Angamba ny fanontaniana voalohany apetrakao rehefa mandinika ny karaman'ny mpandraharaha orinasa dia ny hoe: Inona no atao hoe mpandraharaha orinasa? Ny mpandraharaha orinasa dia manam-pahaizana manokana izay mikarakara, manamboatra ary mikojakoja rafitra sasany. Ianao no tompon'andraikitra amin'ny fampandehanana araka ny tokony ho izy ny fitaovana toy ny kojakojan'ny milina, ny milina vaky, ny fitaovana fanadiovana, ny fitaovana fanaovana lasantsy ary ny fitaovana famokarana vokatra.
Inona no fepetra ilainao ho lasa mpandraharaha orinasa?
Raha te ho mpandraharaha amin'ny orinasa ianao dia tsy maintsy manana fiofanana fototra mafy orina ary manana traikefa herintaona farafahakeliny. Ny toerana sasany dia mety mitaky mari-pahaizana bakalorea na maîtrise amin'ny sehatra mifandraika toy ny injeniera, mekanika na injeniera elektrika. Ankoatra izany, mila fahalalana lalina momba ny fitantanana ny rafitra ianao, ny fametrahana sy ny fikojakojana maharitra, ary koa ny fahaiza-manao sasany ary ny fahaizana mampifanaraka.
Inona no andraikitry ny mpandraharaha orinasa?
Samihafa ny asan'ny mpandraharaha iray. Izy ireo no tompon'andraikitra amin'ny fandrindrana, fandaminana, fanaraha-maso, fikojakojana ary fanamboarana ireo fotodrafitrasa sy fomba fiasa. Tafiditra ao anatin'izany ihany koa ny antontan-taratasy momba ny fizotran'ny fandidiana sy ny fikojakojana, ny fanarahana ny torolàlana momba ny fiarovana ary ny torohevitra ho an'ny mpiasa miasa. Ny asa hafa dia ny fanarahana ny fenitra kalitao, ny famahana olana sy ny famahana olana, ary ny fanatsarana tsy tapaka ny rafitra sy ny fizotrany.
Inona no mahatonga ny mpandraharaha orinasa tsara?
Ny mpandraharaha ozinina tsara dia tsy maintsy mahay mandika sy mandrindra ny fepetra ara-teknika sarotra. Tsy maintsy mahay mieritreritra sy manao zavatra mamakafaka ary mandray fanapahan-kevitra manakiana ianao. Mila fahatakarana tsara momba ny rafitra fanaraha-maso sy rafitra fandrefesana miorina amin'ny ordinatera ihany koa izy ireo. Miasa amin'ny fifantohana, fahombiazana ary fahavononana foana ireo mpandraharaha tsara ozinina. Miasa tsara ao anaty ekipa ianao ary manana fahatakarana tsara momba ny andraikitra sy ny fiarovana.
Izany no fomba ahazoanao asa rehetra
Ohatrinona ny vola azon'ny mpandraharaha iray?
Miankina amin'ny lafin-javatra maro ny mety ho fidiram-bolan'ny mpandraharaha iray. Anisan'izany ny toerana iasanao, ny traikefanao sy ny fahaiza-manaonao, ary ny fepetra manokana momba ny toerana misy anao. Araka ny kajy karama an-tserasera an'ny institiota fikarohana Gartner, ny mpitantana ny orinasa any Alemaina dia afaka mahazo karama isam-bolana eo anelanelan'ny 2.800 sy 5.500 euros. Araka ny tondro karama an-tserasera an'ny Glassdoor any Alemaina, ny mpitantana ny orinasa dia afaka mahazo karama isan-taona eo anelanelan'ny 33.000 sy 71.000 euros.
Ahoana no ahitako asa ho mpandraharaha orinasa?
Betsaka ny fahafahana miditra ho an'ny mpandraharaha ozinina amin'ny tsenan'ny asa ankehitriny. Azonao atao ny mihatra amin'ny oniversite ary mamita fampianarana momba ny fampandehanana ny orinasa, ny fikojakojana ary ny fanamboarana. Matetika koa ny sekoly arak'asa no manolotra fampianarana amin'ireo sehatra ireo. Azo atao ihany koa ny mamita fiofanana fanampiny amin’ny foibe teknolojia. Ny fomba iray hafa dia ny fandraisana anjara amin'ny programa traikefa matihanina toy izany sy ny internship.
