Nahoana ianao no tokony hikatsaka asa ao amin'ny SIXT?
Ny orinasa alemana manofa fiara SIXT dia manolotra fahafahana tokana hananganana asa. Amin'ny maha-mpitarika eran'izao tontolo izao amin'ny serivisy mivezivezy sy ny fanofana fiara, SIXT dia ahafahan'ny mpiasany mianatra ny lafiny rehetra amin'ny indostria, manomboka amin'ny fikarakarana fiara sy ny serivisy ho an'ny mpanjifa mankany amin'ny fampandrosoana ny orinasa sy ny drafitra stratejika. Amin'ny maha-orinasa lehibe azy, SIXT dia manana tombony maro izay tsy azon'ny mpampiasa hafa.
Ny ora fiasana sy ny toerana miovaova
Ao amin'ny SIXT ianao dia manana fahafahana hisafidy modely amin'ny fotoana fiasana sy toerana mety. Midika izany fa afaka miasa any an-trano ianao isaky ny mety aminao. Izany dia manome anao fahafahana miasa sy mandeha any amin'ny toerana hafa tsy misy fiantraikany amin'ny asanao. Ankoatra izany, azonao atao ny mampifanaraka ny ora fiasanao amin'ny adidinao manokana amin'ny fotoana rehetra. Ity safidy ity dia ahafahanao mitazona ny fifandanjanao amin'ny asa sy ny fiainanao.
Fahafahana lehibe ho an'ny fandrosoana
Noho ny fitantanana orinasa mahomby, SIXT dia manolotra ny mpiasany karazana asa matihanina sy asa. Amin'ny maha-iray amin'ireo orinasa mahomby indrindra any Alemaina, SIXT dia manolotra ny mpiasany fahafahana hikatsaka asa amin'ny ambaratonga samihafa. Misy ihany koa ny programa fanofanana natao hanampiana ny mpiasa hanatsara ny fahaizany sy hahazo fahaiza-manao vaovao. Ity programa ity dia ahafahanao mampandroso ny asanao ary manitatra ny fahafahanao.
Kolontsaina miavaka sy rivo-piainana miasa
Namorona kolontsaina sy rivo-piainana tsy manam-paharoa ny SIXT izay mahafa-po ny miasa ao amin'ny SIXT. Manolotra tombontsoa maro ho an'ny mpiasany ny orinasa. Mampiroborobo ny fahasamihafàna ny orinasa ary mamorona tontolon'ny asa izay hahatsapan'ny mpiasa rehetra fa voahaja sy voamarika. Misy hetsika fananganana ekipa tsy tapaka mba hanamafisana ny fifandraisana eo amin'ny mpiasa sy hampitombo ny antony manosika. Ankoatra izay dia omena sakafo maimaimpoana tsy tapaka ihany koa ny mpiasa mba hamporisihana ny fiaraha-miasa.
Izany no fomba ahazoanao asa rehetra
Tombontsoa ara-tsosialy kilasy voalohany
SIXT ihany koa dia manolotra ny mpiasany karazana tombontsoa voalohany izay manampy amin'ny fiantohana ny fahafaham-pon'ny mpiasa. Anisan'ireo tombontsoa ireo ny fiantohana ara-pahasalamana feno izay miantoka ny fandaniana ara-pitsaboana rehetra, ny fandaharam-potoana mora azo, ary ny fahafahana mahazo antoka ny fidirana amin'ny sekoly sy oniversite ambony amin'ny alàlan'ny orinasa. Ankoatr'izay, ny SIXT dia manolotra fialan-tsasatra ho an'ny mpiasa karamany ihany koa mba hahafahan'izy ireo sitrana aorian'ny herinandro mahasosotra.
Serivisy mpanjifa natokana
SIXT dia manolo-tena hanome ny mpanjifany amin'ny serivisy mpanjifa kilasy voalohany. Amin'ny maha-iray amin'ireo orinasa manofa fiara lehibe any Alemaina, SIXT dia mijoro ho an'ny serivisy haingana, azo itokisana ary mahomby. Ny mpiasa tsirairay ao amin'ny SIXT dia tsy maintsy mamaly haingana sy mahafa-po ny fanontaniana sy ny ahiahin'ny mpanjifa rehetra. Noho izany, SIXT dia manolotra ny mpiasany ny fahafahana hanatsara ny fahaiza-manaony amin'ny serivisy mpanjifa ary ho tafiditra ao anatin'ny ekipa voatokana.
Asa fikarohana sy fampandrosoana
Amin'ny maha-mpitarika ny tsena manerantany amin'ny serivisy mivezivezy sy ny fanofana fiara, SIXT dia manolo-tena hatrany amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana. SIXT dia manolotra ny mpiasany fahafahana tokana handray anjara amin'ny fampivoarana ny teknolojia sy serivisy vaovao. Ity asa fikarohana sy fampandrosoana ity dia ahafahan'ny mpiasa miasa amin'ny teknolojia maoderina indrindra amin'ny indostria ary noho izany dia mandray anjara amin'ny hoavin'ny fivezivezena.
