Impian menjadi kenyataan: kerjaya anda di adidas
Ia adalah jenama yang diperkatakan oleh semua orang: adidas. Ia bermaksud kualiti tertinggi dan logo terkenal yang popular di seluruh dunia. Mereka yang bekerja di sini mewakili syarikat yang mempunyai lebih daripada 60.000 pekerja di lebih 160 negara. Menjadi sebahagian daripada pasukan ini memerlukan banyak disiplin dan komitmen. Tetapi jika anda sudah bersedia untuk bekerja untuk pekerjaan impian anda di adidas, ia boleh menjadi permulaan kerjaya yang memuaskan. Dalam catatan blog ini anda akan mengetahui lebih lanjut tentang peluang kemasukan di adidas.
Asas untuk bermula
Sebelum anda bermula di adidas, anda perlu mengetahui asas-asas untuk mencipta asas yang sesuai untuk kerjaya anda. Kebanyakan pekerjaan di adidas memerlukan ijazah universiti. Walau bagaimanapun, tidak semestinya perlu melengkapkan ijazah di adidas - jenama ini juga menawarkan program latihan dan pelatih.
Kenali budaya korporat adidas
Di adidas semuanya mengenai inovasi, kepelbagaian dan semangat berpasukan. Ia adalah sebuah syarikat yang mewujudkan budaya keterbukaan dan pertumbuhan. Untuk berjaya, anda perlu mengembangkan rasa budaya ini dan memahaminya sebagai sebahagian daripada keluarga adidas. Adalah penting untuk anda memahami perkara yang ingin dicapai oleh adidas supaya anda boleh mewujudkan persekitaran kerja yang cekap dan berfaedah.
Sebagai pelatih di adidas
Latihan magang ialah peluang terbaik untuk mengenali bekerja di adidas dan memudahkan anda memulakan kehidupan profesional anda. Latihan di adidas memberi anda peluang untuk mengalami pelbagai aspek syarikat yang berbeza, daripada pengenalan kepada tempat kerja kepada mencipta projek. adidas menawarkan latihan dalam pelbagai bidang seperti reka bentuk, teknologi, pemasaran dan banyak lagi.
Beginilah cara anda mendapat sebarang pekerjaan
program pelatih
Program pelatih di adidas berfungsi sebagai pengenalan kepada kerjaya dengan salah satu nama terbesar dalam industri sukan. Program pelatih termasuk gabungan latihan teori dan pengalaman praktikal, membolehkan anda mengetahui lebih lanjut tentang dunia adidas dan mengembangkan kemahiran yang anda perlukan untuk kerjaya anda. Sebagai pelatih, anda juga boleh mengambil bahagian dalam bengkel pakar dan program bimbingan.
Gaji: Berapakah pendapatan anda di adidas?
Berapa banyak yang anda boleh perolehi di Adidas bergantung pada kedudukan, pengalaman dan syarikat anda. Secara amnya, gaji permulaan untuk pelatih di adidas adalah sekitar €2.000 sebulan. Bagi pelatih ia adalah sekitar €2.500 sebulan, manakala pengurus tertinggi di adidas boleh memperoleh lebih €10.000 sebulan.
Ekspresi dan tingkah laku yang betul di tempat kerja
Budaya adidas sangat menuntut dan terdapat garis panduan yang ketat mengenai cara kami melayan satu sama lain di tempat kerja. Oleh itu, adalah penting untuk anda kelihatan profesional dan seperti perniagaan. Tampil berfikiran terbuka dan berminat, tetapi elakkan membuat pertimbangan terburu-buru dan menilai orang lain. Sentiasa berkelakuan sopan dan hormat terhadap rakan sekerja anda dan bawa pengetahuan anda ke dalam setiap situasi perbualan.
Kami akan menulis permohonan anda dan menjamin pekerjaan baharu anda!
Duduk dan berehat. Pasukan kami menguruskan segala-galanya.
Menyesuaikan
Apabila anda bermula di adidas anda perlu menyesuaikan diri dengan cepat dan adalah penting untuk anda belajar dengan cepat dan bekerja secara berdikari. Adalah penting untuk anda mencari jalan di sekitar persekitaran baharu anda dengan cepat dan merasakan bagaimana kerja itu berjalan di sana. Ia juga penting bahawa anda sentiasa terbuka kepada perkara baru. adidas ialah sebuah syarikat yang sedang berkembang dan peluang-peluang baharu mungkin sentiasa timbul yang tidak boleh anda lepaskan.
Tingkatkan kemahiran anda
Sebagai pekerja adidas, anda harus sentiasa mengikuti perkembangan terkini dalam industri. Untuk anda terus berkembang, adalah penting untuk anda mendalami pengetahuan pakar anda dan sentiasa mengembangkan kemahiran anda. Cara yang baik untuk mengembangkan kepakaran anda adalah dengan mengambil bahagian dalam bengkel dan latihan.
Gunakan rangkaian anda
Adalah penting untuk membina rangkaian yang kukuh, terutamanya dalam industri anda. Rangkaian boleh membantu anda mengetahui lebih lanjut tentang trend terkini dan anda boleh membuat kenalan baharu, yang seterusnya akan membantu anda memajukan kerjaya anda.
Dapatkan pensijilan anda
Untuk maju di adidas dan mengembangkan rangkaian anda, pensijilan boleh membantu anda. Dengan pensijilan anda boleh mendalami pengetahuan anda dan membuktikan bahawa anda berpengalaman secara teknikal.
Gunakan media sosial
Media sosial ialah alat yang sangat berkuasa, terutamanya untuk syarikat seperti adidas. Media sosial boleh membantu anda mengembangkan rangkaian anda dan menampilkan diri anda kepada bakal pelanggan dan majikan. Gunakannya untuk meningkatkan nilai jenama peribadi anda dan tunjukkan kemahiran anda.
bersabarlah
Adalah penting untuk anda bersabar dan bersedia untuk melaburkan banyak masa dan bekerja dalam kerjaya anda di adidas. Ia bukan jalan cepat, tetapi jika anda berazam dan melakukan yang terbaik, anda boleh mendapatkan pekerjaan impian anda.
Kesimpulan
Jika anda bercita-cita tinggi dan bermotivasi, kerjaya anda di adidas boleh membawa anda ke tahap yang tinggi. Dengan sikap yang betul, etika kerja yang sihat dan kesanggupan untuk menjadi yang terbaik, anda boleh memenuhi impian anda dan meneruskan kerjaya anda di adidas. Sentiasa ingat: impian menjadi kenyataan.
Sebagai pengarah urusan gekonntbewerben.de sejak 2017, saya boleh melihat kembali kerjaya yang luar biasa dalam bidang sumber manusia dan aplikasi. Keghairahan saya terhadap topik-topik ini nyata sejak awal dan saya secara konsisten menumpukan pada mengembangkan pengetahuan dan kemahiran saya dalam bidang ini.
Saya amat tertarik dengan kepentingan aplikasi sebagai elemen utama kerja HR. Saya menyedari bahawa permohonan adalah lebih daripada sekadar cara untuk mengisi jawatan terbuka. Permohonan profesional boleh membuat semua perbezaan dan memberi pemohon kelebihan yang menentukan berbanding pesaing.
Di gekonntbewerben.de kami telah menetapkan matlamat untuk mencipta aplikasi profesional yang mempamerkan kekuatan dan pengalaman individu pemohon secara optimum.
Saya berbangga menjadi sebahagian daripada syarikat yang berjaya ini dan berharap untuk terus membantu pelanggan kami merealisasikan impian kerjaya mereka.