IBM grupė yra viena didžiausių ir sėkmingiausių korporacijų pasaulyje. Daugiau nei šimtą metų IBM buvo IT pramonės varomoji jėga. Turėdama platų programinės ir techninės įrangos sprendimų pasirinkimą, pažangų dirbtinį intelektą ir debesų technologijas, IBM siūlo daugybę galimybių dirbantiems profesionalams. Norint pradėti karjerą IBM, būtina žinoti keletą pagrindinių faktų apie įmonę.
Supraskite IBM grupės kultūrą
IBM yra unikali daugeliu atžvilgių. Grupė buvo įkurta 1911 metais ir šiandien turi nuolat augančią verslo sričių įvairovę. Jo tikslas – tobulinti pasaulį pasitelkiant naujoves ir technologijas. Be plataus gaminių asortimento, IBM taip pat sukūrė korporacinę kultūrą, kuri leidžia kurti ir įgyvendinti kūrybingas ir novatoriškas idėjas. Šis požiūris yra pagrindinis veiksnys, lemiantis sėkmę, kurią IBM pasiekė per savo ilgą istoriją.
Atraskite karjeros galimybes IBM
IBM siūlo įvairias karjeros galimybes. Nuo konsultavimo iki programinės įrangos kūrimo iki projektavimo ir sistemos administravimo – IBM galite siekti įvairių profesijų. Taip pat yra daug galimybių specialistams, pavyzdžiui, įmonių teisininkams, finansų analitikams, technologijų programuotojams, duomenų bazių administratoriams, technikai ir daugeliui kitų. Atsižvelgdami į jūsų įgūdžius ir pomėgius, galite rasti tinkamą poziciją IBM.
Norėdami sėkmingai dirbti IBM, turite atitikti kelis reikalavimus. Visų pirma, jūs turite turėti aukštąjį išsilavinimą. Daugeliui IBM siūlomų pozicijų reikalingas bakalauro arba magistro laipsnis. Be gero universitetinio laipsnio, jūs taip pat turėtumėte turėti įvairių įgūdžių ir gebėjimų, kuriuos galite pademonstruoti. IBM taip pat tikisi iš savo darbuotojų kūrybiškumo ir atsidavimo.
Taip galite gauti bet kokį darbą
Sekite esamus darbo skelbimus
Norėdami pradėti karjerą IBM, turėtumėte sekti dabartinius darbo skelbimus. IBM reguliariai skelbia naujus darbo skelbimus, kurie gali būti naudingi jūsų karjerai. Ieškodami tinkamų pozicijų taip pat turėtumėte naudotis socialiniais tinklais, tokiais kaip LinkedIn ir Twitter. Ten galite ieškoti laisvų pozicijų ir užmegzti reikiamus kontaktus.
Pasiruoškite pokalbiui
Prieš įdarbindami, turite išlaikyti pokalbį IBM. Kad pasisektų, turėtumėte pasiruošti pokalbiui. Norėdami dalyvauti pokalbyje IBM, turėtumėte žinoti, kokius įgūdžius turite, kaip galite panaudoti savo patirtį ir ką žinote apie įmonę. Taip pat prieš pokalbį turėtumėte peržiūrėti savo paraiškos dokumentus, kad įsitikintumėte, jog turite visą reikiamą informaciją.
Profesionaliai kurkite paraiškos dokumentus
Norėdami tęsti karjerą IBM, turėsite parašyti profesionalų motyvacinį laišką ir atnaujinti savo patirtį ir įgūdžius. Venkite sudėtingo dizaino ar per daug konkrečių detalių. Pateikite paraiškos dokumentus trumpus ir glaustus ir įtraukite nuorodas į konkrečius projektus ar patirtį, susijusią su IBM.
Parašysime Jūsų prašymą ir užtikrinsime Jūsų naują darbą!
Atsisėskite ir atsipalaiduokite. Mūsų komanda viskuo pasirūpina.
IBM tikimasi aukšto techninio supratimo lygio. Todėl patartina nuolat tobulinti savo technines žinias. Pasinaudokite tęstinio mokymosi galimybėmis ir pagilinkite savo supratimą apie dabartines technologijas. Taip pat galite pabandyti lankyti neakivaizdinius kursus arba internetinių kursų serijas, kad sužinotumėte daugiau apie IBM technologijas.
Susisiekite su IBM profesionalais ir ekspertais
Norėdami pradėti ir tobulinti savo karjerą IBM, turėtumėte susisiekti su IBM ekspertais. Šie kontaktai leidžia dalytis naujomis idėjomis, gauti atsiliepimų ir mokytis iš kitų patirties. Kai kuriuos iš šių kontaktų galite užmegzti regioniniuose ar tarptautiniuose renginiuose, konferencijose ar seminaruose. Tačiau taip pat galite susisiekti su kitais IBM profesionalais per socialinius tinklus ir grupes.
Tinklai, siekiant įsitvirtinti IBM
Be ryšių su ekspertais, tinklų kūrimas yra puikus būdas įsitvirtinti IBM bendruomenėje. Būkite aktyvūs įvairiose grupėse ir bendraukite bei kurkite santykius. Šie santykiai gali padėti jums patekti į IBM ir tobulinti savo karjerą.
Raskite mentorius
Kitas būdas sėkmingai dirbti IBM yra susirasti mentorių. Geriausias būdas susirasti mentorių – prisijungti prie IBM darbuotojų tinklo arba konferencijoje susitikti su asmeniu, kuris jau dirba įmonėje. Su mentoriumi galite gauti patarimų ir įkvėpimo, kurie padės jums tobulėti savo karjerą IBM.
Pasinaudokite renginiais ir internetiniais seminarais
IBM renginiai ir internetiniai seminarai yra puiki galimybė sužinoti daugiau apie įvairias karjeros sritis ir užmegzti tinklo ryšius. Dauguma šių renginių yra nemokami ir visi, besidomintys IBM, yra laukiami. Šie renginiai gali padėti pajusti kompaniją ir kultūrą bei pažvelgti į įvairias profesines sritis.
Pagerinkite savo bendravimo įgūdžius
Bendravimas yra svarbi bet kokios karjeros dalis. Norėdami sėkmingai dirbti IBM, turite patobulinti savo bendravimo įgūdžius. Norėdami išreikšti save, naudokite skirtingus komunikacijos kanalus. Būkite autentiški ir rašykite sudėtingus el. laiškus, rašykite svečių žinutes ar skaitykite paskaitas. Taip pat naudokite socialinius tinklus, kad išreikštumėte savo nuomonę ir pasitarnautumėte kaip nuoroda.
Vienas geriausių būdų pasiekti sėkmės IBM yra pateikti savo idėjas. Būkite kūrybingi ir galvokite apie naujoviškus pramonės problemų sprendimus. Visada galvokite apie naujus būdus, kaip pasiekti klientus ir parduoti produktus. Pasinaudokite savo įgūdžiais, kad iš savo karjeros IBM išnaudotumėte kuo daugiau.
Išvada: kaip tapti sėkmingu IBM grupėje
Karjera IBM yra puiki galimybė tobulėti profesionaliai ir maksimaliai išnaudoti savo įgūdžius. Norėdami pradėti sėkmingą karjerą IBM, pirmiausia turite suprasti įmonės kultūrą, ištirti karjeros galimybes ir suprasti karjeros IBM reikalavimus. Be to, turėtumėte profesionaliai kurti paraiškos dokumentus, pagerinti techninį supratimą, būti prisijungę prie IBM profesionalų ir mentorių, pasinaudoti renginių ir internetinių seminarų teikiamais pranašumais ir pateikti savo idėjas. Būti sėkmingam IBM yra sudėtingas procesas, tačiau tinkamai pasiruošę ir įsipareigoję galite sukurti sėkmingą karjerą įmonėje.
Būdamas gekonntbewerben.de generaliniu direktoriumi nuo 2017 m., galiu žiūrėti į nepaprastą karjerą žmogiškųjų išteklių ir taikomųjų programų srityje. Mano aistra šioms temoms pasireiškė anksti ir nuosekliai stengiausi plėsti savo žinias ir įgūdžius šioje srityje.
Mane ypač sužavėjo programų, kaip pagrindinio žmogiškųjų išteklių darbo elemento, svarba. Supratau, kad paraiškos yra daug daugiau nei tik priemonė norint užimti atvirą poziciją. Profesionali paraiška gali padaryti viską ir suteikti pareiškėjui lemiamą pranašumą prieš konkurentus.
Svetainėje gekonntbewerben.de išsikėlėme tikslą sukurti profesionalias programas, kurios optimaliai parodytų individualias pareiškėjo stipriąsias puses ir patirtį.
Didžiuojuosi būdama šios sėkmingos įmonės dalimi ir tikiuosi, kad galėsiu ir toliau padėti savo klientams įgyvendinti savo karjeros svajones.
