Susirasti tinkamą darbą darosi vis sunkiau dėl didelio norinčiųjų skaičiaus. Norint patraukti dėmesį, labai svarbu prasminga paraiška. Tačiau čia reikia atsiminti keletą dalykų. Paaiškinsime, kaip parašyti prasmingą paraišką.
Prasminga paraiška apima visą informaciją, kuri suteikia informacijos apie jūsų tinkamumą šiam darbui. Prasmingas prašymas visada užmezga aiškų ryšį su darbdaviu ir norimomis pareigomis.
Tai ne apie tipiškų sakinių ir savybių, kurias rasite beveik kiekvienoje programoje, paminėjimą. Unikalumas yra svarbus prasmingam pritaikymui. Čia jūs turite įnešti įgūdžių ir patirties, kurie tiksliai tinka darbui ir norimoms savybėms. Ji Motyvacija turėtų būti atpažįstamas. Tokiu atveju neturėtumėte siųsti visų darbo pasiūlymų, jei jie nėra stipriai susiję su pozicija, į kurią pretenduojate. Tas pats pasakytina ir apie pasenusius kvalifikacijos įrodymus.
Įprastoje programoje rašyba, gramatika ir skyrybos ženklai turi būti ne tik tobuli. Kadangi prasminga programa tai taip pat išskiria.
Prasmingoje paraiškoje nėra jokių neigiamų teiginių apie buvusius darbdavius ar buvusius kolegas.
Kartu su paraiška pateikiamas tikslinis paraiškos tekstas.
Reikėtų atsižvelgti į svarbius veiksnius / prasmingas pritaikymas (pavyzdys)
individualumas
Svarbus prasmingo taikymo komponentas yra individualumas.
Tai taikoma ir turiniui, ir kitiems jūsų dokumentams, pvz., CV ar priedams.
Turėtumėte neįtraukti informacijos, kuri nesusijusi su darbu.
Tačiau kandidatai dažnai daro klaidą motyvaciniame laiške nenurodydami dalykų, nes neranda bendros skirtingų veiklų gijos. Turėtumėte apsvarstyti, kokių žinių sugebėjote įgyti per iššūkius. Tai leidžia sujungti juos į vieną prasmingą programą.
Nevargink mūsų tuščiomis frazėmis
„Aš kreipiuosi dėl...“ arba „būti pasiekiamas“ asmeniniam pokalbiui yra frazės, kurios darbdaviams yra žinomos ir atrodo nuobodžios.
Sakiniai, kuriuos galima rasti bent kas antroje paraiškoje, nepatraukia dėmesio ir sulaukia draugiško atmetimo laiško. Problemą galima išspręsti paprastomis gudrybėmis.
Pavyzdžiui, prasmingos programos atveju galite pakeisti frazes ir pakeitę frazes sukurti „staigmeną“. Pavyzdžiui, sakinį „Džiaugiuosi galėdamas asmeniniam pokalbiui“ galite pakeisti į sakinį „Esu pasirengęs atsakyti į klausimus asmeniniame pokalbyje“.
Taip pat temos eilutėje arba ant voko galite rašyti „Ieškau iššūkio“, o ne „Paraiška...“.
Tačiau jūs turite laikytis įprastų formalumų. Įvadinis sakinys su „Dear Sir or Madam“ (arba atitinkamais vardais) yra svarbus. Kaip ir frazė „Pagarbiai“, prasmingoje programoje taip pat ji turėtų būti.
Taip galite gauti bet kokį darbą
Pageidaujamą atlyginimą ir darbo pradžios datą
Reikšmingoje paraiškoje taip pat turėtų būti nurodytas norimas atlyginimas ir anksčiausia darbo pradžios data.
Jei dėl darbo pasiūlymo paraiškoje turi būti nurodyta darbo pradžios data ir pageidaujamas atlyginimas, kandidatai dažnai nežino, kaip tai turėtų būti suformuluota. Spręsdami dėl naujo darbo pradžios datos turėtumėte atsižvelgti į savo dabartinę situaciją.
Jei šiuo metu vis dar dirbate ir turite... nuolatinis darbas turi tai įspėjimo terminas esminis taškas.
Pateisinimo pavyzdžiai apima formuluotes:
• Dėl mano įspėjimo laikotarpio galėčiau pradėti dirbti jums anksčiausiai DD.MM.YYYY.
• Mano įspėjimo laikotarpis yra keturios savaitės. Todėl būsiu pasiekiamas anksčiausiai nuo DD.MM.YYYY.
Jei įmanoma pradėti dabar, taip pat turėtumėte tai nurodyti. Prasmingos programos formuluočių pavyzdžiai:
• Kadangi šiuo metu nesu įsipareigojęs pagal sutartį, esu jums prieinamas nedelsiant.
• Šiuo metu dirbu savarankiškai, todėl man netaikomas joks įspėjimo laikotarpis. Todėl ir aš galiu prisijungti per trumpą laiką.
Aptariant norimą atlyginimą, apie tai reikėtų kalbėti ne ilgai, o tiesiai šviesiai ir arba nurodyti konkretų skaičių, arba nurodyti atlyginimo diapazoną.
Pavyzdžiui…
• Mano atlyginimo lūkesčiai yra … eurų bruto per metus.
• … eurų metinis bruto atlyginimas atitinka mano lūkesčius.
Pagalba prasmingam pritaikymui
Turime dar keletą Sudėtos idėjos, kuri tikrai padės parašyti prasmingą paraišką ir kaip teisingai ją įtraukti į paraišką.
1. Turėtumėte perrašyti savo prašymą nuo pat pradžių. Nenaudokite šablono iš jau parašytos programos, o įdėkite savo siekius į naują, unikalią programą. Tai gali padidinti jūsų šansus patekti į pokalbį dėl jo individualumo, nes aiškiai matote, kad paraiška yra pritaikyta būtent pozicijai, į kurią pretenduojate dėl savo individualumo.
2. Sutvarkykite nesvarbius dalykus
Siunčiami priedai turėtų būti geriausi. Čia turėtumėte sutvarkyti nereikšmingus dokumentus, kurie nėra svarbūs prasmingam prašymui, ir nesiųsti jų kartu.
3. Pabandykite mąstyti iš darbdavio perspektyvos. Pamatysite, kad šis užpildas yra nesvarbus, nes jis taip pat nesukels jūsų susidomėjimo. Turite pagalvoti, kokie aspektai darbdaviui būtų svarbūs ir įtraukti juos į prasmingą paraišką.
Parašysime Jūsų prašymą ir užtikrinsime Jūsų naują darbą!
Atsisėskite ir atsipalaiduokite. Mūsų komanda viskuo pasirūpina.
Taigi matote, kad daug reikia norint sukurti prasmingą programą. Tačiau unikalumas padidina jūsų galimybes gauti darbą. Nesvarbu, ar laikote save tokiu Teisės analitikas / tyrėjas kreiptis dėl vieno Mokymas, darbui be patirties arba kaip Sunkvežimio vairuotojas. Kiekviena programa turi būti unikali. Nes vien darbdavių dėmesys padeda išreikšti savo individualumą.
