Fampiharana amin'ny maha mpitantana fanitarana: "Mivoha varavarana"!
Ny fahombiazana ara-barotra amin'ny orinasa iray dia miankina amin'ny fomba ahafahany manitatra ny serivisy, ny vokatra ary ny toeran'ny marika ary manolotra ny mpanjifa mety amin'ny vidiny fanampiny. Ny mpitantana fanitarana miompana amin'ny fahombiazana dia afaka manampy ny orinasa iray hahazo anjara amin'ny tsena sy hampitombo ny fidiram-bola, ary noho izany dia ampahany tsy azo ihodivirana amin'ny fikambanana mahomby rehetra. Noho izany, ny fifampiraharahana amin'ny fangatahana ho lasa mpitantana fanitarana dia asa sarotra ary zava-dehibe ny fanarahanao ny dingana mety hahatratrarana ny fahombiazana ambony indrindra. Noho izany, ireto misy toro-hevitra dimy hahombiazan'ny fampiharana anao ho mpitantana fanitarana.
1. Fahatakarana ny fampivelarana paikady famoronana soatoavina
Amin'ny maha-mpitantana fanitarana anao dia tsy maintsy afaka mahatakatra tanteraka ny fifandraisan'ny varotra, ny varotra ary ny tsy fivadihan'ny mpanjifa ianao. Ilaina ny fahatakarana ny paikady famoronana sanda mba handraisana fanapahan-kevitra tsara momba ny vidiny, ny vokatra, ny fampiroboroboana ary ny varotra. Tsy maintsy afaka mamolavola paikady hanatsarana ny fahombiazan'ny fandraharahana maharitra ianao ary hitarika ny tsy fivadihan'ny mpanjifa hampitombo ny varotra.
2. Fahaizana ara-dalàna sy fitantanana ny risika
Ny mpitantana fanitarana dia tsy maintsy manana fahatakarana fototra momba ny lalàna sy ny politika mifandraika amin'izany mba hampihenana ny risika rehefa mitombo ny orinasa. Tsy maintsy manana fahaizana mandanjalanja ny fifanakalozam-barotra eo amin'ny risika sy ny valisoa koa izy mba hahazoana vokatra tsara indrindra. Mba hanaovana izany, ny mpitantana ny fanitarana dia tsy maintsy mitazona ny fahalalany ny lalàna sy ny torolàlana farany momba ny fanarahan-dalàna, ny fitantanana ny risika ary ny fitantanam-bola.
Ny mpitantana ny fanitarana dia tsy maintsy manana tambajotra matihanina izay afaka manampy amin'ny fampiharana ny paikadiny. Avy amin'ny mpikaroka ka hatramin'ny teknisiana ka hatramin'ny mpamatsy, zava-dehibe ny fahafantaran'ny mpitantana fanitarana ireo matihanina marobe avy amin'ny indostria sy firenena samihafa izay afaka mitana anjara toerana lehibe amin'ny fampiharana ny drafitra fanitarana.
Izany no fomba ahazoanao asa rehetra
4. Fahaiza-miresaka
Ny mpitantana fanitarana dia tsy maintsy afaka mampita ny heviny amin'ny fomba mazava sy mahomby mba hahazoana vokatra mahomby. Tsy maintsy mahay misaina sy mifandray stratejika izy mba hitarika sy hanaraka ny dingana rehetra amin’ny fampandrosoana, anisan’izany ny fiaraha-miasa amin’ny sampana hafa. Zava-dehibe ny hananan'ny mpitantana fanitarana ny fahaizany maneho ny fahitany amin'ny fiteny tsotra sy azo takarina mba hahazoana antoka fa ampiharina amin'ny fomba mahomby ny heviny.
5. Fahaizana fototra amin'ny fitantanana tetikasa
Ny mpitantana ny fanitarana dia tsy maintsy manana fahaiza-mitantana tetikasa sy fahaiza-mitarika tsara ihany koa mba hitantana am-pahombiazana ny fampivoarana ny paikady sy ny hetsika famoronana soatoavina. Tafiditra ao anatin'izany ny fahaizana mampiasa ny loharanon-karena amin'ny fomba mahomby, mameno ny tanjona sy ny fe-potoana farany, manatratra ireo dingana lehibe, manorina fifandraisana amin'ny daholobe ary mitarika ekipa tetikasa amin'ny fomba mahomby.
Mba hahazoana fampiharana mahomby amin'ny maha-mpitantana fanitarana anao, dia tokony hanana fahatakarana feno momba ireo lohahevitra mifandraika amin'izany ianao, manomboka amin'ny fahazoana valiny mankany amin'ny famolavolana paikady famoronana soatoavina sy fitantanana tetikasa mahay. Amin'ireo toro-hevitra dimy ireo dia ho afaka hamorona mombamomba fampiharana mahomby ianao hanokatra ny varavaran'ny fahombiazana.
