လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် လျှောက်ထားပါ- ရိုးရှင်းသော အဆင့် ၆ ဆင့်ဖြင့် လျှောက်ထားပါ။

လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် လျှောက်ထားလိုသော်လည်း မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို မသိသေးပါ။ ဤနေရာတွင် သင့်လျှောက်လွှာတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ရိုးရှင်းစေမည့် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြံပြုချက်များကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။ 

ကောင်းစွာအသိပေးအပ်ပါသည်။ 

လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာများကို မတူညီသော စည်းကမ်းခွဲများစွာတွင် တွေ့ရှိနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် ဓာတုဗေဒဘာသာရပ်ကို အာရုံစိုက်နိုင်ပြီး ဓာတုအင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်သို့ တက်နိုင်သည်။ သို့သော် ဓာတုဗေဒသည် သင့်အစွမ်းထက်မဟုတ်ပါက သို့မဟုတ် အခြားစိတ်ဝင်စားမှုကို လိုက်စားပါက၊ ထုတ်လုပ်မှု သို့မဟုတ် စွမ်းအင်နည်းပညာလည်း ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ပုံသဏ္ဍာန်ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် စွမ်းအင်ပြောင်းလဲခြင်းတို့ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည်။ သင်မလျှောက်ထားမီ ဂရုတစိုက်ဖတ်ပြီး စည်းကမ်းခွဲတစ်ခုစီအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာပါ။ သင့်စိတ်ဝင်စားမှုကို အလုပ်တွင် ထင်ဟပ်စေရမည်။ စည်းကမ်းခွဲများအားလုံးကို သင်တွေ့နိုင်သည်။ ဤနေရာတွင်။

လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာတစ်ယောက်အနေဖြင့် လိုအပ်ချက်များ 

လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် လျှောက်ထားရန်အတွက် သင်သည် အချို့သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။ တစ်ဖက်တွင်၊ နယ်ပယ်တိုင်းလိုလိုတွင် သင်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သကဲ့သို့ သိပ္ပံပညာကို စိတ်ဝင်စားခြင်းသည် အားသာချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ နည်းပညာအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုတစ်ခုခုရှိလျှင်လည်း ကောင်းပါသည်။ ဇီဝဗေဒ၊ ဓာတုဗေဒနှင့် ရူပဗေဒဆိုင်ရာ အခြေခံဗဟုသုတများလည်း လိုအပ်ပါသည်။ သင်္ချာဆိုင်ရာနားလည်မှုသည် သင်္ချာပုစ္ဆာများစွာကို မျှော်လင့်ထားသင့်သောကြောင့် အရေးကြီးဆုံးလိုအပ်ချက်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ 

ယခင်အတွေ့အကြုံကိုရယူပါ။ 

သင်အလုပ်တွင် နှစ်မြှုပ်လုပ်ကိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းရရှိပြီးဖြစ်ပါက ၎င်းကို အလုပ်ရှင်များက အထူးကောင်းမွန်စွာ လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ အရင်တုန်းက တစ်ခုရှိဖူးလား။ အလုပ်သင် ဧရိယာ သို့မဟုတ် အလားတူတစ်ခုခုကို ဖော်ပြပါ။ သင်ယခုအလုပ်သင်လုပ်လိုသော အလုပ်သင်ကို အလွန်နှစ်သက်ကြောင်း အလေးထားပါ။ သင် အလားတူနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် အလုပ်သင်တစ်ဦးရှိလျှင်ပင် ဤအရာကို ဖော်ပြပါ။ ဒါက သင် ဒီနယ်ပယ်ကို နှစ်သက်ပြီး အလုပ် လုပ်ရတာကို နှစ်သက်ကြောင်း အလုပ်ရှင်ကို ပြသပါတယ်။ လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ သင်မလျှောက်ထားခင် Internship လုပ်ဖို့ အခွင့်အရေးကို သင်ရှာတွေ့နိုင်မှာပါ။

အထူးပြုဆုံးဖြတ်ပါ။ 

မင်းရဲ့ သုတေသနကို လုပ်ပြီးပြီ ဆိုရင်၊ နယ်ပယ် တော်တော်များများမှာ လုပ်ငန်းစဉ် အင်ဂျင်နီယာတွေ ရှိနေတာကို သတိပြုမိကြမှာ သေချာပါတယ်။ သင့်အတွက် အနှစ်သက်ဆုံးနှင့် သင့်စိတ်ဝင်စားမှုကို သင်၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပေါင်းစည်းနိုင်သည့်နေရာကို သင်ရွေးချယ်သင့်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဓာတုဗေဒဘာသာရပ်ကို စိတ်ဝင်စားပါက ဤဘာသာရပ်ကို သင်ရွေးချယ်ပါက လက်တွေ့ကျမည်ဖြစ်သည်။ 

အလုပ်နေရာကို ရွေးပါ။ 

ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုကို သင်ဆုံးဖြတ်ပြီးပြီ။ ယခုလည်း? ဤအထူးပြုချက်သည် သင့်ဒေသတွင်ပင် ရနိုင်သည်ဆိုသည်ကို ကြိုသိထားပါက ၎င်းသည် အားသာချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့် သင့်ဒေသမှာ ဒီလိုမျိုး အထူးပြုရှာဖွေနေတဲ့ အလုပ်ရှင်ရှိသလား။ သို့ဆိုလျှင် သင်သည်ကံကောင်းပြီး လုပ်ငန်းစဉ်အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၏လျှောက်လွှာတွင် မည်သည့်အရာမှ မရပ်တည်ပါ။ 

