Asa ao amin'ny Brabus - nofinofy tanteraka ho an'ny mpamily maro any Alemaina
Brabus dia mpanamboatra fiara lafo vidy malaza eo amin'ny sehatra iraisam-pirenena ary iray amin'ireo mpampiasa tadiavina indrindra amin'ny indostrian'ny fiara. Ho an'ny mpamily maro, ny asa ao amin'ny Brabus dia nofinofy mety ho tanteraka. Azonao atao ny mahita ny fomba hiomanana amin'izany sy ny fotoana mety hanombohana asa ao amin'ny Brabus amin'ity lahatsoratra bilaogy ity.
Inona no zava-dehibe rehefa mihatra amin'ny Brabus
Brabus dia momba ny kalitao sy ny fampisehoana. Mba hahazoana toerana eo amin'ny indostrian'ny fiara dia ilaina ny resume matanjaka ny mpangataka dia tsy maintsy manome portfolio tokana izay manaporofo an'i Brabus fa manana ny fahaiza-manao sy traikefa ilaina izy ireo.
Tsy maintsy miezaka ihany koa izy ireo hanorina fanatrehana an-tserasera matanjaka ary haneho ny fahaizany sy ny fanoloran-tenany amin'ny alàlan'ny hetsika, lahatsoratra ary tetikasa mifandraika amin'izany. Ny fahatakarana tsara ny orinasa sy ny vokatra ary ny fahaiza-manao manokana amin'ny fangatahana toerana voafantina dia zava-dehibe ihany koa.
Ny ankamaroan'ny mpangataka dia manomboka amin'ny famoronana ny resume. Ny resume dia tokony ho amin'izao fotoana izao sy matihanina. Tsy maintsy misy ny fampahalalana rehetra mifandraika amin'ny fizotran'ny fandraisana mpiasa. Tafiditra ao anatin'izany ny mari-pahaizana momba ny fanabeazana, ny traikefa matihanina, ny fahaiza-miteny, ny fahaiza-manao ary ny tanjaka ary koa ny references.
Izany no fomba ahazoanao asa rehetra
Ny resume dia tsy maintsy mifanaraka sy madio. Tokony ho fohy, fohy ary feno raha ny fanazavana. Ny resume dia ny fahafahanao mivarotra ny tenanao sy mampahafantatra ny tenanao amin'ireo mpampiasa vaovao mety.
Mampihatra amin'ny Brabus - inona no dingana tokony hataonao?
Alohan'ny hampiharana an'i Brabus dia tokony handinika tsara ny fahabangan-toerana ao amin'ny tranokala ofisialin'ny "Careers". Rehefa avy nanapa-kevitra momba ny tolotra asa manokana ianao dia tsy maintsy mandefa ny CV anao amin'ny adiresy mailaka voatondro.
Ao amin'ny fangatahanao dia tokony ho azonao antoka fa ny atiny dia mifandray amin'ny dokam-barotra mifandraika amin'izany ary manondro ireo fepetra manan-danja. Zava-dehibe ihany koa ny mifidy andalana lohahevitra mahaliana izay hisarika avy hatrany ny mason'ny mpampiasa vaovao mety aminao.
Hanoratra ny fangatahanao izahay ary hiantoka ny asanao vaovao!
Mipetraha ary miala sasatra. Ny ekipanay no mikarakara ny zava-drehetra.
Rehefa voarain'i Brabus ny antontan-taratasinao dia hodinihin'ny komity mifidy. Raha mahafeno fepetra izy ireo dia hasaina hanao dinidinika manokana.
Ny dinidinika dia fotoana iray manan-danja hanehoana ireo traikefa sy fanoloran-tena manan-danja indrindra anananao. Mandritra ny tafatafa, azonao atao ny miresaka momba ny antony hidiranao amin'ny Brabus, ny fepetra sy ny traikefa entinao, ary ny fomba ahafahanao manohana ny tanjon'ny orinasa.
