຕັ້ງອາຊີບຂອງທ່ານໃນການເຄື່ອນໄຫວກັບ L'Oréal, ທ່ານສາມາດຫມັ້ນໃຈໄດ້ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.