Fl-applikazzjoni tiegħek bħala skrivan tal-maħżen għandek tipprovdi CV dettaljat u ċar. Mhux biss għandu jkun fih l-informazzjoni personali u l-esperjenza professjonali tiegħek, iżda wkoll jipprovdi ħarsa ġenerali tal-ħiliet, l-għarfien u l-esperjenza professjonali tiegħek. Kun żgur li s-CV tiegħek huwa aġġornat sabiex il-maniġer HR ikollu stampa sħiħa tiegħek kemm jista' jkun. L-aħjar mod biex tikteb CV perfett huwa li tuża kampjun bħala gwida. Huwa rakkomandabbli li tgħaddi minn kull linja u tqabbel id-dettalji tiegħek mar-rekwiżiti tax-xogħol.
2. Żviluppa ittra ta 'kopertura professjonali
Minbarra CV dettaljat u ċar, ittra ta' kopertura professjonali hija l-bażi għal applikazzjoni ta' suċċess bħala skrivan speċjalizzat tal-maħżen. Huwa importanti li l-ittra ta' kopertura tiegħek turi l-ħiliet u l-esperjenza rilevanti li japplikaw għall-pożizzjoni miftuħa. Ibda b'sentenza introduttorja li tikkonferma l-interess tiegħek fil-pożizzjoni. Spjega għaliex inti għażla tajba għal din il-pożizzjoni u x'għandek toffrilhom. Tinsiex iżżid il-firma tiegħek (fl-aħħar).
3. Tgħallem aktar dwar il-kumpanija
Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, issir taf aktar dwar il-kumpanija li qed tapplika għaliha. Jista’ jkun ta’ vantaġġ kbir jekk ssemmi xi ħaġa dwar l-istorja tal-kumpanija, il-viżjoni tagħha u l-għanijiet tagħha fl-ittra ta’ kopertura tiegħek. B'dan il-mod tista 'tara li tifhem il-kultura u l-istrateġija tal-kumpanija.
Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek bħala skrivan tal-maħżen, iċċekkjaha bir-reqqa. Kun żgur li ma jkunx hemm żbalji ortografiċi jew grammatikali, li d-dokumenti jissodisfaw ir-rekwiżiti u li l-kontenut u l-istil tal-ittra ta’ kopertura tiegħek jaqblu mal-pożizzjoni miftuħa. Ittra ta' akkumpanjament u CV verifikati jistgħu jżidu b'mod sinifikanti ċ-ċansijiet li l-maniġers tal-HR iqisu serjament l-applikazzjoni tiegħek.
Dan huwa kif ikollok kwalunkwe xogħol
5. Uża l-istess disinn għad-dokumenti kollha
Meta tapplika biex issir skrivan speċjalizzat tal-maħżen, uża l-istess disinn għas-CV u l-ittra ta' kopertura tiegħek. Dan jista’ jżid iċ-ċansijiet li d-dokumenti tiegħek ikunu aktar leġibbli u ċari. Uża wkoll l-istess font u daqs tat-tipa għaż-żewġ dokumenti. Kun żgur li kull dokument huwa ċar u strutturat.
6. Uża l-folder tal-applikazzjoni korrett
Sabiex tapplika b'suċċess bħala skrivan speċjalizzat tal-maħżen, huwa importanti li tagħżel il-folder tal-applikazzjoni t-tajjeb. Kun żgur li l-folder fih id-dokumenti kollha meħtieġa u jidher attraenti. Evita wisq kuluri brillanti u disinn eċċessiv. Agħżel folder tal-applikazzjoni li għandu wkoll spazju għal dokumenti addizzjonali f'każ li jkollok bżonn tibgħat dokumenti addizzjonali mal-applikazzjoni tiegħek aktar tard.
7. Ħu noti u żomm kont tal-iskadenzi
Ikteb l-aktar punti importanti li għandek bżonn tikkunsidra meta tapplika biex issir skrivan tal-maħżen. Bażikament, huwa importanti li tipprepara d-dokumenti kollha mitluba minn min iħaddem. Ibgħat l-applikazzjoni malajr kemm jista' jkun, imma kun żgur li jkollok biżżejjed ħin biex tirrevediha u tirrevediha bir-reqqa. Żomm għajnejk fuq l-iskadenzi u kun żgur li tissottometti l-applikazzjoni tiegħek fil-ħin.
Aħna se niktbu l-applikazzjoni tiegħek u nassiguraw ix-xogħol il-ġdid tiegħek!
Ipoġġu lura u jirrilassaw. It-tim tagħna jieħu ħsieb kollox.
Ipprepara għall-intervisti. Ħu xi noti dwar il-kumpanija u l-pożizzjoni miftuħa li qed tapplika għaliha. Kun żgur li tista' twieġeb il-mistoqsijiet l-aktar importanti li min jirrekluta jista' jistaqsik. Kun ippreparat ukoll li twieġeb mistoqsijiet dwar id-dgħufijiet tiegħek, l-akbar saħħiet tiegħek, u l-miri tiegħek.
L-applikazzjoni biex issir skrivan tal-maħżen tista' tkun proċess twil u jieħu ż-żmien qabel ma tirċievi tweġiba. Kun paċenzjuż u tippruvax iċempel diversi drabi wara li tirċievi l-applikazzjoni. Mhuwiex sinjal ta' defiċjenza jekk ma tirċievix tweġiba immedjata minn kumpanija. Uża l-ħin ta' stennija bħala opportunità biex ittejjeb il-kwalifiki tiegħek, tagħmel aktar kuntatti u tapplika għal aktar impjiegi.