Ny foibe fanombanana ao Brabus
Taorian'ny tafatafa, Brabus dia nitarika foibe fanombanana miaraka amin'ireo kandidà. Ity tontolo mifantoka ity dia ahafahan'ny mpirotsaka mampiseho fa manana ny fahaiza-manao ilaina amin'ny fanatanterahana ny asa amim-pahombiazana.
Any amin’ny foibe fanombanana, atolotra ireo kandidà ny andrana isan-karazany, ohatra ny fitsapam-pahaizana momba ny lojika, ny maha-olona na ny fahaiza-manao. Misy ihany koa ny dinika ataon’ny vondrona mba handinihana ny fahaiza-manaon’ireo kandidà.
Ny fizotry ny fidirana ao amin'ny Brabus - inona no tokony hoheveriko?
Ny fizotry ny fidirana ao amin'ny Brabus dia dingana lehibe alohan'ny hahavitan'ny dingana fandraisana mpiasa. Tafiditra ao anatin'ity dingana ity ny fiofanana mafonja izay ahafantaran'ny mpiasa vaovao ny asany sy ny fomba fiasan'ny orinasa.
Zava-dehibe ny hahafantaran'ny mpiasa vaovao sy ny fahatakarana ny lafiny manan-danja rehetra amin'ny orinasa, ny vokatra ary ny kolontsaina. Ny fizotry ny onboarding dia ahitana ihany koa ny fandraisana anjara amin'ny fiofanana sy seminera isan-karazany, izay ianaran'ny mpiasa vaovao ny zava-drehetra momba ny paikadin'ny orinasa sy ny vina, ny tsena sy ny fifaninanana, ary koa ny fivoaran'ny vokatra ankehitriny.
Ny nofinofin'ny asa ao amin'ny Brabus - ahoana no ahatsapako izany?
Ny lalana mankany amin'ny asa ao Brabus dia mety ho lava sy sarotra, fa ny vokatra dia mendrika izany. Mba hahazoana toerana ao amin'ny Brabus, ny mpangataka dia tsy maintsy manomana tsara ny resume, mametraka fanatrehana an-tserasera matanjaka, ary miomana amin'ny lafiny rehetra amin'ny fizotran'ny fangatahana.
Raha manaraka ny dingana rehetra ilaina ny mpangataka ary manana ny fepetra takiana sy ny traikefa ilaina, dia afaka manohy asa tsara ao Brabus izy ireo. Mirary fahombiazana ho an'ny mpangataka rehetra amin'ny lalana mankany amin'ny asa mahomby amin'ny mpanamboatra fiara mihaja Brabus!
Amin'ny maha-talen'ny gekonntbewerben.de ahy hatramin'ny taona 2017 dia afaka manao jery todika momba ny asa iray miavaka eo amin'ny sehatry ny loharanon-karena sy ny fampiharana aho. Ny fitiavako an'ireo lohahevitra ireo dia niseho tany am-boalohany ary nifantoka tsy tapaka tamin'ny fanitarana ny fahalalako sy ny fahaizako amin'ity sehatra ity aho.
Tena nahavariana ahy manokana ny maha-zava-dehibe ny fampiharana ho singa fototra amin'ny asan'ny HR. Tsapako fa ny fangatahana dia mihoatra lavitra noho ny fomba iray hamenoana toerana misokatra. Ny fampiharana matihanina dia afaka manova ny zava-drehetra ary manome ny mpangataka ny tombony lehibe amin'ny mpifaninana.
Ao amin'ny gekonntbewerben.de dia nametraka ny tenantsika ho tanjona hamorona fampiharana matihanina izay mampiseho tsara ny tanjany sy ny traikefan'ireo mpangataka.
Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ity orinasa mahomby ity ary manantena ny hanohy ny fanampiana ny mpanjifanay hahatanteraka ny nofinofiny momba ny asa.
