ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ ആകുന്നതിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള സഹായകരമായ നുറുങ്ങുകൾ

പ്രമുഖ ഗ്രൂപ്പുകൾ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണർത്തുന്നുണ്ടോ, നിങ്ങൾ വളരെ സംഘടിതവും നിങ്ങളുടെ ടീമംഗങ്ങൾക്കൊപ്പം പരിഹാരങ്ങൾ തേടുന്നതും ആസ്വദിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും നേതൃത്വം ഏറ്റെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ, ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ ആകാൻ അപേക്ഷിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാകും.

നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്, ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ എന്ത് ജോലികൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു? ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ ആകാൻ അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട 4 പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ

അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട കുറച്ച് ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ ടാസ്‌ക്കുകൾ ഇതാ.

1. ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയ്ക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകളും ആവശ്യകതകളും

ഉയർന്ന സാമൂഹിക കഴിവുകളും ആശയവിനിമയ കഴിവുകളും

ഒരു നല്ല ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ ആകാൻ, മറ്റുള്ളവരുടെ ജീവിതത്തോട് സഹാനുഭൂതി കാണിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണം. നിങ്ങളുടെ ടീമംഗങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും അവരോട് ബഹുമാനത്തോടെ പെരുമാറുകയും ചെയ്യേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. മറ്റ് വ്യക്തിത്വങ്ങളുമായി നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെടുന്നു? നിങ്ങൾക്ക് വിശാലമായ ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമോ? നിങ്ങൾക്ക് ജർമ്മൻ, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷകളിൽ നല്ല പ്രാവീണ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം. സ്വീകാര്യത, സഹാനുഭൂതി, ബഹുമാനം എന്നിവയാണ് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ എന്ന നിലയിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ചില ഗുണങ്ങൾ. ഓരോ ഗ്രൂപ്പ് അംഗത്തിന്റെയും മൂല്യം തിരിച്ചറിയാൻ അവ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു, അതായത് ഗ്രൂപ്പ് നേതാവിന് ഗ്രൂപ്പ് കാലാവസ്ഥയിൽ നല്ല സ്വാധീനമുണ്ട്. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ദൃഢതയും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഉള്ളടക്കവും സാങ്കേതിക കഴിവും

കഴിവും ഉത്തരവാദിത്തവും തൊഴിലിലെ പ്രധാന പോയിന്റുകളാണ്. ഒരു നേതാവ് എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ പറയുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളെക്കാൾ മികച്ച നിർദ്ദേശങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയും ചെയ്യുക. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിനോ വ്യക്തിഗത ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾക്കോ ​​ഉത്തരവാദിത്തം കൈമാറരുത്. അന്തിമ തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള അധികാരം മാനേജ്‌മെന്റിനാണ്. നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്ത മേഖല വ്യക്തമാക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. സാങ്കേതിക വിഷയങ്ങളിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന്, വ്യക്തമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ അധികാരം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

2. ഒരു ഗ്രൂപ്പ് നേതാവിന്റെ ചുമതലകൾ

ഗ്രൂപ്പ് നേതാക്കൾ പല മേഖലകളിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അതനുസരിച്ച്, ചുമതലകൾ വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണവും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ ബന്ധപ്പെട്ട മേഖലയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു യുവനേതാവെന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളിൽ ഗ്രൂപ്പിനെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും അപകടകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇടപെടുന്നതിനും ഉൾപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏരിയയിലെ ജോലികളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കണ്ടെത്തുന്നതിന്, നിർദ്ദിഷ്ട മേഖലയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അടിയന്തിരമായി കൂടുതൽ കണ്ടെത്തണം.

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ജോലികൾ രൂപകൽപന ചെയ്യുക, സംഘടിപ്പിക്കുക, നടപ്പിലാക്കുക, അതോടൊപ്പം നേടിയ ഗ്രൂപ്പ് ഫലങ്ങളുടെ ഒരു അവലോകനം സൂക്ഷിക്കുക. വ്യക്തിഗത ടീം അംഗങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവരെ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ടീമിനായി ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതും ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതും ഗ്രൂപ്പ് ജോലികൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതും പൊതുവായ പ്രവർത്തനങ്ങളാണ്. ഒരു നല്ല പ്രവർത്തന പ്രവാഹത്തിന് ഗ്രൂപ്പ് നേതാക്കൾ ഉത്തരവാദികളാണ്. വർക്ക്ഫ്ലോയിലെ തടസ്സങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും ഇല്ലാതാക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണം.