လျှောက်လွှာတစ်ခုရေးပါ။ 

အကယ်၍ သင်သည် ယခင်အဆင့်များအားလုံးကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့လျှင် ယခု အောက်ပါအတိုင်း ပြုလုပ်ပါ။ လြှောကျလှာ. သင်သည် ယခင်အဆင့်တွင် သင်တွေ့ရှိခဲ့သော အလုပ်ရှင်ထံ လျှောက်လွှာတစ်စောင်ကို ယခုပေးပို့လိုပါသည်။ ဤသည်မှာ အောက်ပါအတိုင်း လုပ်ဆောင်သည်။ မင်းရဲ့ ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းတွေ ဥပမာ မင်းရဲ့ အရည်အချင်းတွေကို တွေးကြည့်တယ်။ အားနည်းချက်များနှင့် အားသာချက်များ. ပြီးရင် ဒီအလုပ်နဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ အရည်အချင်းရှိမရှိကို စဉ်းစားပါ။ အခု ဒီအချက်အလက်တွေကို စာသားတစ်ခုနဲ့ တွဲရေးပါ။ ဒီစာသားလေးကိုလည်း အလေးထားသင့်ပါတယ်၊ ဘာကွောငျ့ သင်သည် ဤကုမ္ပဏီနှင့် သင်အထူးနှစ်သက်သောအရာကို အတိအကျရွေးချယ်ခဲ့သည်။  

လျှောက်လွှာတင်ပါ။ 

မင်းရဲ့ခေါ်တာလား။ ရေးသားဖို့ ပြီးပါက၊ ရည်ညွှန်းချက်များ၊ CV နှင့် လက်မှတ်များ စသည်တို့နှင့်အတူ အလုပ်ရှင်ထံ ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ သင်၏စာရွက်စာတမ်းများကို သေချာစွာဖြတ်ရန် အချိန်အနည်းငယ်ယူရလိမ့်မည်။ အဲဒါကြောင့် အရမ်းစိတ်မရှည်သင့်ဘူး။ ထို့နောက် သင်သည် ကုမ္ပဏီအတွက် သင့်လျော်မှုရှိမရှိကို သူစဉ်းစားပြီး သင့်ထံ ဆက်သွယ်လာမည်ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်အထိ သင်သည် နောက်တစ်ဆင့်သို့ ဆက်သွားနိုင်သည်။ 

အလုပ်အင်တာဗြူး 

ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် အင်တာဗျူးရှိလျှင် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဘယ်မေးခွန်းတွေမေးမလဲ ဒါမှမဟုတ် အင်တာဗျူးသူက မင်းကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်နေတာလား ဆိုတာကို မင်းဘယ်တော့မှ မသိနိုင်ဘူး၊ ဒါကြောင့် မင်းအကောင်းဆုံးလုပ်ပါ။ အင်တာဗျူးဖြေဆိုသူတစ်ဦးသည် ရုံးသို့မ၀င်မီ ၎င်းတို့၏အလားအလာရှိသောအလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်သော သုတေသနအချို့ပြုလုပ်သကဲ့သို့ အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့အား ငှားရမ်းရန်ရှာဖွေနေသူများနှင့် အဘယ်ကြောင့် ၎င်းတို့အား ထိုအလုပ်ဖော်ပြချက်သို့ ဆွဲသွင်းခံရသည်ကို ထိုးထွင်းသိမြင်လိုကြသည်။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တစ်ခုစီကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက် ဤလျှောက်ထားသူသည် သူ၏အသင်းသို့ဝင်ရောက်ရန် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းထားမှုများရှိမရှိကိုလည်း မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

အင်တာဗျူးတစ်ခု၏ အခက်ခဲဆုံးအပိုင်းတွင် ဇာတ်ကောင်နှင့် အကြောင်းကို ပိုမိုလေ့လာရန် ရည်ရွယ်ထားသော တစ်ဦးချင်း၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ မေးခွန်းများ ပါဝင်ပါသည်။ လျှောက်ထားသူတစ်ဦး၏သဘောထားကိုရှာဖွေပါ။.

"ဘာလို့ မင်းကို ငှားရမှာလဲ"

ဒီမေးခွန်းက အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ မေးလေ့ရှိတဲ့ မေးခွန်းပါ။ အသင့်ပြင်ဆင်ထားသင့်ပြီး အဖြေကို အဆင်သင့်ဖြစ်ပါစေ။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အလုပ်ရှင်များက သင့်အား မေးလေ့ရှိသည့် အင်တာဗျူးမေးခွန်းများအကြောင်း အထောက်အကူဖြစ်စေသော ဆောင်းပါးများစွာရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် အစည်းအဝေးများကို မသွားမီ ၎င်းတို့ကို သေချာစစ်ဆေးပါ။ အောင်မြင်သောအင်တာဗျူးပြီးနောက်၊ သင်၏အလုပ်အကိုင်သို့သွားမည့်နောက်တစ်ဆင့်သည် များသောအားဖြင့် နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးဖြစ်သည်။ ဒါတွေက စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်ပေမယ့် သင့်ကိုယ်သင် ကောင်းကောင်းသိပြီး ဒီကုမ္ပဏီရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ ကိုက်ညီမယ့် ​​ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားကို ပြသဖို့ အခွင့်အရေးလည်း ပေးပါတယ်။