Hanoratra ny fangatahanao izahay ary hiantoka ny asanao vaovao!
Mipetraha ary miala sasatra. Ny ekipanay no mikarakara ny zava-drehetra.
Raha te-hirotsaka ho lasa mpitantana fanitarana ianao, dia zava-dehibe ny hanananao fahalalana lalina momba ireo sehatra isan-karazany, ao anatin'izany ny paikadin'ny famoronana soatoavina, ny fitsipika ara-dalàna sy ny fitantanana ny risika, ny fifandraisana amin'ny tambajotra, ny fahaizana mifandray ary ny fahaiza-mitantana tetikasa fototra. Miaraka amin'ireo toro-hevitra dimy ireo dia hanana ny singa ilaina rehetra ianao mba hahafeno fepetra amin'ny fampiharana mahomby amin'ny maha mpitantana fanitarana. Koa miomàna ary ampiharo anio!
Fampiharana amin'ny maha mpitantana fanitarana santionany amin'ny taratasy fanoratana
Sehr geehrte Damen und Herren,
[Name] no anarako ary mitady toerana ho mpitantana fanitarana aho. Miaraka amin'ny traikefa [isa] an-taonany maro amin'ny consulting, fitantanana tetikasa ary fanitarana ny fandraharahana, dia mahafeno fepetra aho hanampy anao amin'ny filana fandaharana.
Fantatro ny fivoarana ankehitriny momba ny fanatsarana ny fizotran'ny fandraharahana, ny famakafakana ny fepetra ary ny famolavolana modely momba ny fandraharahana. Nahavita tetik'asa fanitarana sy fanatsarana orinasa nahomby ihany koa aho tamin'ny asako ary manana fahalalana sy fahaiza-manao betsaka amin'ny paikady, fampiharana ary fanohanana.
Manana portfolio mahavariana momba ny traikefa sy ny fanaterana tetikasa aho, indrindra mifandraika amin'ny fampiharana fampiharana sy ny fanitarana ny orinasa. Ho fanampin'ny famakafakana sy fandrindrana ny fepetra, ny fahaizako dia misy ihany koa ny fandrindrana ny tetikasa sy ny antontan-taratasy ary koa ny fampifanarahana sy fikojakojana ny fampiharana efa misy.
Ny traikefako matihanina amin'ny maha-mpamorona rindrambaiko sy mpitantana tetikasa dia nanatsara ny fahaizako amin'ny fanatanterahana sy fanatanterahana asa ara-teknika sy fandraharahana sarotra. Fantatro ny teknolojia sy ny fomba farany ary afaka mitantana tetikasa maromaro miaraka. Ny traikefako mivelatra amin'ny fampiharana ny rafitra IT sy ny famahana ny fepetra sarotra dia mahatonga ahy ho kandidà mety amin'ny toeran'ny mpitantana fanitarana anao.
Ny fanoloran-tenako amin'ny fitantanana tetikasa, ny etika miasa matanjaka, ary ny fahatakarana ny fifandraisan'ny mpanjifa sy ny mpiasa dia mahatonga ahy ho mpikambana sarobidy ao amin'ny ekipanao. Matoky aho fa ny fahaizako dia hanampy amin'ny fanohanana ny tetikasanao ary hamorona vokatra tsara.
Tsy andriko ny hilaza aminao bebe kokoa momba ny traikefako sy ny fahaizako ary manolotra anao ny serivisiko ho mpitantana fanitarana. Faly aho mamaly izay fanontaniana hafa anananao amin'ny fotoana rehetra.
Amin'ny maha-talen'ny gekonntbewerben.de ahy hatramin'ny taona 2017 dia afaka manao jery todika momba ny asa iray miavaka eo amin'ny sehatry ny loharanon-karena sy ny fampiharana aho. Ny fitiavako an'ireo lohahevitra ireo dia niseho tany am-boalohany ary nifantoka tsy tapaka tamin'ny fanitarana ny fahalalako sy ny fahaizako amin'ity sehatra ity aho.
Tena nahavariana ahy manokana ny maha-zava-dehibe ny fampiharana ho singa fototra amin'ny asan'ny HR. Tsapako fa ny fangatahana dia mihoatra lavitra noho ny fomba iray hamenoana toerana misokatra. Ny fampiharana matihanina dia afaka manova ny zava-drehetra ary manome ny mpangataka ny tombony lehibe amin'ny mpifaninana.
Ao amin'ny gekonntbewerben.de dia nametraka ny tenantsika ho tanjona hamorona fampiharana matihanina izay mampiseho tsara ny tanjany sy ny traikefan'ireo mpangataka.
Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ity orinasa mahomby ity ary manantena ny hanohy ny fanampiana ny mpanjifanay hahatanteraka ny nofinofiny momba ny asa.
