Ажилтны зөвлөмжийн дагуу өргөдөл гаргах 3 зөвлөмж [2023]

Найз эсвэл танилынхаа зөвлөгөө нь үүнийг боломжтой болгодог: та ажилтны зөвлөмжийн дагуу өргөдлөө бичиж болно! Энэ бол гайхалтай, учир нь ажил олгогч танд итгэлийн үсрэлт өгдөг бөгөөд энэ нь амжилтанд хүрэх боломжийг эрс нэмэгдүүлдэг. Та богино хугацаанд нэг болно Vorstellungsgespräch програм урьсан!

Гэсэн хэдий ч ажилтны зөвлөмж нь үнэ төлбөргүй нэвтрэх эрх биш юм. Тодорхой нөхцөл байдалд энэ нь бүр эсрэгээр нь хүргэж болзошгүй тул та ажилд орохгүй нь гарцаагүй. Жишээлбэл, хэрэв та өөрийгөө шударга юм шиг сэтгэгдэл төрүүлбэл ийм зүйл тохиолдож болно нээлттэй ажлын байранд өргөдөл гаргах. Тиймээс эхлээд анхаарна уу:

Зөвлөмж нь таны өргөдөл гаргах цорын ганц шалтгаан байх ёсгүй!

Танд сонирхол, чанар байгаа учраас ажилд орох нь чухал. Танил хүмүүсээс өгсөн зөвлөмж нь зөвхөн титэм өргөх эсвэл амжилтгүй болсон хэсгүүдийн залруулга болдог. Тиймээс итгэлтэй байгаарай Bewerbungsunterlag зөвлөмжгүйгээр амжилттай боловсруулж, зохион байгуулдаг.

Энэ нь мэдэгдэж байгаа зүйлд хамаарна

Зөвлөмж өгсөн хүний ​​нэрийг дурдах эрхтэй эсэхийг шалгаарай. Таны нэрийг дурдаагүй бол ажил олгогч хэнтэй холбоо барихаа мэдэхгүй байх болно. Хэрэв танд нэр өгөхийг зөвшөөрөхгүй бол зөвлөмжийг бүрмөсөн устгах нь дээр. Үгүй бол ажилтны зөвлөмжийн дагуу өргөдөл гаргах нь танд таагүй сэтгэгдэл төрүүлж болзошгүй юм.

Цаашилбал, таны танил таны ажил мэргэжил, эерэг чанарууд, мөн чанарыг тань мэддэг байх нь маш чухал юм Ур чадвар мэддэг. Хэрэв тэдэнд мэдээлэл өгөхгүй бол энэ нь танд таагүй нөлөө үзүүлэх болно. Эцсийн эцэст таны таньдаг хүнд таныг, бүх хүмүүс энэ албан тушаалд тохирох сайн шалтгаан хэрэгтэй.

Эцэст нь хэлэхэд найз чинь ажил олгогчтойгоо сайн харилцаатай байх нь чухал. Ингэснээр илүү их итгэл үнэмшил бий болж, зөвлөмж илүү үнэ цэнэтэй болно. Тиймээс танилаасаа илэн далангүй асууж, энэ нь танд хамгийн сайн хэрэг болох эсэхийг шалгаарай.

Ажилтны зөвлөмжийн дагуу өргөдөл гаргахдаа юуг анхаарах хэрэгтэй вэ

Зөвлөмжид хамаарна Өргөдлийн нүүр хуудасны танилцуулга. Энэ нь ажил олгогч шууд мэдэж, итгэлийн урьдчилгаа өгдөг гэсэн үг юм. Дараа нь таны өгөх бүх мэдээлэл нэгтэй байх болно илүү эерэг сэтгэгдэл унших. Үүнээс гадна, энэ нь орхигдуулахгүй байх болно, танилцуулга нь маш их байх ёсгүй үнэмшилтэй мөн ажил олгогч зөвлөмжид ирээгүй.

Ажилтны зөвлөмжийн дагуу өргөдлийн хавтасны захидалд дараахь томъёолол хийх боломжтой.

"Эрхэм ноён Миллер аа,

Танай [xy] хэлтсийн ажилтан Макс Мустерманн [xy] хэлтэст мэргэжилтэн хайж байгаа танай шинэлэг компанийн талаар надад хэлсэн. Би олон жилийн турш [xy]-ын хувьд энэ албан тушаалд тохирсон. Танай багийг техникийн мэдлэгээрээ баяжуулах нь миний ашиг сонирхол юм."

“Эрхэм ноён Шмитт аа,

Таны ажилтны ноён [xy]-ын зөвлөмжийн дагуу би таныг [xy] хэсэгт албан тушаал хаахыг хүсч байгааг мэдсэн. [xy]-д олон жил ажилласан туршлагаараа би танай багт маш сайн нэмэлт болно гэдэгт итгэлтэй байна." 

Магадгүй та ч бас тэднийг сонирхож байгаа байх Мэргэжил солигчоор өргөдөл гаргах, нэгтэй нь яах вэ Цагийн ажил ажилтан болохын тулд хэрхэн өргөдөл гаргахыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Чадвартай хэрэглэх өргөдлийн захидлын тухайд таны найдвартай хамтрагч юм.