Техникийн менежер хэр их цалин авдаг вэ? Менежерүүдийн цалингийн талаархи ойлголт.

Техникийн менежер гэж юу вэ?

Техникийн захирал бол техникийн өргөн мэдлэг, ур чадвартай хүмүүсийг ажиллуулдаг компанид ахлах албан тушаал юм. Энэ албан тушаал нь компанийн бүх техникийн асуудлыг удирдах, хянах үүрэгтэй. Техникийн удирдагч нь технологийн талаар сайн ойлголттой байх ёстой бөгөөд багийн тоглогч байх ёстой. Тэрээр шинэ технологид бэлтгэгдсэн техникийн мэргэжилтнүүдийн багийг удирдаж, компанийн бүтээмжийг оновчтой болгох чадвартай байх ёстой.

Техникийн менежер хэр их цалин авдаг вэ?

Герман дахь техникийн менежерүүдийн цалингийн хүрээ ихэвчлэн нэлээд өргөн байдаг. Удирдлагын олон албан тушаалын нэгэн адил техникийн менежерийн цалин нь тухайн компани болон ажилтны туршлагаас ихээхэн хамаардаг. Арав гаруй жилийн туршлагатай техникийн менежер жилдээ 80.000 евро хүртэлх үндсэн цалин авах боломжтой. Туршлага багатай ажилчдын хувьд 45.000-60.000 еврогийн хязгаар байдаг.

Бусад удирдах албан тушаалын нэгэн адил техникийн менежерүүдэд янз бүрийн төрлийн урамшуулал байдаг. Урамшуулал нь гүйцэтгэлд суурилсан урамшуулал, хувьцааны сонголт эсвэл эцсийн урамшуулал хэлбэрээр явагдахаас гадна тогтмол тушаал дэвших, цалингийн нэмэгдэл зэрэг байж болно. Урамшуулал нь компанийн хэмжээ, үйл ажиллагааны төрөл болон бусад олон хүчин зүйлээс хамаарч өөр өөр байж болно.

Техникийн менежерүүд ямар шаардлагыг хангасан байх ёстой вэ?

Техникийн менежерээр ажиллахын тулд өргөдөл гаргагч нь техникийн өргөн мэдлэгтэй, техникийн сэдвээр хатуу боловсролтой байх ёстой. Ихэвчлэн тэд инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн эсвэл ижил төстэй чиглэлээр төгссөн байх ёстой. Ийм албан тушаалд тэнцэхийн тулд програм хангамж боловсруулах эсвэл бусад техникийн чиглэлээр хэдэн жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай.

Техникийн менежерүүд мөн маш сайн манлайлах чадвартай байх ёстой. Тэд компанийн хэрэгцээ шаардлагыг маш сайн ойлгож, шийдвэр гаргаж, багаа үр дүнтэй удирдах чадвартай байх ёстой. Энэ албан тушаалд тавигдах бусад шаардлагууд нь харилцагчийн чиг баримжаа, харилцааны маш сайн ур чадвар юм.

Техникийн менежерээр ажиллах нь ямар давуу талтай вэ?

Инженерийн менежерийн карьертай холбоотой олон давуу тал бий. Магадгүй хамгийн чухал нь техникийн менежерүүд ихэвчлэн маш сайн цалинтай байдаг бөгөөд олон сайхан боломжийг ашиглах боломжтой байдаг. Техникийн удирдагч нь шинэ технологийн талаархи ойлголттой бөгөөд шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөгжүүлэхэд оролцох боломжтой.

Нэмж дурдахад, техникийн менежерийн албан тушаал нь олон төрлийн сонирхолтой, бэрхшээлтэй ажлуудыг санал болгодог. Техникийн менежерийн хувьд та алсын хараагаа тэлж, шинэ ур чадваруудыг тогтмол сурч, хөгжүүлэх боломжтой. Энэ нь таныг карьераа бусад салбарт ахиулахад тусална.

Техникийн менежерт шаардлагатай тодорхой ур чадвар байдаг уу?

Техникийн удирдагч амжилтанд хүрэхийн тулд хэд хэдэн ур чадвар, шинж чанартай байх ёстой. Тэрээр өндөр түвшний техникийн мэдлэгтэй, шинэ технологид хурдан дасан зохицох чадвартай байх ёстой. Тэрээр мөн техникийн багийг үр дүнтэй удирдаж, зохион байгуулж, урамшуулах чадвартай байх ёстой.

Техникийн удирдагч нь багаа зөв замд нь байлгаж, шинэ төслүүдийг амжилттай дуусгахын тулд төслийн менежментийн талаар сайн ойлголттой байх ёстой. Бусад шаардлагатай ур чадваруудад шүүмжлэлтэй сэтгэлгээ, аналитик сэтгэлгээ, концепцийн сэтгэлгээ орно.

Ямар төрлийн компаниуд техникийн менежер ажилд авдаг вэ?

Техникийн менежерүүд том, жижиг компаниудад эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Эдгээрийг програм хангамж хөгжүүлэлт, жижиглэнгийн худалдаа, банк санхүү, аж үйлдвэр болон бусад олон салбарын компаниудад ашигладаг. Техникийн менежер нь компаниудад бие даан ажиллаж, шинэ технологи нэвтрүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлэх боломжтой.

Дүгнэлт

Техникийн удирдагчид бол компаниудын бүтээмжийг дээшлүүлж, шинэ санааг хэрэгжүүлэхэд нь урам зориг өгөх үнэ цэнэтэй нөөц юм. Техникийн өндөр мэдлэгтэй, манлайллын үүрэг хариуцлагыг үр дүнтэй гүйцэтгэх чадвартай техникийн менежерүүд сонирхолтой орлого олж, янз бүрийн салбарт ажиллах боломжтой. Гэсэн хэдий ч ийм албан тушаалд тэнцэхийн тулд инженерийн эсвэл ижил төстэй чиглэлээр коллежийн зэрэг, програм хангамж боловсруулах эсвэл бусад техникийн чиглэлээр хэдэн жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай.