အင်တာဗျူးရက်ရွှေ့ခြင်း - သင်ဘာလုပ်သင့်လဲ။
အင်တာဗျူးတစ်ခုစီစဉ်ထားပြီး ရုတ်တရတ်အပြောင်းအလဲကြောင့် မလုပ်နိုင်ဘူးလား။ ရက်ချိန်းတစ်ခုအား ကျွမ်းကျင်စွာ မည်သို့ပြန်လည်စီစဉ်နိုင်သည်ကို သင်တွေးနေပါသလား။ ဒီအချိန်မှာ လူတော်တော်များများက သူတို့ကိုယ်သူတို့ အနှောက်အယှက်ဖြစ်နေကြတာပါ။ တစ်ဖက်က တစ်ဖက်လူကို စိတ်အနှောင့်အယှက် မဖြစ်စေချင်တာကြောင့် တစ်ဖက်မှာလည်း ကိုယ့်လိုအပ်ချက်ကို လေးစားဖို့ လိုပါတယ်။
ဤဘလော့ဂ်ပို့စ်တွင်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မပြဘဲ သင့်အင်တာဗျူးကို သင်မည်ကဲ့သို့ ပြန်လည်စီစဉ်နိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြောပြပါမည်။
အင်တာဗျုး ရွှေ့ဆိုင်းရခြင်း အကြောင်းအရင်း
အလုပ်အင်တာဗျူးကို အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်သည်။ မိသားစုဝင်တစ်ဦး ရုတ်တရက် နေမကောင်းဖြစ်ခြင်း၊ မမျှော်လင့်ထားသော စီးပွားရေး ခရီးတစ်ခု သို့မဟုတ် အလုပ်တွင် အလုပ်ပိုလုပ်ခြင်းကဲ့သို့သော မထင်မှတ်ထားသော အဖြစ်အပျက်များကြောင့် ဖြစ်တတ်သည်။ သို့သော် ကိုယ်ပိုင်တာဝန်များကို ရွှေ့ဆိုင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဒါက မင်းဘယ်လိုအလုပ်မျိုးရလဲ။
ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းသည် နှစ်ဖက်စလုံးအတွက် အဆင်ပြေကြောင်း သိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာ၊ သင်ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် မိသားစုဝင်တစ်ဦးဦး ထိခိုက်ခံစားရပါက သင်၏စောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ငှားရမ်းခြင်းဖြစ်နိုင်ခြေသည် သင့်အင်တာဗျူးကို ရွှေ့ဆိုင်းလိုသည့် အကြောင်းရင်းတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။
ကျွမ်းကျင်စွာ ရက်ချိန်းပြန်လည်စီစဉ်ခြင်းအတွက် အကြံပြုချက်များ
ရက်ချိန်းတစ်ခုအား ကျွမ်းကျင်စွာ အချိန်ဇယားဆွဲရန် အောက်ပါအကြံပြုချက်များကို သင်စဉ်းစားသင့်သည်-
အကြံပြုချက် 1- စောစောပြောပါ။
သင့်လျှောက်လွှာကို ရေးပြီး သင့်အလုပ်သစ်ကို အာမခံပါမည်။
ပြန်ထိုင်ပြီး အနားယူပါ။ ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ကလည်း အရာအားလုံးကို ဂရုစိုက်ပါတယ်။
သင့်အင်တာဗျူးကို ရွှေ့ဆိုင်းလိုပါက တစ်ဖက်လူအား အချိန်ကောင်းတွင် အသိပေးပါ။ တစ်ခါတလေ ခက်ခဲနေရင်တောင် တတ်နိုင်သမျှ စောစော ဆက်သွယ်ဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ ဘီလူးတွေရဲ့ အဆိုအရ မဟုတ်ရင် စကားဝိုင်းကို စိတ်မဝင်စားဘူးဆိုတဲ့ ခံစားချက်မျိုး ရလာနိုင်ပါတယ်။
အကြံပြုချက် 2- ရိုးသားပါ။
အင်တာဗျူးကို ပြန်ချိန်းတဲ့အခါ ရိုးသားဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ လိမ်ညာခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်ခြေပေးခြင်းသည် ကောင်းသောဖြေရှင်းချက်မဟုတ်ပါ။ ယင်းအစား သင်ဘာကြောင့် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်နှင့် အဘယ်ကြောင့် ပြန်လည်စီစဉ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ရှင်းပြပါ။ မင်းရိုးသားရင် မင်းရဲ့လက်တွဲဖော်က တန်ဖိုးထားလိမ့်မယ်။
အကြံပြုချက် 3- ယဉ်ကျေးပါ
အင်တာဗျူးကို ပြန်ချိန်းတဲ့အခါ ယဉ်ကျေးပြီး လေးစားမှုရှိဖို့ သေချာပါစေ။ အခြားသူတစ်ဦးနှင့် သင်၏ဆက်ဆံရေးကို ထိခိုက်ပျက်စီးစေလိုခြင်း မရှိပါ။ ဖြစ်နိုင်ရင် အဆင်မပြေမှုအတွက် တောင်းပန်ဖို့ ပြင်ဆင်ထားပါ။
အကြံပြုချက် 4- မြန်မြန်တုံ့ပြန်ပါ။
အင်တာဗျူးမဖြေနိုင်တော့ဘူးဆိုတာ သိရင် ရက်ချိန်းကို အမြန်ဆုံးပြန်ချိန်းပါ။ အသံကျယ်တယ်။ တည်ထောင်သူမြင်ကွင်း တစ်ပတ်ကြိုတင် ပယ်ဖျက်ပါက ခက်ခဲတတ်သည်။
အကြံပြုချက် 5- သင့်တွင် အခြားရက်စွဲတစ်ခု ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
ချိန်းဆိုမှုကို ရွှေ့ဆိုင်းရုံသာမက အခြားရက်ချိန်းတစ်ခုကိုလည်း စီစဉ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ သင့်ချစ်သူက ဒါကို သဘောကျပါလိမ့်မယ်။ အဆင်မပြေပါက တယ်လီဖုန်းချိန်းဆိုမှုကိုလည်း အကြံပြုနိုင်ပါသည်။
အခွင့်အလမ်းအဖြစ်ပြောင်းပါ။