L-applikazzjoni biex issir skrivan tal-maħżen jista’ jkun proċess diffiċli, imma jekk issegwi l-passi t-tajbin tista’ tkun ta’ suċċess. Kun żgur li t-tkomplija tiegħek hija ċara u aġġornata, l-ittra ta' kopertura tiegħek hija impekkabbli, u li tenfasizza b'mod ċar il-ħiliet u l-esperjenza tiegħek għall-pożizzjoni. Irriċerka bir-reqqa l-kumpanija li qed tapplika għaliha u kun żgur li d-dokumenti kollha jiġu riveduti bir-reqqa qabel ma tissottometti. Evita li ċċempel diversi drabi wara li tissottometti l-applikazzjoni u kun paċenzjuż, peress li l-maniġers tal-HR normalment jeħtieġu żmien biex jipproċessaw l-applikazzjonijiet. Billi tapplika bir-reqqa, tista' żżid b'mod sinifikanti ċ-ċansijiet tiegħek li tiġi mistieden għal intervista.
Applikazzjoni bħala skrivan tal-maħżen speċjalizzat kampjun ittra ta 'kopertura
Sinjuri,
B'dan napplika għall-pożizzjoni ta' skrivan tal-maħżen fil-kumpanija tiegħek.
Dejjem kont passjonat dwar il-loġistika u l-ġestjoni tal-katina tal-provvista, għalhekk kien pass loġiku għalija li nispeċjalizza fil-magazzinaġġ. Dan l-aħħar lestejt b'suċċess it-taħriġ professjonali tiegħi bħala skrivan tal-maħżen u għalhekk nista' nikkontribwixxi bis-sħiħ il-kompetenza tiegħi lill-kumpanija tiegħek.
Għandi ħiliet organizzattivi b'saħħithom u mdorri nikkonċentra fuq varjetà wiesgħa ta' kompiti. Matul it-taħriġ tiegħi, kont responsabbli għall-konformità mar-regolamenti tal-maħżen u stajt nimplimenta b'mod effiċjenti l-kontroll tal-inventarju kif ukoll nikkoordina u nikkontrolla d-dispożizzjoni tal-merkanzija u l-ipproċessar tal-ordnijiet. Barra minn hekk, sirt familjari ma 'diversi sistemi ta' ordnijiet u ġestjoni tal-aktar avvanzata.
Jien imdorri naħdem f’tim b’ħafna karattri u sfondi differenti u napprezza l-ideat u l-esperjenzi differenti tagħhom. Nemmen ukoll li relazzjoni tajba bejn il-kollegi u s-superjuri tagħmel ix-xogħol aktar faċli u tikkontribwixxi għal atmosfera ta’ xogħol tajba.
Inħobb nittratta man-nies u għalhekk nista’ nikkomunika tajjeb u b’mod konvinċenti. F'ambjent ta 'maħżen, huwa importanti li taġixxi b'kunfidenza u professjonalment biex tiżgura li l-operazzjonijiet jimxu bla xkiel.
Nixtieq napplika għalik sabiex inkompli napprofondixxi l-għarfien u l-esperjenza tiegħi bħala skrivan speċjalizzat tal-maħżen u nkabbar il-ħiliet tiegħi fil-qasam tal-loġistika. Jien motivat biex niżviluppa lili nnifsi kontinwament u lest nieħu sfidi ġodda.
Inkun kuntent jekk tistiednuni nintroduċi ruħi f'aktar dettall u niddiskuti rekwiżiti u aspettattivi possibbli miegħek.
Bħala direttur maniġerjali ta’ gekonntbewerben.de mill-2017, nista’ nħares lura lejn karriera notevoli fil-qasam tar-riżorsi umani u l-applikazzjonijiet. Il-passjoni tiegħi għal dawn is-suġġetti mmanifesta ruħha minn kmieni u konsistentement iffukat fuq li nkabbar l-għarfien u l-ħiliet tiegħi f'dan il-qasam.
Kont partikolarment affaxxinat mill-importanza tal-applikazzjonijiet bħala element ċentrali tax-xogħol tal-HR. Irrealizzajt li l-applikazzjonijiet huma ħafna aktar minn sempliċi mezz biex tintemm biex timla pożizzjoni miftuħa. Applikazzjoni professjonali tista' tagħmel id-differenza kollha u tagħti lill-applikant il-vantaġġ deċiżiv fuq il-kompetituri.
F'gekonntbewerben.de waqqafna lilna nfusna l-għan li noħolqu applikazzjonijiet professjonali li juru bl-aħjar mod il-qawwiet u l-esperjenzi individwali tal-applikanti.
Jien kburi li nkun parti minn din il-kumpanija ta’ suċċess u nistenna bil-ħerqa li nkompli ngħin lill-klijenti tagħna jirrealizzaw il-ħolm tal-karriera tagħhom.
Il-kopywriters u d-disinjaturi grafiċi professjonali tagħna se joħolqu l-applikazzjoni tiegħek skont ix-xewqat tiegħek, imfassla individwalment għall-impjieg il-ġdid tiegħek!
