ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການ - ພາບລວມ
ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງເອກະສານດ້ານວິຊາການ. ນີ້ປະກອບມີຄໍາແນະນໍາ, ຄູ່ມື, ອຸປະກອນການຝຶກອົບຮົມແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ມີເນື້ອໃນດ້ານວິຊາການ. ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຕ້ອງສາມາດອະທິບາຍແນວຄວາມຄິດທີ່ຊັບຊ້ອນໃນພາສາງ່າຍໆທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ທັງຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຄົນຊັ້ນຄົນ. ໃນປະເທດເຢຍລະມັນ, ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນກຸ່ມມືອາຊີບທີ່ຊອກຫາເລື້ອຍໆ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ພາບລວມຂອງການເປັນນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແລະເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດມີລາຍໄດ້.
ໃຜເປັນນັກຂຽນດ້ານວິຊາການ?
ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງແລະແກ້ໄຂເອກະສານດ້ານວິຊາການ. ນີ້ປະກອບມີຄໍາແນະນໍາ, ຄູ່ມື, ຄໍາແນະນໍາເຄືອຂ່າຍ, ຄໍາແນະນໍາການດໍາເນີນງານ, ອຸປະກອນການຝຶກອົບຮົມແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ມີເນື້ອໃນດ້ານວິຊາການ. ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຕ້ອງສາມາດອະທິບາຍແນວຄວາມຄິດທີ່ຊັບຊ້ອນໃນວິທີທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຄົນວາງຕົວ. ນອກຈາກຄວາມສາມາດໃນການອະທິບາຍແນວຄວາມຄິດທີ່ສັບສົນໃນພາສາງ່າຍໆ, ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຍັງຕ້ອງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໄວແລະມີປະສິດທິພາບ, ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນການອອກແບບແລະການຈັດວາງ, ແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈພື້ນຖານກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີ.
ຄຸນສົມບັດ ແລະທັກສະ
ເພື່ອເຮັດວຽກເປັນບັນນາທິການດ້ານວິຊາການ, ທ່ານຕ້ອງການລະດັບວິທະຍາໄລ (ປະລິນຍາຕີ) ໃນການສື່ສານດ້ານວິຊາການ, ການຂຽນດ້ານວິຊາການຫຼືວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການບາງຄົນຍັງມີພື້ນຖານດ້ານວິສະວະກໍາ, ວິສະວະກໍາກົນຈັກ, ຫຼືວິສະວະກໍາໄຟຟ້າ. ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຄວນມີ:
– ທັກສະດ້ານພາສາທີ່ດີຫຼາຍ: ເປັນນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຕ້ອງສາມາດເວົ້າ, ຂຽນ ແລະ ອ່ານພາສາເຢຍລະມັນໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດນຳສະເໜີຫົວຂໍ້ໄດ້ຢ່າງເໝາະສົມ;
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
– ມີຄວາມຮູ້ດ້ານການຈັດການກັບເອກະສານ ແລະ ຮູບແບບທາງດ້ານວິຊາການໄດ້ດີຫຼາຍ;
- ຄວາມສາມາດໃນການແປຂໍ້ມູນທາງດ້ານວິຊາການທີ່ສັບສົນເປັນຄໍາທີ່ງ່າຍດາຍແລະເຂົ້າໃຈໄດ້;
- ຄວາມຮູ້ທີ່ດີຫຼາຍກ່ຽວກັບໂຄງການຈັດວາງທົ່ວໄປ ແລະໂຄງການສື່ສິ່ງພິມ;
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
- ຄວາມຮູ້ທີ່ດີຫຼາຍກ່ຽວກັບຮູບແບບການສື່ສານດ້ານວິຊາການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ;
- ຄວາມຮູ້ທີ່ດີຫຼາຍກ່ຽວກັບຮູບແບບ ແລະການອອກແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ;
- ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງວ່ອງໄວແລະປະສິດທິພາບ;
- ຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ຢ່າງວ່ອງໄວແລະເຂົ້າໃຈເຕັກໂນໂລຊີ.
ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ
ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການສ່ວນຫຼາຍມັກເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ພວກເຂົາຮ່ວມມືກັບບັນນາທິການ, ວິສະວະກອນແລະຜູ້ເຜີຍແຜ່ອື່ນໆ. ອີງຕາມບໍລິສັດ, ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຍັງສາມາດເຮັດວຽກຈາກເຮືອນຫຼືໃນຫ້ອງການພາຍນອກ. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກເປັນນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວໃນລະຫວ່າງມື້ແລະອາດຈະຕ້ອງການຕອນແລງແລະທ້າຍອາທິດໃນສະຖານະການພິເສດ.
ໂອກາດການສ້າງລາຍໄດ້
ລາຍຮັບຂອງນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ການສຶກສາ, ປະສົບການ, ປະເພດຂອງບໍລິສັດ, ສະຖານທີ່ແລະອຸດສາຫະກໍາ. ອີງຕາມສະມາຄົມເຢຍລະມັນສໍາລັບການສື່ສານດ້ານວິຊາການ (DGTF), ຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງສະເລ່ຍຂອງບັນນາທິການໃນເຢຍລະມັນແມ່ນລະຫວ່າງ 15 ຫາ 25 ເອີໂຣ. ນີ້ແມ່ນຂອບເຂດທີ່ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍ.
ບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍຍັງສະເຫນີໂບນັດຫຼືຄະນະກໍາມະການ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າໃນບາງສະຖານະການບັນນາທິການສາມາດມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາ 25 ເອີໂຣຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນປະມານ 2000 ຫາ 3000 ເອີໂຣຕໍ່ເດືອນໃນຕໍາແຫນ່ງເຕັມເວລາໃນບໍລິສັດຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ.
ເສັ້ນທາງອາຊີບ ແລະໂອກາດ
ມີຫຼາຍວິທີທີ່ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການສາມາດປະກອບອາຊີບໄດ້. ບາງເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດສໍາລັບນັກຂຽນດ້ານວິຊາການປະກອບມີ:
- ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການ / ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການ;
- ບັນນາທິການດ້ານວິຊາການ;
- ການຂຽນດ້ານວິຊາການແລະແນວຄວາມຄິດ;
- ຮູບແບບວິຊາການ;
- ຜູ້ຈັດການເນື້ອຫາດ້ານວິຊາການ;
- ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການດ້ານວິຊາການ;
- ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາດ້ານວິຊາການ;
- ການຝຶກອົບຮົມ ແລະການສຶກສາດ້ານວິຊາການ;
- ສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າດ້ານວິຊາການ.
ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຍັງສາມາດເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດອື່ນເຊັ່ນທີ່ປຶກສາ, ຄູສອນຫຼືນັກຂຽນຜູ້ຊ່ຽວຊານ.
ຂໍ້ດີຂອງການເປັນນັກຂຽນດ້ານວິຊາການ
ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງນັກຂຽນດ້ານວິຊາການສະເຫນີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍ. ມັນສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ເຕັກນິກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອາຊີບນັກຂຽນດ້ານວິຊາການກໍ່ໃຫ້ທ່າແຮງດ້ານລາຍຮັບທີ່ດີ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍທາງເລືອກອາຊີບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອາຊີບຂອງນັກຂຽນດ້ານວິຊາການສະເຫນີໃຫ້ມີບັນຍາກາດການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກເມື່ອທຽບກັບອາຊີບອື່ນໆແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງແລະເລິກເຊິ່ງເນື້ອໃນແລະທັກສະດ້ານວິຊາການຂອງທ່ານ.
ສະຫຼຸບ
ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະຫລາກຫລາຍ. ນັກຂຽນດ້ານວິຊາການແມ່ນຊອກຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສາມາດຫາເງິນເດືອນໄດ້ດີໃນເຢຍລະມັນ. ທ່ານຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີແລະທັກສະທີ່ດີເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນອາຊີບນີ້. ອາຊີບນັກຂຽນດ້ານວິຊາການຍັງໃຫ້ຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ມີທ່າແຮງດ້ານລາຍຮັບທີ່ດີ ແລະ ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.