3. വിവിധ മേഖലകളിൽ ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർമാരായി ജോലി

വിവിധ മേഖലകളിൽ മാനേജർമാരെ ആവശ്യമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് പ്രവേശിക്കാം പൊതു സേവനം ഒരു ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഹെഡ് അല്ലെങ്കിൽ ജുഡീഷ്യറിയിൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഹെഡ്, സീനിയർ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഡെപ്യൂട്ടി ആയി. പകരമായി, വ്യവസായത്തിൽ ജോലി ഓഫറുകളും ഉണ്ട്. നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക്... ഉൽപ്പാദന മേഖല മാർക്കറ്റിംഗ് ഏരിയയിൽ ഫോർമാൻ അല്ലെങ്കിൽ സെയിൽസ് ഗ്രൂപ്പ് മാനേജരായി അപേക്ഷിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഓഫീസ് മാനേജർമാരാകാൻ ആളുകളെ ആവശ്യമുള്ള കമ്പനികൾക്കായി നോക്കുക. മുകളിലുള്ള ഓഫറുകളൊന്നും നിങ്ങൾക്കുള്ളതല്ലെങ്കിൽ, ഉണ്ട്... സേവന മേഖല തീർച്ചയായും നിങ്ങൾക്കായി കോൺടാക്റ്റ് പോയിന്റുകളും. ബന്ധപ്പെടുക കോൾ സെന്റർ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങൾക്കായി തിരയുക. സാമൂഹിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഓഫറുകൾ കണ്ടെത്തും.

ഓഗസ്റ്റ് കുട്ടികളെ പോലെ അതോ നിങ്ങൾ യുവാക്കൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? അപ്പോൾ യുവാക്കളുടെ പ്രവർത്തന മേഖല തീർച്ചയായും നിങ്ങൾക്ക് രസകരമായിരിക്കും. ഇവിടെ ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ സാധാരണയായി പ്രായമായ ഒരു സന്നദ്ധ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകനാണ്. അല്ലെങ്കിൽ, യൂത്ത് അസോസിയേഷനിലെ നേതൃസ്ഥാനത്തെ യുവനേതാവ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

4. നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ ആകാൻ കഴിയും?

1. ബന്ധപ്പെട്ട മേഖലയെക്കുറിച്ചും തൊഴിലുടമയെക്കുറിച്ചും കണ്ടെത്തുക
2. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയ്ക്ക് എന്ത് യോഗ്യതകളാണ് വേണ്ടതെന്ന് കണ്ടെത്തുക

ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർക്ക് പരിശീലനമോ പുനർപരിശീലനമോ ഇല്ല. ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയോ ആവശ്യകതകളുടെയോ മേഖലയെ ആശ്രയിച്ച്, കൂടുതൽ പരിശീലന കോഴ്സുകൾ പ്രസക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫൈലിൽ പൂർത്തിയാക്കുന്നു.

ഒരു സമ്പൂർണ്ണ ഗ്രൂപ്പ് നേതാവാകാൻ നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 18 വയസ്സ് പ്രായമുണ്ടായിരിക്കണം എന്നത് മാത്രമാണ് ആവശ്യമായ ഏക മാനദണ്ഡം.

ആത്യന്തികമായി, നിങ്ങൾ ടീം നേതൃത്വത്തിന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരം പുലർത്തുന്നുണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്താനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾ പൂർത്തിയാക്കുകയും അനുഭവം നേടുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അഭിമുഖത്തിലേക്ക് ക്ഷണം ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, ഒരു നല്ല അപേക്ഷ അത്യാവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ കമ്പനിക്ക് അനുയോജ്യനാണോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത കഴിവുകളും സവിശേഷതകളും ഉപയോഗിക്കും. അതനുസരിച്ച്, നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ ഇവ നന്നായി അറിയിച്ചിരിക്കുന്നത് തീർച്ചയായും പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ സ്വയം പോസിറ്റീവ് ആണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനായി നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ കഴിയുന്നത്ര കൃത്യമായി എഴുതാനും. നിങ്ങൾക്ക് ആപ്ലിക്കേഷനുകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കണമെങ്കിൽ, നോക്കുക ഇവിടെ.

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ലീഡർ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടോ?

നല്ലതും വ്യക്തിഗതവുമായ ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിലവിൽ അവസരമില്ലെങ്കിൽ, ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല കോൺടാക്റ്റ്. ഒരു അഭിമുഖം ലഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് പൂർണ്ണമായും വ്യക്തിഗതമായ ഒരു അപേക്ഷാ കത്ത് നിങ്ങൾക്ക് എഴുതുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്.

നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ജോലി അന്വേഷിക്കുകയാണോ? ജോബ്‌വെയർ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു!

ഈ മേഖലയിലെ മറ്റ് രസകരമായ ലേഖനങ്ങൾ:

• ഒരു യുവ പ്രൊഫഷണലായി അപേക്ഷ
• അഭിഭാഷകനാകാൻ അപേക്ഷിക്കുന്നു
• ഒരു ടൂർ ഗൈഡായി അപേക്ഷ