Daudzu sapnis ir iesist kāju durvīs RTL vadītāja amatā. Bet ko īsti dod darbs vienā no populārākajiem Vācijas televīzijas kanāliem? Kādu algu jūs varat sagaidīt un kādi ir karjeras līmeņi? Ieskats aizkulisēs:
Raidījuma vadītāja alga RTL un karjeras līmenī
Viens no svarīgākajiem kritērijiem, kas jāņem vērā, meklējot raidījumu vadītāja darbu RTL, ir alga. Profesionāls raidījumu vadītājs RTL parasti saņem gada algu no 30.000 50.000 līdz XNUMX XNUMX eiro. Taču algas apmērs ir atkarīgs ne tikai no tā, cik ilgi esi bijis stacijā, bet arī no tā, kādu formātu pasniedzējs pasniedz. Jo lielāka formāta sasniedzamība un pieredzējušāks moderators, jo lielāka alga.
Ir daži dažādi karjeras posmi, kuriem RTL vadītājs var iziet cauri. Varat sākt kā jauns moderators ar ļoti labām izredzēm iegūt pilna laika amatu. Kad jums ir dažu gadu pieredze, jūs varat paaugstināt par līdzmoderatoru un drīzumā būt atbildīgs par dažādiem formātiem. Ar zināmu pieredzi individuālos formātos un karjeru stacijā varat kļūt par galveno vadītāju. Šim cilvēkam parasti maksā pat vairāk nekā līdzmoderatoriem.
Protams, ir jāizpilda arī dažas prasības, ja vēlies pieteikties par RTL vadītāju. Pieteikšanās process parasti ilgst dažus mēnešus un ir ļoti sarežģīts. Pirmkārt, daži no pretendentiem tiek aicināti uz kastinga šoviem, kur viņiem ir jāpiestāda kameras priekšā un spontāni jādemonstrē savas vadītāja prasmes.
Tādā veidā jūs iegūstat jebkuru darbu
Liela daļa no pieteikšanās procesa ir arī zināšanu pārbaude. Tiek pārbaudītas tādas prasmes kā runāšana ar tekstu, aktiermāksla un zināšanas par dažādiem formātiem. Ja veiksmīgi pabeigsit šo pieteikšanās procesa daļu, jums ir labas izredzes iegūt darbu kā vadītājs RTL.
RTL vadītāji: ieskats aizkulisēs
Ja jums tiek piedāvāts raidījumu vadītāja darbs RTL, tas ir daudz vairāk nekā tikai atalgojums un karjeras iespējas. Moderatoriem arī jābūt uzticamiem un elastīgiem. Bieži nākas strādāt daudzas stundas dienā un arī neierastā laikā, jo tiešraidē tiek pārraidīti daudzi formāti. Tāpēc ir svarīgi spēt strādāt komandā un iegūt lielu pieredzi, lai izturētu šādas spiediena situācijas.
Sarunas un intervijas kanālā RTL
RTL vadītājam ir svarīgi, lai jūs ne tikai spētu nostāties kameras priekšā, bet arī spētu vadīt profesionālu sarunu. Tas nozīmē, ka ir jāspēj vadīt interviju un uzdot pareizos jautājumus, lai iegūtu vislabākos rezultātus.
Mēs uzrakstīsim jūsu pieteikumu un nodrošināsim jūsu jauno darbu!
Apsēdieties un atpūtieties. Mūsu komanda par visu parūpējas.
Turklāt jums ir arī jāspēj satraukt un izklaidēt auditoriju. Prezentētājiem ir jādomā ārpus kastes un jāizdara pārmaiņas, lai piesaistītu auditorijas uzmanību un sazinātos ar skatītājiem.
Pēdējo dažu mēnešu laikā daudziem cilvēkiem ir nācies saskarties ar jaunu realitāti, un tas attiecas arī uz RTL vadītājiem. Pēc Covid-19 pandēmijas uzliesmojuma daudzi formāti tika pārslēgti uz tiešsaistes apraidēm, un daudziem raidījumu vadītājiem bija tam jāpielāgojas. Viņiem bija jāapgūst jaunas prasmes un jāapgūst modernās tehnoloģijas, lai turpinātu strādāt.
Tas nozīmē, ka RTL vadītājiem tagad ir jābūt vēl elastīgākiem un pielāgojamākiem, ja viņi vēlas turpināt gūt panākumus. Prezentētājiem joprojām ir jācenšas izklaidēt auditoriju un profesionāli un atbilstoši izpildīt savus priekšnesumus gan kamerā, gan tiešsaistē.
Secinājums: RTL moderators
Ja vēlaties iegūt darbu kā vadītājs RTL, jums ir daudz kas jāapsver, sākot ar pieteikšanās procesu un beidzot ar prasībām, kas jums jāizpilda. Profesionāls raidījumu vadītājs RTL parasti saņem algu no 30.000 50.000 līdz XNUMX XNUMX eiro gadā, taču algas apmērs ir atkarīgs arī no vadītāja formāta un pieredzes.
Turklāt prezentētājiem arī jāspēj veikt intervijas, runāt auditorijas priekšā un elastīgi pielāgoties jaunajai realitātei. Tāpēc ir svarīgi pirms pieteikšanās uzzināt par raidījumu vadītāja darbu RTL.
Kā gekonntbewerben.de rīkotājdirektors kopš 2017. gada varu atskatīties uz ievērojamu karjeru cilvēkresursu un lietojumprogrammu jomā. Mana aizraušanās ar šīm tēmām izpaudās jau agri, un es pastāvīgi koncentrējos uz savu zināšanu un prasmju paplašināšanu šajā jomā.
Mani īpaši fascinēja lietojumprogrammu kā personāla darba galvenā elementa nozīme. Es sapratu, ka pieteikumi ir daudz vairāk nekā tikai līdzeklis mērķa sasniegšanai, lai aizpildītu atvērtu amatu. Profesionāls pieteikums var būtiski mainīt un dot pieteikuma iesniedzējam izšķirošas priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem.
Vietnē gekonntbewerben.de mēs esam izvirzījuši sev mērķi izveidot profesionālas lietojumprogrammas, kas optimāli demonstrē pretendentu individuālās stiprās puses un pieredzi.
Es lepojos, ka esmu daļa no šī veiksmīgā uzņēmuma un ceru arī turpmāk palīdzēt mūsu klientiem īstenot savus karjeras sapņus.
