ລາຍຮັບຂອງທະຫານສະຫະລັດ
ໃນຖານະເປັນທະຫານສະຫະລັດ, ການປົກປັກຮັກສາປະເທດຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍັງເປັນລາຍຮັບຂອງທ່ານ. ທະຫານສະຫະລັດທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບລາຍຮັບທີ່ເໝາະສົມກັບການຮັບໃຊ້ທະຫານ, ອາຍຸການຮັບໃຊ້ ແລະ ລະດັບຕຳແໜ່ງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າລາຍໄດ້ຂອງທະຫານສະຫະລັດບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບດ້ວຍເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງພວກເຂົາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຈໍານວນເງິນອຸດໜູນ. ໃນບົດຂຽນ blog ນີ້, ທ່ານຈະພົບເຫັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລາຍໄດ້, ເງິນອຸດຫນູນແລະຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນອື່ນໆທີ່ທະຫານສະຫະລັດໄດ້ຮັບ.
ເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ ອັນດັບ
ອົງປະກອບທໍາອິດຂອງລາຍໄດ້ຂອງທະຫານສະຫະລັດແມ່ນເງິນເດືອນພື້ນຖານ. ຈໍານວນນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສປປລຍັງຢູ່ໃນ probated ຫຼືເປັນສປປລທີ່ເຕັມປ່ຽມແລະຍັງລະດັບ. ອັນດັບຂອງທະຫານສະຫະລັດບໍ່ພຽງແຕ່ກໍານົດວ່າລາວມີວຽກໃດໃນກອງທັບ, ແຕ່ຍັງມີລາຍໄດ້ຂອງລາວ.
ໂດຍປົກກະຕິ, ທະຫານສະຫະລັດທີ່ມີລະດັບຕໍ່າສຸດ, E-1, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານປະມານ 1.600 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທະຫານທີ່ມີລະດັບສູງສຸດ, O-10, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຫຼາຍກວ່າ $ 16.000 ຕໍ່ເດືອນ. ນອກນັ້ນ, ຍັງມີການເສີມທີ່ເໝາະສົມກັບໄລຍະເວລາຮັບໃຊ້ຂອງທະຫານ ແລະ ວຽກງານພິເສດຕ່າງໆ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບ.
ເງິນອຸດໜູນ
ທະຫານສະຫະລັດທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ເພີ່ມລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນນັ້ນລວມທັງເງິນອຸດໜູນການຊ້ອມຮົບ, ເງິນອຸດໜູນຄອບຄົວ, ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການສູ້ຮົບ, ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການພິເສດ ແລະ ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການການບິນ. ນອກນັ້ນ ຍັງມີເງິນອຸດໜູນ ແກ່ທະຫານສະຫະລັດ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນໜ້າທີ່ ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນການຝຶກອົບຮົມ.
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ສະຫງວນໄດ້ຮັບຄ່າພາສີສະຫງວນໂດຍອີງໃສ່ການຈັດອັນດັບແລະຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນປົກກະຕິສໍາລັບພາລະກິດຕໍ່ສູ້, ການບໍລິການພິເສດແລະການບໍລິການທາງອາກາດ. ນອກນັ້ນ, ຍັງມີເງິນອຸດໜູນສຳລັບການຝຶກອົບຮົມ ເຊິ່ງຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ອັນດັບ ແລະ ເອກະພາບ.
ແຫຼ່ງລາຍຮັບອື່ນໆ
ນອກຈາກຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະເງິນອຸດໜູນ, ທະຫານສະຫະລັດຍັງໄດ້ຮັບແຫຼ່ງລາຍຮັບອື່ນໆ. ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນເງິນອຸດໜູນອາຫານ, ເຊິ່ງສະໜອງອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມໃຫ້ທະຫານທຸກໆເດືອນ. ໃນບາງກໍລະນີ, ທະຫານອາເມລິກາຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອຄຸ້ມຄອງຄ່າທີ່ພັກ.
ນອກນັ້ນ, ຍັງມີເງິນອຸດໜູນອື່ນໆທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທະຫານສະຫະລັດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ເຊັ່ນ: ຄ່າເດີນທາງ, ຄ່າເຄື່ອນທີ່, ຄ່າເດີນທາງ, ແລະ ອື່ນໆ, ເງິນອຸດໜູນເຫຼົ່ານີ້ຖືກດັດປັບຕາມໄລຍະເວລາ ແລະ ລະດັບຂອງທະຫານສະຫະລັດ ແລະ ສາມາດເພີ່ມລາຍຮັບຂອງລາວໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ
ທະຫານສະຫະລັດຍັງມີສິດໄດ້ຮັບການດູແລທາງການແພດຟຣີຈາກລັດຖະບານສະຫະລັດ. ການດູແລທາງການແພດນີ້ກວມເອົາການບໍລິການທີ່ຫລາກຫລາຍ, ລວມທັງການເຂົ້າໂຮງຫມໍ, ການໄປຢ້ຽມຢາມທ່ານຫມໍ, ການປິ່ນປົວແຂ້ວແລະການກວດປ້ອງກັນ. ການດູແລທາງການແພດແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າສໍາລັບທະຫານສະຫະລັດແລະສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ.
ໂຄງການການສຶກສາ
ລັດຖະບານສະຫະລັດຍັງສະເໜີໂຄງການສຶກສາຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ທະຫານສະຫະລັດ. ນອກເໜືອໄປຈາກໃບບິນ Montgomery GI, ເຊິ່ງໃຫ້ການສະໜັບສະໜຸນທາງດ້ານການເງິນແກ່ສະມາຊິກບໍລິການຂອງສະຫະລັດ, ຍັງມີໂຄງການທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກບໍລິການຂອງສະຫະລັດຈ່າຍຄ່າຮຽນໃນວິທະຍາໄລ ແລະ ການຊໍາລະຄືນເງິນກູ້. ຍັງມີໂຄງການທີ່ຊ່ວຍທະຫານສະຫະລັດສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກຈາກການຮັບໃຊ້.
ເງິນບໍານານແລະເງິນບໍານານ
ທະຫານສະຫະລັດຍັງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະເງິນບໍານານທີ່ຫຼາກຫຼາຍເມື່ອເຂົາເຈົ້າອອກຈາກການຮັບໃຊ້. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີເງິນບໍານານຂອງນັກຮົບເກົ່າ, ມີໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຮັບໃຊ້ 20 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຂອງຫນ້າທີ່ເຄື່ອນໄຫວ, ແລະເງິນບໍານານຂອງນັກຮົບເກົ່າ, ມີໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຮັບໃຊ້ຢ່າງຫນ້ອຍ 90 ມື້ຂອງການຮັບໃຊ້ການທະຫານ. ທັງສອງໂຄງການມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງເພື່ອໃຫ້ມີສິດໄດ້ຮັບ.
ສະຫຼຸບ
ທະຫານສະຫະລັດ ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ລັດຖະບານຈ່າຍໃຫ້ກັບການບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆ, ການປະກັນໄພ ແລະຜົນປະໂຫຍດດ້ານການເງິນອື່ນໆທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈ່າຍໃບບິນຄ່າ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າຍັງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະເງິນບໍານານຫຼາຍປະເພດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັກສາມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກການບໍລິການ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ທະຫານສະຫະລັດສາມາດເພີ່ມລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.