Majikan bertanya soalan seperti "Mengapa anda memohon jawatan ini?", "Mengapa anda memohon kepada kami?", "Mengapa anda mahu bekerja untuk kami?" atau "Mengapa anda berminat dalam jawatan ini?" adalah dua yang penting Ditemui. Kami menunjukkan kepada anda jawapan yang baik.
Pertama, mereka ingin memastikan anda telah melakukan penyelidikan anda dan mengetahui perkara yang diperlukan oleh pekerjaan itu.
Dan kedua, mereka ingin melihat sama ada anda telah memikirkan kerjaya anda sendiri dan mengetahui apa yang anda cari.
Majikan tidak mahu mengupah calon yang akan memohon setiap pekerjaan yang mereka dapati dalam talian. Anda ingin mengupah seseorang yang telah memikirkan matlamat mereka dan mahukan jenis pekerjaan tertentu (atau sekurang-kurangnya beberapa jenis yang berbeza).
Terangkan sesuatu yang spesifik yang anda cari semasa mencari pekerjaan
Ini boleh menjadi peluang untuk kemajuan, peluang untuk mengembangkan lagi kemahiran anda dalam bidang tertentu (seperti jualan, Pengurusan projek, penyelidikan kanser, pengaturcaraan Java, dll.), peluang untuk melibatkan diri dalam bidang baharu (seperti berpindah daripada pekerja individu kepada pengurus), atau beberapa perkara lain.
Kuncinya adalah untuk mempunyai matlamat tertentu dan bukan hanya berkata, "Saya perlukan pekerjaan." Tiada majikan mahu mendengarnya! Jawapan yang baik anda mesti meyakinkan.
Anda boleh menamakan industri yang anda ingin kerjakan. Jenis peranan. Saiz atau jenis syarikat (contohnya, syarikat permulaan). Terdapat begitu banyak perkara yang boleh anda bincangkan di sini, tetapi anda perlu mempunyai sesuatu yang menunjukkan anda telah memikirkan apa yang anda mahu lakukan dalam pekerjaan seterusnya.
Kami akan menulis permohonan anda dan menjamin pekerjaan baharu anda!
Duduk dan berehat. Pasukan kami menguruskan segala-galanya.
Ini adalah langkah pertama untuk dapat menjawab soalan: “Mengapa anda memohon jawatan ini?"
Dan anda perlu memastikan bahawa semua yang anda katakan adalah berkaitan dengan kedudukan dan syarikat mereka.
Beritahu mereka sesuatu yang anda perasan dan suka tentang kerja ANDA – Jawapan yang baik
Selepas anda telah menunjukkan bahawa anda bersama anda Pencarian kerja Sasarkan perkara khusus, bincangkan tentang perkara yang menarik minat anda.
Anda boleh menyebut butiran yang anda lihat dalam huraian kerja, di tapak web syarikat, dsb. Tunjukkan kepada mereka bahawa anda memahami peranan mereka dan bahawa anda teruja dengan kerja itu!
Rekap apa yang anda katakan untuk menunjukkan dengan tepat cara kerja mereka sesuai dengan perkara yang anda cari
Langkah terakhir ini ialah tentang "mengikat bersama" semua yang anda katakan setakat ini.
Anda telah menyatakan perkara yang anda cari, anda telah mengatakan mengapa kerja itu kelihatan menarik, kini anda hanya perlu menyelesaikannya dengan mengatakan sesuatu seperti, "Itulah sebabnya saya memohon kerja ini - nampaknya satu peluang yang khusus Membangunkan kemahiran yang saya ingin pelajari dalam kerjaya saya semasa bekerja dalam industri yang paling saya minati.”
Untuk langkah terakhir ini, anda juga boleh mempertimbangkan untuk menambah sesuatu tentang cara pengalaman terdahulu anda akan membantu anda bekerja dengan baik dalam kedudukan ini.
Menggunakan contoh di atas, anda boleh membuat satu ayat di akhir sambil menambah dan berkata, "Itulah sebabnya saya memohon jawatan ini - ia seolah-olah satu peluang untuk membina kemahiran khusus yang ingin saya pelajari dalam kerjaya saya semasa bekerja dalam industri yang paling saya minati." Selain itu, memandangkan saya telah melakukan jenis kerja yang tepat ini dalam industri yang sama selama dua tahun dalam pekerjaan saya sekarang, saya boleh terus masuk dan menyumbang kepada usaha pasukan anda."
Ini adalah salah satu perkara paling penting yang dicari dan suka didengari oleh pengurus - keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan cepat Kerja dengan mempunyai kejayaan terdahulu atau kerja terdahulu yang serupa.
Mengapa jawapan jenis ini akan menarik perhatian penemuduga
Dengan jawapan yang baik ini, anda menunjukkan bahawa anda memahami pekerjaan itu dan telah mengambil sedikit masa untuk menyelidiknya. Ingat, mereka mahu mengupah seseorang yang mahukan pekerjaan MEREKA, bukan sebarang pekerjaan.
Dan anda menunjukkan kepada mereka bahawa anda mempunyai matlamat khusus dalam pencarian kerja anda. Ini menunjukkan anda mengambil berat tentang kerjaya anda, yang mereka akan suka. Dan mengapa? Kerana ini bermakna anda lebih bersedia untuk bekerja keras, berusaha, belajar dan bertahan untuk seketika (jika kerja itu bagus!)
Dan akhirnya, ingatkan mereka bagaimana anda boleh membantu mereka dan bukannya bercakap tentang perkara yang anda mahukan.
Biarkan awak permohonan individu daripada Sapukan dengan mahir schreiben, um zum nächsten Vorstellungsgespräch geladen zu werden! Unterstützen Sie sich selbst mit einer pembentangan powerpoint.
Anda juga boleh mencari artikel menarik lain di blog kami:
- Permohonan untuk latihan pelajar
- Aplikasi sebagai mekanik alat
- Permohonan sebagai juruteknik pergigian
Sebagai pengarah urusan gekonntbewerben.de sejak 2017, saya boleh melihat kembali kerjaya yang luar biasa dalam bidang sumber manusia dan aplikasi. Keghairahan saya terhadap topik-topik ini nyata sejak awal dan saya secara konsisten menumpukan pada mengembangkan pengetahuan dan kemahiran saya dalam bidang ini.
Saya amat tertarik dengan kepentingan aplikasi sebagai elemen utama kerja HR. Saya menyedari bahawa permohonan adalah lebih daripada sekadar cara untuk mengisi jawatan terbuka. Permohonan profesional boleh membuat semua perbezaan dan memberi pemohon kelebihan yang menentukan berbanding pesaing.
Di gekonntbewerben.de kami telah menetapkan matlamat untuk mencipta aplikasi profesional yang mempamerkan kekuatan dan pengalaman individu pemohon secara optimum.
Saya berbangga menjadi sebahagian daripada syarikat yang berjaya ini dan berharap untuk terus membantu pelanggan kami merealisasikan impian kerjaya mereka.