Kā ASV karavīram savas valsts aizstāvēšana ir ne tikai jūsu darbs, bet arī jūsu ienākumi. ASV karavīri aktīvajā dienestā saņem ienākumus, kas atbilst militārajam dienestam, dienesta stāžam un dienesta pakāpei. Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka ASV karavīru ienākumus veido ne tikai viņu pamatalga, bet arī vairākas piemaksas. Šajā emuāra ierakstā atradīsi informāciju par ienākumiem, pabalstiem un citiem finansiāliem labumiem, ko saņem ASV karavīri.
Pamatalga un pakāpe
Pirmā ASV karavīra ienākumu sastāvdaļa ir pamatalga. Šī summa ir atkarīga no dienesta stāža, vai karavīrs vēl atrodas pārbaudes laikā vai ir pilntiesīgs karavīrs un arī dienesta pakāpes. ASV karavīra dienesta pakāpe ne tikai nosaka, kādi uzdevumi viņam ir armijā, bet arī ienākumus.
Parasti ASV karavīri ar zemāko pakāpi E-1 saņem pamatalgu aptuveni 1.600 USD mēnesī. Savukārt karavīrs ar augstāko pakāpi O-10 saņem pamatalgu vairāk nekā 16.000 XNUMX USD mēnesī. Ir arī piemaksas, kas ir pielāgotas karavīru dienesta stāžam un kādiem īpašiem uzdevumiem un palielina ienākumus.
Piemaksas
Arī ASV karavīri, kuri pilda aktīvā dienesta pienākumus, saņem pabalstus, kas palielina viņu ienākumus. Tajos cita starpā ietilpst piemaksa par kaujas operācijām, ģimenes pabalsts, piemaksa par kaujas dienestu, piemaksa par speciālo dienestu un piemaksa par lidojumu dienestu. Tāpat tiek piešķirtas piemaksas ASV karavīriem, kuri neatrodas aktīvajā dienestā, bet joprojām mācās.
Piemēram, rezervisti saņem rezerves dienesta algu atkarībā no dienesta pakāpes un stāža. Viņi saņem arī parasto pabalstu par kaujas uzdevumiem, speciālo dienestu un gaisa dienestu. Ir arī piemaksas par apmācību, kas ir atkarīgas no apmācības ilguma, pakāpes un formas tērpa.
Citi ienākumu avoti
Papildus pamatalgai un piemaksām ASV karavīri saņem arī citus ienākumu avotus. Viens no būtiskākajiem ir uztura pabalsts, kas katru mēnesi nodrošina karavīrus ar pārtiku un dzērieniem. Dažos gadījumos ASV karavīri saņem arī mājokļa pabalstu, lai segtu uzturēšanās izmaksas.
Ir arī citas piemaksas, kas palīdz ASV karavīriem pildīt dienesta pienākumus, piemēram, ceļa izdevumi, pārcelšanās izdevumi, ceļa izdevumi u.c.. Šīs piemaksas tiek koriģētas atbilstoši ASV karavīra dienesta stāžam un dienesta pakāpei un var būtiski palielināt viņa ienākumus.
Mēs uzrakstīsim jūsu pieteikumu un nodrošināsim jūsu jauno darbu!
Apsēdieties un atpūtieties. Mūsu komanda par visu parūpējas.
ASV karavīriem ir arī tiesības uz bezmaksas medicīnisko aprūpi no ASV valdības. Šī medicīniskā aprūpe aptver plašu pakalpojumu klāstu, tostarp uzturēšanos slimnīcā, ārsta apmeklējumus, zobu ārstēšanu un profilaktiskās apskates. Medicīniskā aprūpe ASV karavīriem un viņu ģimenes locekļiem ir bezmaksas.
Izglītības programmas
ASV valdība piedāvā arī vairākas izglītojošas programmas ASV karavīriem. Papildus Montgomery GI likumprojektam, kas sniedz finansiālu atbalstu ASV dienesta dalībniekiem, ir arī programmas, kas palīdz ASV dienesta dalībniekiem apmaksāt koledžas mācību maksu un aizdevumu atmaksu. Ir arī programmas, kas palīdz ASV karavīriem turpināt izglītību, kad viņi atstāj dienestu.
Pensijas un pensijas
Arī ASV karavīriem, atstājot dienestu, pienākas dažādas pensijas un pensijas. To skaitā ir veterānu pensijas, kas pieejamas tiem, kuri nostrādājuši 20 vai vairāk gadus aktīvajā dienestā, un veterānu pensijas, kas pieejamas tiem, kuri nokalpojuši vismaz 90 dienas aktīvajā militārajā dienestā. Abām programmām ir atšķirīgas prasības, kas jāizpilda, lai tās būtu piemērotas.
ASV karavīri nopelna vairāk nekā tikai pamatalgu, ko valdība maksā par viņu dienestu. Viņiem ir pieejami dažādi pabalsti, apdrošināšana un citi finansiāli pabalsti, kas palīdz samaksāt rēķinus un nodrošināt iztiku. Viņiem ir arī tiesības uz dažādām pensijām un pensijām, kas viņiem palīdzēs saglabāt dzīves līmeni pat pēc atbrīvošanas no dienesta. Kopumā ASV karavīri, pildot dienesta pienākumus, var ievērojami palielināt savus ienākumus.
Kā gekonntbewerben.de rīkotājdirektors kopš 2017. gada varu atskatīties uz ievērojamu karjeru cilvēkresursu un lietojumprogrammu jomā. Mana aizraušanās ar šīm tēmām izpaudās jau agri, un es pastāvīgi koncentrējos uz savu zināšanu un prasmju paplašināšanu šajā jomā.
Mani īpaši fascinēja lietojumprogrammu kā personāla darba galvenā elementa nozīme. Es sapratu, ka pieteikumi ir daudz vairāk nekā tikai līdzeklis mērķa sasniegšanai, lai aizpildītu atvērtu amatu. Profesionāls pieteikums var būtiski mainīt un dot pieteikuma iesniedzējam izšķirošas priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem.
Vietnē gekonntbewerben.de mēs esam izvirzījuši sev mērķi izveidot profesionālas lietojumprogrammas, kas optimāli demonstrē pretendentu individuālās stiprās puses un pieredzi.
Es lepojos, ka esmu daļa no šī veiksmīgā uzņēmuma un ceru arī turpmāk palīdzēt mūsu klientiem īstenot savus karjeras sapņus.
