Пријавете се како процесен инженер: во само 6 едноставни чекори
Дали би сакале да аплицирате како процесен инженер, но сè уште не знаете како? Овде ќе најдете корисни совети кои ќе го поедностават процесот на аплицирање.
Процесните инженери може да се најдат во многу различни поддисциплини. На пример, можете да се фокусирате на хемијата и да одите во хемиски инженеринг. Меѓутоа, ако хемијата не ви е сила или се занимавате со други интереси, постои и производствена или енергетска технологија. Овие се занимаваат со промена на обликот и конверзија на енергија. Прочитајте внимателно и дознајте повеќе за секоја поддисциплина пред да аплицирате. Вашите интереси треба да се одразат на работата. Можете да ги најдете сите поддисциплини ова.
Барања како процесен инженер
За да аплицирате како процесен инженер, мора да исполнувате одредени лични барања. Од една страна, интересот за наука би бил предност, бидејќи можете да се справите со тоа во речиси секоја област. Исто така, би било добро ако имате одреден ентузијазам за технологијата. Потребни се и основни познавања од биологија, хемија и физика. Математичкото разбирање е едно од најважните барања бидејќи треба да очекувате многу математички проблеми.
Стекни претходно искуство
Тоа ќе биде особено добро прифатено од работодавците ако веќе сте имале можност да се нурнете во работата. Дали некогаш сте имале таков во минатото? Практикум во областа или нешто слично, спомни го. Нагласете дека толку многу уживавте во стажирањето што сега сакате да го направите ваша кариера. Дури и да сте имале стажирање во слична област, слободно спомнете го ова. Ова му покажува на работодавачот дека уживате во ова поле и уживате во работата. Можеби ќе најдете можност да направите стажирање пред да аплицирате за да станете процесен инженер.
Ако сте го направиле вашето истражување, веројатно сте забележале дека има процесни инженери во многу области. Треба да ја изберете областа која најмногу ви се допаѓа и каде вашите интереси можат да се интегрираат во вашата секојдневна работа. Доколку сте заинтересирани за хемија, секако би било многу практично доколку ја изберете оваа област.
Изберете место за работа
Се одлучивте за специјалитет. И сега? Секако дека би било предност доколку претходно дознаете дали овој специјалитет е воопшто достапен во вашата област. Значи дали има работодавач во вашата област кој бара таква специјалност. Ако е така, имате среќа и ништо не стои на патот на вашата апликација како процесен инженер.
напишете апликација
Ако успешно сте ги завршиле сите претходни чекори, сега следува апликација. Сега сакате да испратите апликација до работодавецот што го најдовте во претходниот чекор. Ова е направено на следниов начин. Размислувате малку за вашите лични способности, т.е Слабости и силни страни. Потоа размислете кои вештини одговараат на оваа работа и дали ги имате. Сега запишете ги овие информации заедно во текст. Во овој текст исто така треба да нагласите, зошто Ја избравте токму оваа компанија и она што особено ви се допаѓа.
Ние ќе ја напишеме вашата апликација и ќе ја обезбедиме вашата нова работа!
Дали ви е т.н пишете Кога ќе завршите, можете да го испратите до работодавецот заедно со референци, CV и сертификати итн. Ќе му треба малку време да ги прегледа вашите документи темелно. Затоа не треба да бидете премногу нетрпеливи. Потоа ќе размисли дали добро би одговарале за компанијата и потоа ќе стапи во контакт со вас. Дотогаш, можете да преминете на следниот чекор.
Ако имате интервју со компанија, важно е да се подготвите однапред. Никогаш не знаете какви прашања ќе ви бидат поставени или дали интервјуерот може да ве замисли како работите во компанијата, затоа потрудете се! Исто како што соговорникот прави одредено истражување за својот потенцијален работодавач пред да дојде во канцеларија, работодавците сакаат да добијат увид во тоа кого бараат да вработат и зошто се привлечени од тој конкретен опис на работното место. Тој, исто така, може да се распраша дали овој апликант има некакви резерви да се приклучи на неговиот тим откако ќе ја прегледа секоја биографија не само за неговите квалификации туку и за неговата личност.
Најпредизвикувачкиот дел од интервјуто често се состои од индивидуални, лични прашања дизајнирани да дознаат повеќе за ликот и за него Дознајте за ставот на апликантот.
„Зошто да те вработиме?“
Ова е прашање кое често се поставува за време на интервјуто. Треба да бидете подготвени и да го имате подготвен вашиот одговор! Има многу корисни написи за тоа кои типични прашања за интервју може да ви ги постават потенцијалните работодавци, затоа не заборавајте да ги проверите пред да одите на какви било состаноци поврзани со работата. По успешното интервју, следниот чекор на вашиот пат кон вработување е обично последното интервју. Овие можат да ги нарушат нервите, но исто така ви даваат можност да покажете колку добро се познавате себеси и каков тип на вработен совршено би се вклопил во културата на оваа компанија.
Како извршен директор на gekonntbewerben.de од 2017 година, можам да се осврнам на извонредната кариера во областа на човечки ресурси и апликации. Мојата страст за овие теми се манифестираше рано и постојано се фокусирав на проширување на моите знаења и вештини во оваа област.
Бев особено фасциниран од важноста на апликациите како централен елемент на работата со човечки ресурси. Сфатив дека апликациите се многу повеќе од само средство за цел да се пополни отворената позиција. Професионалната апликација може да ја направи сета разлика и да му даде на апликантот одлучувачка предност пред конкурентите.
На gekonntbewerben.de си поставивме цел да креираме професионални апликации кои оптимално ги прикажуваат индивидуалните силни страни и искуства на апликантите.
Горд сум што сум дел од оваа успешна компанија и со нетрпение очекувам да продолжам да им помагам на нашите клиенти да ги остварат своите соништа за кариера.