Ny Internet koa dia toerana tsara hitadiavana asa ho an'ny mpandraharaha orinasa. Misy sehatra an-tserasera maromaro ahitanao tolotra asa mifandraika amin'izany. Ho fanampin'izay, azonao atao ihany koa ny mikaroka ny fahabangan'ny asa amin'ny tranokala ofisialin'ny orinasa lehibe sy andrim-panjakana.
Hanoratra ny fangatahanao izahay ary hiantoka ny asanao vaovao!
Mipetraha ary miala sasatra. Ny ekipanay no mikarakara ny zava-drehetra.
Ahoana no ahafahako mampitombo ny karamako amin'ny maha mpandraharaha orinasa?
Mba hampitomboana ny karamanao amin'ny maha-operatera ozinina anao, dia tsara ny manasokajy amin'ny sehatra manokana. Arakaraka ny anananao manokana amin'ny sehatra iray manokana, dia ho afaka hifampiraharaha amin'ny karamanao ianao.
Tokony handinika fiofanana fanampiny koa ianao mba hampitomboana ny fahalalanao. Misy fomba maro hanohizana ny fianaranao, ohatra. B. amin'ny alalan'ny fampianarana, seminera na ny mari-pahaizana bakalorea na maîtrise. Mianatra fahaiza-manao vaovao ihany koa, ohatra. Ny fahaiza-manao toy ny rafitra fanaraha-maso indostrialy na programa CAD dia afaka manampy anao hampitombo ny karamanao.
Tokony hiala amin'ny asako amin'ny maha mpandraharaha orinasa ve aho?
Ny fanapahan-kevitra raha tokony hiala amin'ny asanao amin'ny maha-operatera orinasa ianao dia miankina amin'ny fanirianao sy ny tanjonao matihanina. Mitady manam-pahaizana manokana ny mpandraharaha ozinina ary mitana anjara toerana lehibe amin'ny indostria maro. Raha mitady fanamby na fahafahana handroso ao anatin'ny orinasa misy anao ianao, dia mety ho safidy tsara ihany koa ny ho lasa mpandraharaha orinasa.
Famaranana
Ny mpandraharaha ozinina dia matihanina manan-danja tompon'andraikitra amin'ny fandrindrana araka ny tokony ho izy, fikojakojana ary fanamboarana ny fitaovana sy ny dingana. Mba ho lasa mpandraharaha zavamaniry dia mila fiofanana matanjaka, traikefa ary fahaiza-manao ianao. Miankina amin'ny lafin-javatra maro ny mety ho fidiram-bolan'ny mpandraharaha iray. Misy fomba maro hampitomboana ny karamanao amin'ny maha-operatera ozinina anao, toy ny: B. amin'ny alalan'ny fanasokajiana, fanofanana fanampiny ary fianarana fahaiza-manao vaovao. Miankina amin'ny tanjonao ny hialanao na tsia ny asanao amin'ny maha-operatera orinasa.
Amin'ny maha-talen'ny gekonntbewerben.de ahy hatramin'ny taona 2017 dia afaka manao jery todika momba ny asa iray miavaka eo amin'ny sehatry ny loharanon-karena sy ny fampiharana aho. Ny fitiavako an'ireo lohahevitra ireo dia niseho tany am-boalohany ary nifantoka tsy tapaka tamin'ny fanitarana ny fahalalako sy ny fahaizako amin'ity sehatra ity aho.
Tena nahavariana ahy manokana ny maha-zava-dehibe ny fampiharana ho singa fototra amin'ny asan'ny HR. Tsapako fa ny fangatahana dia mihoatra lavitra noho ny fomba iray hamenoana toerana misokatra. Ny fampiharana matihanina dia afaka manova ny zava-drehetra ary manome ny mpangataka ny tombony lehibe amin'ny mpifaninana.
Ao amin'ny gekonntbewerben.de dia nametraka ny tenantsika ho tanjona hamorona fampiharana matihanina izay mampiseho tsara ny tanjany sy ny traikefan'ireo mpangataka.
Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ity orinasa mahomby ity ary manantena ny hanohy ny fanampiana ny mpanjifanay hahatanteraka ny nofinofiny momba ny asa.