Hanoratra ny fangatahanao izahay ary hiantoka ny asanao vaovao!
Mipetraha ary miala sasatra. Ny ekipanay no mikarakara ny zava-drehetra.
Hierarchies fisaka sy fifandraisana mivantana
SIXT dia manolotra ny mpiasany ny fahafahana miasa ao amin'ny tontolo iasana izay ahena ny rafitra ara-jeografika sy ny sakana amin'ny fifandraisana. Amin'izany fomba izany, ny orinasa dia mampiroborobo ny fifandraisana misokatra sy mivantana amin'ny mpiasa rehetra. Izany dia ahafahan'ny mpiasa miresaka hevitra sy soso-kevitra ary misy fiantraikany mivantana amin'ny fanapahan-kevitra mahakasika ny orinasa.
Ny fiarovana ny asa sy ny fiarovana ny asa
SIXT dia manome lanja lehibe ny fiarovana sy ny fahasalamana amin'ny asa. Noho izany, ny orinasa dia nandray fepetra fiarovana lehibe mba hiantohana ny fiarovana ny mpiasa. Tafiditra ao anatin’izany ny fanarahana ny fenitry ny fiarovana amin’ny asa rehetra, ny fametrahana fakan-tsary fanaraha-maso eny amin’ny toeram-piasana rehetra ary ny fanarahana ny didy aman-dalàna rehetra. Fanampin'izany, ny SIXT dia manolotra fiofanana tsy tapaka ho an'ny mpiasany sy ny vaovao farany momba ny fepetra fiarovana vaovao.
Fanampiana fanampiny sy fahafahana fampandrosoana
Ny SIXT ihany koa dia manolotra fahafahana maro ho an'ny mpiasany amin'ny fiofanana sy ny fampandrosoana bebe kokoa. Ny orinasa dia manolotra ny mpiasany hiditra amin'ny fiofanana isan-karazany, seminera ary atrikasa ahafahan'izy ireo miomana amin'ny lafiny rehetra amin'ny asany. Ankoatr'izay, ny SIXT dia nanangana programa isan-karazany ahafahan'ny mpiasa mahazo fahaiza-manao vaovao sy manatsara ny efa misy.
Fahasalamana sy fahasalamana
SIXT dia manome lanja lehibe ny tontolo iasana salama izay ahafahan'ny mpiasa manao ny tsara indrindra. Noho izany, ny orinasa dia manolo-tena hatrany amin'ny tontolon'ny asa salama ary manolotra tombontsoa isan-karazany ho an'ny mpiasany mba hampiroboroboana ny fahasalamany. Ireo tolotra ireo dia ahitana, ankoatry ny hafa, hetsika ara-panatanjahantena sy fialam-boly, bonus mifandraika amin'ny fahombiazana ary programa fampiroboroboana ara-pahasalamana isan-karazany.
famintinana
SIXT dia manolotra ny mpiasany fahafahana manokana hampandroso ny asany. Amin'ny maha-iray amin'ireo orinasa mahomby indrindra any Alemaina, SIXT dia manolotra tombontsoa maro ho an'ny mpiasany, manomboka amin'ny ora fiasana sy toerana azo ovaina ka hatramin'ny tombontsoa ara-tsosialy kilasy voalohany sy ny serivisy mpanjifa manokan-tena. Ankoatra izay, afaka mandray anjara amin’ny fampivoarana ny teknolojia sy ny tolotra vaovao ihany koa ny mpiasa ao aminy ary mahazo fiofanana isan-karazany, seminera ary atrikasa hanomanana azy ireo amin’ny lafiny rehetra amin’ny asany. Ireo fahafahana ireo dia ahafahan'ny mpiasan'ny SIXT manitatra ny fahaizany sy mampandroso ny asany.
Amin'ny maha-talen'ny gekonntbewerben.de ahy hatramin'ny taona 2017 dia afaka manao jery todika momba ny asa iray miavaka eo amin'ny sehatry ny loharanon-karena sy ny fampiharana aho. Ny fitiavako an'ireo lohahevitra ireo dia niseho tany am-boalohany ary nifantoka tsy tapaka tamin'ny fanitarana ny fahalalako sy ny fahaizako amin'ity sehatra ity aho.
Tena nahavariana ahy manokana ny maha-zava-dehibe ny fampiharana ho singa fototra amin'ny asan'ny HR. Tsapako fa ny fangatahana dia mihoatra lavitra noho ny fomba iray hamenoana toerana misokatra. Ny fampiharana matihanina dia afaka manova ny zava-drehetra ary manome ny mpangataka ny tombony lehibe amin'ny mpifaninana.
Ao amin'ny gekonntbewerben.de dia nametraka ny tenantsika ho tanjona hamorona fampiharana matihanina izay mampiseho tsara ny tanjany sy ny traikefan'ireo mpangataka.
Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ity orinasa mahomby ity ary manantena ny hanohy ny fanampiana ny mpanjifanay hahatanteraka ny nofinofiny momba ny asa.