Il-potenzjal ta 'qligħ differenti ta' bejjiegħ tal-għamara
Bħala bejjiegħ tal-għamara tista 'taqla' dħul attraenti. Madankollu, il-qligħ tiegħek jiddependi minn kemm tbigħ biċċiet ta' għamara, liema kwalifiki għandek u liema pożizzjoni għandek. Minbarra d-dħul, huwa importanti wkoll li tiffoka fuq bonusijiet, bonusijiet, u kumpens potenzjali ieħor. F'dan il-blog post ser niddiskutu kemm tista' tagħmel flus bħala bejjiegħ tal-għamara fil-Ġermanja.
Il-Bażi tal-Għamla tad-Dħul bħala Bejjiegħ tal-Għamara
Kemm jaqla bejjiegħ tal-għamara jiddependi fuq ħafna fatturi. Uħud mill-aktar importanti huma: l-esperjenza, il-ħiliet tal-bejgħ, il-kompetenza u l-metodi tal-bejgħ. Iktar ma jkollu esperjenza u kompetenza bejjiegħ tal-għamara, aktar jista 'jaqla'. Huwa importanti wkoll li wieħed jinnota li l-esperjenza u l-għarfien ta 'bejjiegħ tal-għamara jistgħu jikbru kontinwament permezz ta' taħriġ u edukazzjoni. Dan jista 'jgħin bejjiegħ jaqla' aktar għas-servizzi tiegħu.
Bejjiegħ tal-għamara jista 'wkoll jagħmel aktar flus permezz tat-tekniki tal-bejgħ tiegħu, il-ħiliet tal-bejgħ, u l-kapaċità li jikkonvinċi lill-klijenti biex jagħmlu xirja. Salespeople li huma mħarrġa sew fit-tekniki tal-bejgħ u tan-negozjar jistgħu jiksbu prezzijiet ogħla milli kieku ma jkollhomx dawn il-ħiliet.
Id-dħul medju ta 'bejjiegħ ta' għamara fil-Ġermanja
Fil-Ġermanja, id-dħul medju ta’ bejjiegħ tal-għamara huwa ta’ madwar 2.400 sa 2.600 ewro fix-xahar. Madankollu, dan il-valur medju jista’ jvarja skont il-kumpanija, il-pożizzjoni u r-reġjun. Xi pożizzjonijiet jippermettu lil bejjiegħ li jaqla 'dħul ferm ogħla jekk ikollu esperjenza u kompetenza.
Dan huwa kif ikollok kwalunkwe xogħol
Salarju tal-bidu għal bejjiegħ tal-għamara
Ħafna bejjiegħa tal-għamara jibdew il-karrieri tagħhom fil-bejgħ bl-imnut. Is-salarju medju tal-bidu għal dawn il-pożizzjonijiet huwa ta’ madwar 1.600 ewro gross. Hekk kif il-bejjiegħa bl-imnut jiksbu esperjenza, jistgħu jaqilgħu aktar. Xi bejjiegħa jirċievu wkoll bonus ibbażat fuq il-bejgħ li jiġġeneraw.
Bonus u pagamenti bonus bħala bejjiegħ tal-għamara
Ħafna bejjiegħa bl-imnut joffru bonusijiet lill-bejjiegħa tagħhom ibbażati fuq il-prestazzjoni tal-bejgħ tagħhom. Iktar ma jbiegħ biċċiet ta’ għamara bejjiegħ, iktar ikun għoli l-bonus. F'xi każijiet, il-bejjiegħa jistgħu wkoll jirċievu bonus jekk jilħqu ċerti miri tal-bejgħ.
Dħul ogħla bħala bejjiegħ tal-għamara
Xi bejjiegħa jistgħu jaqilgħu aktar mid-dħul medju. Bejjiegħ li għandu aktar esperjenza u kompetenza fix-xogħol tiegħu għandu ċans akbar li jaqla 'aktar. Bejjiegħ jista 'wkoll jaqla' aktar jekk ikollu pożizzjoni ta' bejgħ speċjalizzat jew jistinka biex isir espert f'ċerti oqsma tal-prodott.
Aħna se niktbu l-applikazzjoni tiegħek u nassiguraw ix-xogħol il-ġdid tiegħek!
Ipoġġu lura u jirrilassaw. It-tim tagħna jieħu ħsieb kollox.
Bonus tal-kumpanija u kumpens bħala salesperson tal-għamara
Xi kumpaniji joffru lill-bejjiegħa tagħhom bonusijiet u kumpens ibbażati mhux biss fuq il-prestazzjoni tal-bejgħ iżda wkoll fuq fatturi oħra bħall-ħiliet tal-komunikazzjoni u r-relazzjonijiet mal-klijenti. Il-kumpaniji jistgħu wkoll iħallsu lill-bejjiegħa tagħhom miżata għar-rappurtar tal-ilmenti u l-problemi tal-klijenti.
Fazit
Bħala bejjiegħ tal-għamara tista 'taqla' dħul attraenti ħafna. Madankollu, il-qligħ jiddependi fuq diversi fatturi. Huwa importanti li l-bejjiegħa tal-għamara jkollhom tekniki ta 'bejgħ u kompetenza tajba biex jagħmlu aktar flus. Barra minn hekk, xi kumpaniji joffru bonusijiet u premjijiet għal prestazzjoni tajba tal-bejgħ. B'mod ġenerali, id-dħul medju ta' bejjiegħ tal-għamara fil-Ġermanja huwa ta' madwar 2.400 sa 2.600 ewro gross fix-xahar.
Bħala direttur maniġerjali ta’ gekonntbewerben.de mill-2017, nista’ nħares lura lejn karriera notevoli fil-qasam tar-riżorsi umani u l-applikazzjonijiet. Il-passjoni tiegħi għal dawn is-suġġetti mmanifesta ruħha minn kmieni u konsistentement iffukat fuq li nkabbar l-għarfien u l-ħiliet tiegħi f'dan il-qasam.
Kont partikolarment affaxxinat mill-importanza tal-applikazzjonijiet bħala element ċentrali tax-xogħol tal-HR. Irrealizzajt li l-applikazzjonijiet huma ħafna aktar minn sempliċi mezz biex tintemm biex timla pożizzjoni miftuħa. Applikazzjoni professjonali tista' tagħmel id-differenza kollha u tagħti lill-applikant il-vantaġġ deċiżiv fuq il-kompetituri.
F'gekonntbewerben.de waqqafna lilna nfusna l-għan li noħolqu applikazzjonijiet professjonali li juru bl-aħjar mod il-qawwiet u l-esperjenzi individwali tal-applikanti.
Jien kburi li nkun parti minn din il-kumpanija ta’ suċċess u nistenna bil-ħerqa li nkompli ngħin lill-klijenti tagħna jirrealizzaw il-ħolm tal-karriera tagħhom.