Torohevitra mahasoa amin'ny fangatahana ho mpitarika vondrona
Hitanao ve fa mahaliana ny vondrona mpitarika, tena voalamina ve ianao ary mankafy ny fitadiavana vahaolana miaraka amin'ireo mpiara-miasa aminao? Raha tianao ny miara-miasa amin'ny hafa sy mandray fitarihana, ny fangatahana ho mpitarika vondrona dia mety ho anao.
Inona no fahaiza-manao ilainao ary inona no asa andrasanao amin'ny maha-mpitarika vondrona anao? Zava-dehibe 4 tokony ho fantatrao rehefa mangataka ho mpitarika vondrona
Ireto misy andraikitry ny mpitarika vondrona vitsivitsy izay tokony ho fantatrao alohan'ny hampiharana azy.
1. Ny fahaiza-manao ilaina sy ny fepetra takiana amin'ny fampiharana anao amin'ny maha-mpitarika vondrona anao
Ny fahaiza-manao ara-tsosialy ambony sy ny fahaizana mifandray
Raha te ho mpitarika vondrona tsara ianao dia tsy maintsy mahay miombom-pihetseham-po amin'ny fiainan'ny hafa. Tena zava-dehibe ny mihaino ny hevitry ny mpiara-miasa aminao ary manaja azy ireo. Ahoana no hifandraisanao amin'ny toetra hafa? Afaka miara-miasa amin'ny karazan'olona maro ve ianao? Tsy maintsy manana baiko tsara amin'ny teny alemana sy anglisy koa ianao. Ny fanekena, ny fiaraha-miory ary ny fanajana no toetra manan-danja indrindra amin'ny maha mpitarika vondrona. Izy ireo dia mamela ny fanekena ny lanjan'ny mpikambana tsirairay ao amin'ny vondrona, izay midika fa ny mpitarika ny vondrona dia manana fiantraikany tsara eo amin'ny toetry ny vondrona. Saingy tokony hanana assertiveness avo lenta ihany koa ianao.
Ny fahaiza-manao sy ny andraikitra dia teboka manan-danja amin'ny asa. Amin'ny maha-mpitarika anao, aoka ho azo antoka ny hihaino ny mpiasanao ary ataovy laharam-pahamehana ny soso-kevitra tsara kokoa noho ny hevitrao. Na izany aza, tsy tokony hamindra andraikitra amin'ny vondrona na mpikambana tsirairay ao amin'ny vondrona ianao. Ny fahefana farany mandray fanapahan-kevitra dia miankina amin'ny fitantanana. Ataovy azo antoka ny manazava ny faritra misy anao. Mba hahafahana mandray fanapahan-kevitra momba ny lohahevitra ara-teknika dia andrasana ny fahefana mazava amin'ny fanapahan-kevitra.
Izany no fomba ahazoanao asa rehetra
2. Asan'ny mpitarika vondrona
Miasa amina sehatra maro ny mpitarika ny vondrona. Noho izany, ny asa dia tena isan-karazany ary miankina amin'ny faritra misy ny andraikitra. Amin'ny maha-mpitarika tanora anao, ny andraikitrao dia ny fitarihana ny vondrona mba ho voara-maso sy hiditra an-tsehatra amin'ny toe-javatra mampidi-doza. Raha te hahalala bebe kokoa momba ny asa ao amin'ny faritra irinao ianao, dia mila mikaroka haingana momba ny faritra manokana ianao.
Ny andraikitrao fototra amin'ny maha-mpitarika vondrona anao dia ny mamolavola, mandamina ary mampihatra, ary koa ny fitazonana topimaso ny vokatry ny vondrona. Tafiditra ao anatin'izany koa ny fahafantarana ny fahafahan'ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa ary ny fampiasana azy ireo amin'ny fomba tsara indrindra. Fanampin'izany, ny fametrahana tanjona ho an'ny ekipa sy ny fandrindrana, ary ny fizarana ny andraikitry ny vondrona dia hetsika mahazatra. Ny mpitarika ny vondrona dia tompon'andraikitra amin'ny fizotran'ny asa tsara. Tokony ho afaka hamantatra sy hanafoana ny fanelingelenana amin'ny fizotran'ny asa ianao.
Ilaina amin'ny sehatra maro samihafa ny mpitantana. Ohatra, afaka miditra ianao Asam-panjakana amin’ny maha lehiben’ny sampan-draharaha na eo anivon’ny fitsarana amin’ny maha lefitry ny lehiben’ny sampan-draharaha, ny mpampanoa lalàna ambony. Ankoatra izany, misy ihany koa ny tolotra asa amin'ny indostria. Miankina amin'ny tombontsoanao, azonao atao... Faritra famokarana mihatra amin'ny maha-foreman na amin'ny maha mpitantana vondrona mpivarotra eo amin'ny sehatry ny varotra. Raha liana kokoa amin'ny fitantanana ianao dia mitadiava orinasa mila olona ho mpitantana birao. Raha tsy misy ireo tolotra voalaza etsy ambony ireo ho anao dia misy... Sehatry ny serivisy azo antoka koa ny toerana hifandraisana ho anao. Contact Toeram-piantsoana na mitady dokam-barotra momba ny asa amin'ny orinasa fiantohana. Azo antoka fa hahita tolotra ihany koa ianao amin'ny sehatry ny asa sosialy sy fanabeazana manokana.
Hanoratra ny fangatahanao izahay ary hiantoka ny asanao vaovao!
Mipetraha ary miala sasatra. Ny ekipanay no mikarakara ny zava-drehetra.
Aug toy ny ankizy sa aleonao miara-miasa amin'ny tanora? Dia ho mahaliana anao tokoa ny sehatry ny asan'ny tanora. Eto ny mpitarika ny vondrona dia matetika mpirotsaka an-tsitrapo efa zokiolona. Raha tsy izany, ny toeran'ny mpitarika ao amin'ny fikambanan'ny tanora dia antsoina hoe mpitarika tanora.
4. Ahoana no hahatonga anao ho mpitarika vondrona?
Fantaro ny faritra tsirairay sy ny mpampiasa mety
Fantaro izay fepetra ilainao amin'ny fangatahanao
Tsy misy fiofanana na fanofanana indray ho an’ny mpitarika ny vondrona. Miankina amin'ny faritry ny andraikitra na ny fepetra takiana, ny fiofanana fanampiny dia vita amin'ny mombamomba matihanina mifandraika.
Ny hany fepetra ilaina dia ny hoe tokony ho 18 taona farafahakeliny ianao vao ho mpitarika vondrona feno.
Amin'ny farany, ny fomba tsara indrindra hahitana raha mahafeno ny fenitra ambony amin'ny fitarihana ekipa ianao dia ny mamita internship sy mahazo traikefa.
Raha te-hahazo fanasana amin'ny dinidinika ianao, dia ilaina ny fampiharana tsara. Ny fahaizanao manokana sy ny toetranao dia hampiasaina hamaritana raha mety amin'ny orinasa ianao. Noho izany, mazava ho azy fa zava-dehibe ny fampitana tsara ireo amin'ny fampiharanao. Ataovy izay hahatonga ny tenanao ho lafy tsaran-javatra mampahafantatra ary manoratra ny fangatahanao araka izay azo atao. Raha te hamaky bebe kokoa momba ny fampiharana ianao dia jereo eto.
Misy olana amin'ny fangatahanao ho mpitarika vondrona?
Raha tsy manana fahafahana hanoratra fampiharana tsara sy manokana ianao amin'izao fotoana izao, azafady mba mifandraisa aminay hifandray. Faly izahay manoratra taratasy fangatahana manokana ho anao mba hanampiana anao hahazo dinidinika.
Amin'ny maha-talen'ny gekonntbewerben.de ahy hatramin'ny taona 2017 dia afaka manao jery todika momba ny asa iray miavaka eo amin'ny sehatry ny loharanon-karena sy ny fampiharana aho. Ny fitiavako an'ireo lohahevitra ireo dia niseho tany am-boalohany ary nifantoka tsy tapaka tamin'ny fanitarana ny fahalalako sy ny fahaizako amin'ity sehatra ity aho.
Tena nahavariana ahy manokana ny maha-zava-dehibe ny fampiharana ho singa fototra amin'ny asan'ny HR. Tsapako fa ny fangatahana dia mihoatra lavitra noho ny fomba iray hamenoana toerana misokatra. Ny fampiharana matihanina dia afaka manova ny zava-drehetra ary manome ny mpangataka ny tombony lehibe amin'ny mpifaninana.
Ao amin'ny gekonntbewerben.de dia nametraka ny tenantsika ho tanjona hamorona fampiharana matihanina izay mampiseho tsara ny tanjany sy ny traikefan'ireo mpangataka.
Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ity orinasa mahomby ity ary manantena ny hanohy ny fanampiana ny mpanjifanay hahatanteraka ny nofinofiny momba ny asa.
