ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം - നിങ്ങൾ ശരിക്കും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?
ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം
നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ലിംഗഭേദം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ടോ? ഇവിടെ ലളിതമായ ഉത്തരം അതെ! മിക്ക ആളുകൾക്കും ലിംഗഭേദം വളരെ വൈകാരികമായ വിഷയമാണെങ്കിലും, ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതുമ്പോൾ അത് നിങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്! കാരണം ഇവിടെ പ്രധാനം കമ്പനിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളും തത്വശാസ്ത്രവുമാണ്, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ അഭിപ്രായമല്ല. ഇത് ആദ്യം പരുഷമായി തോന്നിയേക്കാം, എന്നാൽ സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, ഇത് ഒരു അഭിമുഖത്തിലേക്ക് ക്ഷണിക്കപ്പെടാനോ ജോലി നേടാനോ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകളെ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു കമ്പനി പൊതുവെ ലിംഗഭേദത്തെ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നും നിങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ലിംഗഭേദം എങ്ങനെ മികച്ചതാക്കാമെന്നും ഈ ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും.
ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ലിംഗഭേദം വേണോ വേണ്ടയോ, അതാണ് ചോദ്യം. ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നതിനേക്കാൾ എളുപ്പമാണ്. നിങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ലിംഗഭേദം ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിങ്ങളെ അറിയിക്കുന്ന ചില സൂചകങ്ങളുണ്ട്. ഇതിന് ഒരു ചെറിയ ഗവേഷണം മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ. ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിന്റുകൾ അനുസരിച്ച് വ്യവസ്ഥാപിതമായി മുന്നോട്ട് പോകുക എന്നതാണ് ഇതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം:
1. തൊഴിൽ പരസ്യം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക
കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ പരസ്യം സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുക. എങ്ങനെയാണ് ഇത് രൂപപ്പെടുത്തുന്നത്? ഇത് വ്യക്തമായും ലിംഗഭേദം ചെയ്യുന്നതാണോ, മറ്റ് പദങ്ങളിലൂടെ ലിംഗഭേദം ഒഴിവാക്കപ്പെടുകയാണോ, അതോ ലിംഗഭേദം കൂടാതെ പൊതു പുരുഷലിംഗം മാത്രമാണോ ഉപയോഗിക്കുന്നത്? നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ ലിംഗഭേദം പരിഗണിക്കണമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രാഥമിക സൂചനകൾ ഈ വിവരങ്ങൾ നൽകും. എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിൽ പരസ്യം നിഷ്പക്ഷമായി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പോയിന്റ് 2, 3 എന്നിവ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നൽകും. ഒരു തൊഴിൽ പരസ്യത്തിൽ ലിംഗഭേദം ഇല്ലെന്നതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ നിങ്ങൾ ലിംഗഭേദം ഉണ്ടെങ്കിൽ കമ്പനി അതിനെ വിലമതിക്കുന്നില്ല എന്നോ പോസിറ്റീവ് ആയി കണക്കാക്കുമെന്നോ അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല.
കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റ് സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുക. ആരംഭിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല സ്ഥലം ഹോം പേജിലാണ്. വാചകങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് എഴുതിയിരിക്കുന്നത്? ഇത് വ്യക്തമായും ലിംഗഭേദം ഉള്ളതാണോ, നിഷ്പക്ഷമായി പറഞ്ഞതാണോ, അതോ പൊതുവായ പുല്ലിംഗമാണോ ഉപയോഗിച്ചിരിക്കുന്നത്? ഹോംപേജ് നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായ ഒരു മതിപ്പ് നൽകുന്നില്ലെങ്കിലോ നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിലോ, "ഞങ്ങളെക്കുറിച്ച്" പേജ് നോക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും മൂല്യവത്താണ്. സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും തങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് പറയാൻ മിക്ക കമ്പനികൾക്കും ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഒരു പേജ് ഉണ്ട്. ലിംഗഭേദത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിന് പുറമേ, കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങളും നിങ്ങൾ ഇവിടെ കണ്ടെത്തും. അപേക്ഷകൾ എഴുതുന്നതിനും അഭിമുഖത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനും ഇവ അനുയോജ്യമാണ്. കമ്പനി അവരുടെ സൈറ്റിൽ ബ്ലോഗ് പോസ്റ്റുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ ഭാഗ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഇവിടെയും നോക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. ഈ പേജുകളിലെ ഭാഷാ ശൈലിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം മൂല്യവത്താണോ എന്നും കമ്പനിയുടെ ഭാഷാ ശൈലി എത്രത്തോളം ഔപചാരികമാണെന്നും നിങ്ങൾക്ക് നിർണ്ണയിക്കാനാകും. നിങ്ങൾ ഈ സമീപനം പിന്തുടരുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷൻ ശൈലിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റ് പറ്റില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് ഏത് ജോലിയും ലഭിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്
3. ഏത് തരത്തിലുള്ള കമ്പനിയാണ് ഇത്?
പൊതുവേ, ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ എഴുതുമ്പോൾ, അത് ഏത് തരത്തിലുള്ള കമ്പനിയാണെന്ന് എപ്പോഴും സ്വയം ചോദിക്കുക. ഇത് ഒരു യുവ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് കമ്പനിയാണോ അതോ കൂടുതൽ പരമ്പരാഗതമായി തോന്നുന്ന ദീർഘകാലമായി സ്ഥാപിതമായ ഒരു കമ്പനിയാണോ? ഏത് വ്യവസായം എന്നതും ഇവിടെ നിർണായകമാകും. ഉപഭോക്താക്കളുമായോ ക്ലയൻ്റുകളുമായോ ക്ലയൻ്റുകളുമായോ കൂടുതൽ ഔപചാരികമായ ടോൺ നിലനിർത്തുന്ന പ്രൊഫഷനുകൾ ആദ്യനാമ പദങ്ങളിലോ ലിംഗഭേദത്തിലോ ആയിരിക്കില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, നികുതി അല്ലെങ്കിൽ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾ പോലെയുള്ള മിക്ക നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളും, എന്നാൽ ഏറ്റെടുക്കുന്നവരും ഉൾപ്പെടുന്നു. കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റ് വിപരീതമായി ഒന്നും കാണിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ലിംഗഭേദം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നില്ല. അതിൻ്റെ വെബ്‌സൈറ്റിലെ ഉപഭോക്താക്കൾ എന്ന് കരുതപ്പെടുന്നവരുമായി നേരത്തെ തന്നെ പേരിട്ടിരിക്കുന്ന ചെറുപ്പമായി കാണപ്പെടുന്ന ഒരു സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പിൽ, ലിംഗനിർണ്ണയം സജീവമായി പരിശീലിക്കുന്നുണ്ടോ അതോ നിഷ്പക്ഷമായ പദപ്രയോഗം ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കണം.
നിങ്ങളുടെ ഗവേഷണം നടത്താൻ നിങ്ങളുടെ സമയമെടുക്കുക! ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിയെ തെറ്റായി വിലയിരുത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നതിനും അഭിമുഖത്തിനുള്ള അവസരം നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിനും ഇടയാക്കിയേക്കാം!
ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം, അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും?
ലിംഗ നക്ഷത്രചിഹ്നം, അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക I?