အင်တာဗျူးကိုရွှေ့ဆိုင်းခြင်းသည် ဒရာမာမဟုတ်ပါ။ ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းသည် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ ဤနည်းဖြင့် အင်တာဗျူးအတွက် ပြင်ဆင်ရန် အချိန်ပိုကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ အထောက်အကူဖြစ်စေသော အကြံပြုချက်များနှင့် မေးခွန်းများ သင်၏ပြင်ဆင်မှုတွင်ကူညီရန်အသုံးပြုပါ။
အဆိုင်းတွေကို ရှောင်ပါ။
အင်တာဗျူးကို ရွှေ့ဆိုင်းခြင်း မပြုရန် သင့်စိတ်ဝင်စားသည်။ ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းသည် ငှားရမ်းခံရနိုင်ခြေကို လျှော့ချနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် ရက်ချိန်းမစတင်မီ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့် အင်တာဗျူးတွင် မည်သည့်အကြောင်းအရာများ ပါဝင်မည်ကို မေးနိုင်သည်။ သို့မဟုတ် အင်တာဗျူးမည်မျှကြာသည်ကို ဖော်ပြနိုင်သည်။ ၎င်းသည် သင့်တွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အင်တာဗျူးတစ်ခုကျင်းပရန် သင့်တွင် အချိန်နှင့် စွမ်းအင်အလုံအလောက်ရှိစေရန် ကူညီပေးပါမည်။
နိဂုံး- ရွှေ့ဆိုင်းရန်မလိုအပ်ဘဲ ပိုကောင်းသည်။
အင်တာဗျူးများကို ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းသည် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ။ သို့သော်လည်း ၎င်းတို့သည် အမြဲတမ်းခြွင်းချက်အဖြစ် ရှိနေသင့်သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို စောစောစီးစီးသိရှိပြီး လျော်ညီစွာပြင်ဆင်ပါက၊ အခြေအနေအများစုတွင် ဤမမျှော်လင့်ထားသောဖြစ်ရပ်များကို ရှောင်ရှားနိုင်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အင်တာဗျူးတစ်ခုကျင်းပနိုင်ရန် ဤပြင်ဆင်မှုအဆင့်သည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
အင်တာဗျူးရက်ချိန်းပေးရလျှင် ရိုးသား၊ လေးစားမှုနှင့် ယဉ်ကျေးရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ရန် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထံ ဆက်သွယ်ပြီး အခြားရက်ချိန်းတစ်ခု စီစဉ်ရန် ပြင်ဆင်ပါ။
မင်းရဲ့အင်တာဗျူးကို ပြန်စီစဉ်ရာမှာ ကံကောင်းပါစေလို့ ဆုတောင်းပါတယ်။
2017 ခုနှစ်မှစတင်၍ gekonntbewerben.de ၏ မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာအဖြစ်၊ လူသားအရင်းအမြစ်နှင့် အသုံးချမှုနယ်ပယ်တွင် ထူးထူးခြားခြား အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို ပြန်ကြည့်နိုင်သည်။ ဤအကြောင်းအရာများအတွက် ကျွန်ုပ်၏စိတ်အားထက်သန်မှုသည် အစောပိုင်းတွင် ထင်ရှားပေါ်လွင်ခဲ့ပြီး ဤနယ်ပယ်တွင် ကျွန်ုပ်၏အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို တိုးချဲ့ရန် အမြဲအာရုံစိုက်ခဲ့ပါသည်။
HR အလုပ်၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် Application များ၏ အရေးပါမှုကို အထူးစိတ်ဝင်စားခဲ့ပါသည်။ အပလီကေးရှင်းများသည် ပွင့်လင်းသော အနေအထားကို ဖြည့်ရန် အဆုံးသတ်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုမျှထက် များစွာပိုသည်ကို ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လျှောက်လွှာတစ်ခုသည် ကွဲပြားခြားနားမှုအားလုံးကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး လျှောက်ထားသူကို ပြိုင်ဘက်များထက် ပြတ်ပြတ်သားသား အသာစီးရစေနိုင်သည်။
gekonntbewerben.de တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် လျှောက်ထားသူများ၏ တစ်ဦးချင်းစီ၏ အားသာချက်များနှင့် အတွေ့အကြုံများကို အကောင်းဆုံးပြသနိုင်သည့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အပလီကေးရှင်းများ ဖန်တီးရန် ပန်းတိုင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ချမှတ်ထားပါသည်။
ဤအောင်မြင်သောကုမ္ပဏီ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ရခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ ၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖေါ်နိုင်ရန် ဆက်လက်ကူညီပေးနိုင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။