Permohonan dan tarikh mula – rumusan yang betul bagi tempoh notis [2023]

Menulis aplikasi yang menarik perhatian pengurus HR untuk jawatan yang diingini adalah lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Terdapat lebih daripada itu daripada sekadar menulis tentang siapa anda dan perkara yang boleh anda lakukan. Anda juga harus berhati-hati semasa merumuskan tempoh notis. Bergantung pada cara anda menyenaraikan tarikh mula terawal anda dalam permohonan anda, ini boleh mempunyai kesan yang berbeza pada pengurus HR.

Jadi apakah yang perlu anda perhatikan apabila menamakan tarikh mula yang paling awal?

Apakah cara terbaik untuk merumuskan tempoh notis dalam permohonan/surat iringan atau menyatakan tempoh notis?

Dalam artikel pendek ini, kami akan menunjukkan kepada anda perkara ini dan apakah kelebihan dan kekurangan maklumat ini dalam aplikasi.

Bilakah anda harus menyatakan tarikh permulaan yang paling awal dalam permohonan anda?

Soalan ini mudah dijawab: Jika ia diminta secara jelas dalam iklan jawatan atau dianggap wajar, anda tidak perlu teragak-agak. Banyak syarikat menyebut dalam iklan pekerjaan mereka bahawa pemohon adalah... menulis kepada hendaklah mencatat tarikh permulaan mereka yang paling awal, bukan tanpa sebab. Jika anda tidak berbuat demikian, profesional HR mungkin berfikir dua kali untuk mengambil anda. Dalam senario kes terburuk, permohonan anda mungkin akan ditolak kerana kelihatan seperti anda memilikinya kekosongan tidak dibaca sama sekali.

Jika anda memutuskan untuk memasukkan maklumat ini, letakkannya di perenggan akhir. The Ayat akhir Walau bagaimanapun, ia harus didedikasikan kepada keinginan untuk maklum balas atau temu duga.

Kelebihan – Mengapa anda perlu memasukkan tarikh mula yang paling awal dalam permohonan anda?

• Jika ada iklan jawatan, syarikat akan mencari seseorang secepat mungkin tempat percuma diduduki. Lebih cepat anda tersedia, lebih besar kemungkinan syarikat akan mengupah anda.
• Fleksibiliti adalah kelebihan besar di sini. Jika anda sangat fleksibel dan boleh menyesuaikan diri dengan syarikat apabila anda menyertai, peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan akan meningkat dengan cepat.
• Syarikat mempunyai peluang untuk merancang dengan lebih baik dan anda sendiri boleh mendapatkan masa untuk bersedia untuk penamatan hubungan pekerjaan sedia ada anda.

Kelemahan - Mengapa anda perlu mengelakkannya?

• Sie sind masih dalam pekerjaan atau tidak fleksibel dari segi masa atas sebab lain? Kemudian anda harus mengelak daripada menyatakan tarikh mula.
• Jika tarikh mula seawal mungkin tidak diperlukan dalam iklan jawatan, maklumat ini boleh dilihat sebagai tidak perlu. Ramai pengurus HR segera membuang aplikasi yang mengandungi terlalu banyak maklumat yang tidak diperlukan.

Cari perkataan yang betul bagi tempoh notis untuk permohonan anda

Jika anda ingin mendapatkan mata dengan permohonan anda dan akhirnya dijemput ke temu duga, anda harus berusaha sedikit untuk menulis kreativiti biarkan mengalir dalam kata-katanya. Profesional HR membaca bukan sahaja milik anda, tetapi keseluruhan timbunan dokumen permohonan. Masih terdapat teks yang tidak mengandungi frasa standard yang terkenal, tetapi lebih kepada individu teks yang menarik dimasukkan, lebih berlabuh di fikiran orang. Ingat juga untuk memasukkan tarikh yang betul dalam surat permohonan anda.

Jika anda memerlukan inspirasi, kami akan menyenaraikan beberapa contoh perkataan di bawah yang boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan. Sama ada secara kreatif memperkenalkan formulasi untuk tarikh kemasukan untuk segera, paling awal atau ketersediaan. Di samping itu, bagaimana anda boleh merumuskan jangkaan gaji anda dengan cara yang mesra dan tidak menuntut.

Apakah cara terbaik untuk merumuskan tarikh mula/tempoh notis paling awal semasa memohon? - Contoh

“Saya berbesar hati untuk berada di tangan anda mulai [tarikh]. Kemasukan awal juga boleh dilakukan.”

“Memandangkan kontrak saya dengan [nama syarikat] tamat pada [tarikh], saya boleh mulakan dengan awak pada [tarikh].”

“Selepas latihan/belajar saya, saya ingin mula bekerja untuk awak. Saya menjangka untuk menyelesaikan ini pada [tarikh].”

"Apabila latihan/pengajian saya selesai pada [tarikh], saya akan berbesar hati untuk membantu anda."

“Saya kini terikat secara kontrak dengan jawatan sekarang sehingga [tarikh]. Saya akan berbesar hati untuk membantu anda selepas itu.”

“Tempoh notis untuk kontrak pekerjaan saya sekarang adalah [tempoh] sehingga [kini]. Saya akan gembira untuk memulakan dengan anda selepas itu.

"Memandangkan tempoh notis saya, saya tidak akan bersedia untuk anda sehingga [tarikh] paling awal."

“Tempoh notis saya ialah…, jadi saya tidak akan bersedia untuk anda sehingga [tarikh] paling awal.”

“Tarikh permulaan saya yang paling awal adalah pada [tarikh], selepas itu saya berbesar hati untuk membantu anda.”

"Saya juga berbesar hati untuk membincangkan jangkaan gaji saya dengan anda."

 

Kesukaran menulis? Perkhidmatan permohonan kami mengambil alih yang menggegarkan ini Arbeiter gembira untuk anda. Permohonan individu anda, yang ditulis oleh penulis salinan profesional, boleh ditempah dalam tiga langkah mudah - tanpa sebarang pening kepala atau tekanan! Kami mencari formulasi yang sesuai untuk anda dan pekerjaan impian anda supaya anda mempunyai peluang yang tinggi untuk mendapatkannya Temuduga kerja dijemput.