സംരംഭകന്റെ ഹോംപേജും തൊഴിൽ പരസ്യവും വിജയകരമായി വിശകലനം ചെയ്ത ശേഷം, ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നേട്ടമാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിച്ചു. എന്നാൽ എങ്ങനെ ശരിയായി മാറ്റാം എന്ന പ്രശ്നം ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. അതിനർത്ഥം ജീവനക്കാർ, ജോലിക്കാർ, അല്ലെങ്കിൽ ജോലിക്കാർ? ഒന്നാമതായി, ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്ന ധാരാളം പ്രത്യേക കഥാപാത്രങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും പരിഭ്രാന്തരാകരുത്! ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾ ജർമ്മൻ വ്യാകരണത്തിന്റെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് എല്ലായ്പ്പോഴും ഉറപ്പാക്കണം. ലിംഗഭേദം ഇതുവരെ അതിന്റെ ഔദ്യോഗിക ഭാഗമല്ലെങ്കിലും. ഇവിടെ പരീക്ഷണങ്ങളൊന്നും നടത്തരുത്, കാരണം ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്ക് ബാധകമായ തത്വം അവ പിശകുകളില്ലാത്തതായിരിക്കണം എന്നതാണ്!
ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ എഴുതി നിങ്ങളുടെ പുതിയ ജോലി സുരക്ഷിതമാക്കും!
ഇരുന്ന് വിശ്രമിക്കുക. ഞങ്ങളുടെ ടീം എല്ലാം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.
എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ലിംഗഭേദം ഉള്ള വാക്കുകൾ കൃത്യതയ്ക്കായി എങ്ങനെ പരിശോധിക്കും? നിങ്ങൾ എതിർ ഭാഗം വിട്ടാൽ ഈ വാക്യത്തിലും സന്ദർഭത്തിലും ഈ വാക്കിന് ഇപ്പോഴും അർത്ഥമുണ്ടോ എന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, "എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും:" എന്ന എതിർ വാക്യത്തിലെ * അകത്ത് നിങ്ങൾ വിട്ടാൽ, ജീവനക്കാരൻ എന്ന വാക്ക് അവശേഷിക്കുന്നു, ഇത് ഈ ചെറിയ വാക്യത്തിൽ വ്യാകരണപരമായി ശരിയാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ ശരിയായ ഇനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക! ലിംഗഭേദം സംബന്ധിച്ച ഒരു ചെറിയ ഗൈഡും നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ കണ്ടെത്താം Bielefeld യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള ലേഖനം. നിങ്ങൾ ലിംഗഭേദം നടത്തിയ രീതി ശരിയാണോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഇതര മാർഗങ്ങളിലൊന്ന് ഉപയോഗിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദത്തിന് ബദൽ
സോഫ്റ്റ് ജെൻഡറിംഗ്
മൃദുവായ ലിംഗഭേദം ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾ ഒരു വാക്കിൽ ലിംഗഭേദം ഉപയോഗിക്കുന്നത് ബോധപൂർവ്വം ഒഴിവാക്കുകയും പകരം രണ്ട് ലിംഗങ്ങൾക്കായി നിരവധി വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതിൻ്റെ ഒരു ഉദാഹരണം അവർ "സഹപ്രവർത്തകർ" എന്ന് എഴുതുന്നതാണ്. ഇതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് ശല്യപ്പെടുത്തുന്ന ലിംഗ ചിഹ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാം, പക്ഷേ ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം അല്ല, സുരക്ഷിതമായ വശത്താണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ വാചകം വളരെ ദൈർഘ്യമേറിയതോ വായിക്കാൻ കഴിയാത്തതോ ആകുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം. ഈ രീതി ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഉപയോഗിക്കുക, സുബോധമുള്ളതോ വ്യക്തമായതോ ആയ സ്ഥലങ്ങളിൽ മാത്രം.
നിങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ലിംഗഭേദം ഒഴിവാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ, എന്നാൽ പൊതുവായ പുല്ലിംഗം ഉപയോഗിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലേ? തുടർന്ന് നിഷ്പക്ഷ നിബന്ധനകളിലേക്ക് മാറുക. ഉദാഹരണത്തിന്, "സഹപ്രവർത്തകർ" എന്നതിന് പകരം "ടീം" എന്ന വാക്ക് എഴുതുക. ഈ രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ആവിഷ്കാരത്തിൽ നിങ്ങൾ നിഷ്പക്ഷത പാലിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ രീതിക്ക് കുറച്ച് സർഗ്ഗാത്മകത ആവശ്യമാണ്, നിർഭാഗ്യവശാൽ ചില നിബന്ധനകൾക്ക് ഇത് ബാധകമല്ല, കാരണം ലിംഗഭേദം ആവശ്യമുള്ള എല്ലാ വാക്കുകൾക്കും ഒരു നിഷ്പക്ഷമായ പരിഹാരമില്ല. നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന നിബന്ധനകൾ അനൗപചാരികമായി തോന്നുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക! അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, വാചകം വീണ്ടും എഴുതാൻ ശ്രമിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കുക.
നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, ആപ്ലിക്കേഷനിലെ ലിംഗഭേദം നിലവാരത്തിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്, കൂടാതെ കുറച്ച് ഗവേഷണവും ഭാഷാ സംവേദനക്ഷമതയും ആവശ്യമാണ്. അതിനുപുറമെ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ എല്ലായിടത്തും മാറുന്ന ഒരു കമ്പനിയുടെ തത്വശാസ്ത്രത്തെ നിങ്ങൾക്ക് നേരിടാൻ കഴിയുമോ എന്ന് നിങ്ങൾ സ്വയം ചോദിക്കണം. ഒരു ലിംഗ നക്ഷത്രചിഹ്നം ഇപ്പോഴും നിങ്ങൾക്ക് തലവേദന സൃഷ്ടിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഇത് അത്തരമൊരു കമ്പനിയിലെ നിങ്ങളുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തന ജീവിതത്തിന്റെ ഭാഗമാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഇവിടെ ഒരു യഥാർത്ഥ തീരുമാനം എടുക്കുക!
സൂചന: എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ വിടുക മനസുള്ളവർ അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ പരസ്യത്തിനൊപ്പം ഒരു വ്യക്തി പ്രൂഫ് റീഡ് ചെയ്യുക.
2017 മുതൽ gekonntbewerben.de യുടെ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ എന്ന നിലയിൽ, എനിക്ക് മാനവ വിഭവശേഷിയുടെയും ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെയും മേഖലയിലെ ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു കരിയറിലേക്ക് തിരിഞ്ഞുനോക്കാൻ കഴിയും. ഈ വിഷയങ്ങളോടുള്ള എന്റെ അഭിനിവേശം നേരത്തെ തന്നെ പ്രകടമാവുകയും ഈ മേഖലയിലെ എന്റെ അറിവും കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞാൻ സ്ഥിരമായി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.
എച്ച്ആർ ജോലിയുടെ കേന്ദ്ര ഘടകമെന്ന നിലയിൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ പ്രാധാന്യം എന്നെ പ്രത്യേകം ആകർഷിച്ചു. ഒരു തുറന്ന സ്ഥാനം നികത്താനുള്ള ഒരു ഉപാധി മാത്രമല്ല ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ എന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആപ്ലിക്കേഷന് എല്ലാ വ്യത്യാസങ്ങളും വരുത്താനും അപേക്ഷകന് എതിരാളികളേക്കാൾ നിർണായക നേട്ടം നൽകാനും കഴിയും.
gekonntbewerben.de-ൽ, അപേക്ഷകരുടെ വ്യക്തിഗത ശക്തികളും അനുഭവങ്ങളും മികച്ച രീതിയിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്ന പ്രൊഫഷണൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ലക്ഷ്യം ഞങ്ങൾ സ്വയം സജ്ജമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
ഈ വിജയകരമായ കമ്പനിയുടെ ഭാഗമാകുന്നതിൽ ഞാൻ അഭിമാനിക്കുന്നു ഒപ്പം ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ അവരുടെ കരിയർ സ്വപ്‌നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് തുടർന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ കോപ്പിറൈറ്റർമാരും ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർമാരും നിങ്ങളുടെ പുതിയ ജോലിക്ക് അനുസൃതമായി നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹത്തിനനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷൻ സൃഷ്ടിക്കും!
