Kaip JAV kariui, ginti savo šalį yra ne tik jūsų darbas, bet ir jūsų pajamos. JAV kariai, einantys aktyvią tarnybą, gauna pajamas, atitinkančias karinę tarnybą, tarnybos stažą ir laipsnį. Tačiau svarbu pažymėti, kad JAV karių pajamas sudaro ne tik bazinis atlyginimas, bet ir daugybė priedų. Šiame tinklaraščio įraše rasite informaciją apie pajamas, pašalpas ir kitas finansines išmokas, kurias gauna JAV kariai.
Bazinis atlyginimas ir rangas
Pirmasis JAV kario pajamų komponentas yra bazinis atlyginimas. Ši suma priklauso nuo tarnybos stažo, ar karys dar yra lygtinai, ar yra visavertis karys, taip pat nuo laipsnio. Nuo JAV kario laipsnio priklauso ne tik, kokias užduotis jis turi kariuomenėje, bet ir pajamas.
Paprastai JAV kariai, turintys žemiausią laipsnį E-1, gauna apie 1.600 USD bazinį atlyginimą per mėnesį. Kita vertus, aukščiausią laipsnį O-10 turintis karys gauna daugiau nei 16.000 XNUMX USD bazinį atlyginimą per mėnesį. Taip pat yra priedų, kurie yra pritaikyti prie karių tarnybos stažo ir kokių nors specialių užduočių bei didina pajamas.
Pašalpos
Aktyviai tarnaujantys JAV kariai taip pat gauna pašalpas, didinančias jų pajamas. Tarp jų, be kita ko, yra išmoka už kovinius veiksmus, pašalpa šeimai, pašalpa už kovinę tarnybą, priemoka už specialiąją tarnybą ir priemoka už skrydžio tarnybą. Taip pat skiriamos pašalpos JAV kariams, kurie nevykdo tarnybos, bet vis dar mokosi.
Pavyzdžiui, rezervo kariai gauna rezervo tarnybos užmokestį pagal laipsnį ir tarnybos stažą. Jie taip pat gauna įprastą išmoką už kovines misijas, specialiąją tarnybą ir oro tarnybą. Taip pat yra priedų už mokymus, kurie priklauso nuo mokymo trukmės, rango ir uniformos.
Kiti pajamų šaltiniai
Be bazinio atlyginimo ir pašalpų, JAV kariai gauna ir kitų pajamų šaltinių. Viena svarbiausių – maisto pašalpa, kuri kiekvieną mėnesį aprūpina karius maistu ir gėrimais. Kai kuriais atvejais JAV kariai taip pat gauna būsto pašalpą, skirtą apgyvendinimo išlaidoms padengti.
Taip pat yra ir kitų priedų, padedančių JAV kariams atlikti tarnybines pareigas, pavyzdžiui, kelionės, persikraustymo, kelionės išlaidų ir kt. Šios išmokos koreguojamos atsižvelgiant į JAV kario tarnybos stažą ir laipsnį ir gali ženkliai padidinti jo pajamas.
Parašysime Jūsų prašymą ir užtikrinsime Jūsų naują darbą!
Atsisėskite ir atsipalaiduokite. Mūsų komanda viskuo pasirūpina.
JAV kariai taip pat turi teisę į nemokamą medicininę priežiūrą iš JAV vyriausybės. Ši medicininė priežiūra apima platų paslaugų spektrą, įskaitant buvimą ligoninėje, vizitus pas gydytojus, dantų gydymą ir profilaktinius tyrimus. JAV kariams ir jų šeimos nariams medicininė pagalba yra nemokama.
Edukacinės programos
JAV vyriausybė taip pat siūlo daugybę edukacinių programų JAV kariams. Be Montgomery GI įstatymo projekto, teikiančio finansinę paramą JAV tarnybų nariams, taip pat yra programų, padedančių JAV tarnybos nariams susimokėti už mokslą koledže ir paskolų grąžinimą. Taip pat yra programų, kurios padeda JAV kariams tęsti mokslus, kai jie palieka tarnybą.
Pensijos ir pensijos
JAV kariai taip pat turi teisę į įvairias pensijas ir pensijas, kai jie išeina iš tarnybos. Tai yra veteranų pensijos, kurias gali gauti tie, kurie išdirbo 20 ir daugiau metų, ir veteranų pensijos, mokamos išdirbusiems ne mažiau kaip 90 dienų. Abi programos turi skirtingus reikalavimus, kuriuos reikia įvykdyti, kad būtų tinkamos.
JAV kariai uždirba daugiau nei tik bazinį atlyginimą, kurį vyriausybė moka už tarnybą. Jie gali gauti įvairias išmokas, draudimą ir kitas finansines išmokas, kurios padeda apmokėti sąskaitas ir remia pragyvenimą. Jie taip pat turi teisę į įvairias pensijas ir pensijas, kurios padės išlaikyti savo gyvenimo lygį net ir po to, kai bus atleisti iš tarnybos. Apskritai, JAV kariai gali gerokai padidinti savo pajamas eidami pareigas.
Būdamas gekonntbewerben.de generaliniu direktoriumi nuo 2017 m., galiu žiūrėti į nepaprastą karjerą žmogiškųjų išteklių ir taikomųjų programų srityje. Mano aistra šioms temoms pasireiškė anksti ir nuosekliai stengiausi plėsti savo žinias ir įgūdžius šioje srityje.
Mane ypač sužavėjo programų, kaip pagrindinio žmogiškųjų išteklių darbo elemento, svarba. Supratau, kad paraiškos yra daug daugiau nei tik priemonė norint užimti atvirą poziciją. Profesionali paraiška gali padaryti viską ir suteikti pareiškėjui lemiamą pranašumą prieš konkurentus.
Svetainėje gekonntbewerben.de išsikėlėme tikslą sukurti profesionalias programas, kurios optimaliai parodytų individualias pareiškėjo stipriąsias puses ir patirtį.
Didžiuojuosi būdama šios sėkmingos įmonės dalimi ir tikiuosi, kad galėsiu ir toliau padėti savo klientams įgyvendinti savo karjeros svajones.
