အလုပ်ရှင်တွေက “ဘာကြောင့် ဒီရာထူးကို လျှောက်ထားတာလဲ”၊ “မင်း ငါတို့ကို ဘာကြောင့် လျှောက်ထားခဲ့တာလဲ”၊ “မင်း ငါတို့အတွက် ဘာကြောင့် အလုပ်လုပ်ချင်ရတာလဲ” သို့မဟုတ် “မင်း ဒီရာထူးကို ဘာကြောင့် စိတ်ဝင်စားတာလဲ” အစရှိတဲ့ မေးခွန်း နှစ်ခုရှိပါတယ်။ အရေးကြီးတာတွေ တွေ့တယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား အဖြေကောင်းများကို ပြသသည်။
ဦးစွာ၊ သူတို့သည် သင်၏ သုတေသနပြုပြီးကြောင်း သေချာစေရန်နှင့် အလုပ်တွင် အကျုံးဝင်သည်များကို သိစေလိုပါသည်။
ဒုတိယအနေနဲ့၊ သင်ဟာ သင့်ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် စဉ်းစားပြီး သင်ရှာနေတဲ့အရာကို သိလိုသလားဆိုတာ သူတို့သိချင်ပါတယ်။
အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့အွန်လိုင်းရှာဖွေနိုင်သည့် အလုပ်တိုင်းအတွက် လျှောက်ထားမည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ငှားရမ်းလိုခြင်း မရှိပါ။ ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များကို စဉ်းစားပြီး တိကျသော အလုပ်အမျိုးအစား (သို့မဟုတ် အနည်းဆုံး မတူညီသော အမျိုးအစား အနည်းငယ်) ကို လိုချင်သူအား သင် ငှားရမ်းလိုပါသည်။
အလုပ်ရှာတဲ့အခါ သင်ရှာနေတဲ့ တခုခုကို ရှင်းပြပါ။
၎င်းသည် တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်ပြီး၊ သတ်သတ်မှတ်မှတ်နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် သင်၏အရည်အချင်းများကို ပိုမိုတိုးတက်စေမည့်အခွင့်အရေး (ဥပမာ အရောင်း၊ စီမံကိန်းအုပ်ချုပ်မှုကင်ဆာသုတေသန၊ Java ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းစသည်ဖြင့်)၊ (ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီမှ မန်နေဂျာတစ်ဦးသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းကဲ့သို့) နယ်ပယ်အသစ်တွင် ပါဝင်ရန်အခွင့်အရေး သို့မဟုတ် အခြားအရာများစွာ။
သော့ချက်မှာ တိကျသောပန်းတိုင်တစ်ခုရှိရန်၊ “အလုပ်တစ်ခုလိုတယ်” လို့ မပြောရုံနဲ့ အလုပ်ရှင်က အဲဒါကို မကြားချင်ပါဘူး။ မင်းရဲ့အဖြေကောင်းတွေက ယုံကြည်ချက်ရှိရမယ်။
သင်လုပ်ကိုင်လိုသော လုပ်ငန်းကို အမည်ပေးနိုင်ပါသည်။ အခန်းကဏ္ဍအမျိုးအစား။ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား သို့မဟုတ် အမျိုးအစား (ဥပမာ၊ လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း)။ ဒီနေရာမှာ ပြောစရာတွေ အများကြီးရှိပေမယ့် နောက်အလုပ်မှာ သင်ဘာလုပ်ချင်လဲဆိုတာကို သင်စဉ်းစားပြီးကြောင်း ပြသတဲ့ အရာတစ်ခုတော့ ရှိရပါမယ်။
သင့်လျှောက်လွှာကို ရေးပြီး သင့်အလုပ်သစ်ကို အာမခံပါမည်။
ပြန်ထိုင်ပြီး အနားယူပါ။ ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ကလည်း အရာအားလုံးကို ဂရုစိုက်ပါတယ်။
ဤမေးခွန်းကို ဖြေနိုင်ရေးအတွက် ပထမခြေလှမ်းဖြစ်သည် ။ဒီရာထူးကို ဘာကြောင့်လျှောက်ထားတာလဲ။"
သင်ပြောသမျှသည် ၎င်းတို့၏ရာထူးနှင့် ကုမ္ပဏီနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း သေချာစေရန်လိုအပ်သည်။
သင့်အလုပ်နှင့်ပတ်သက်ပြီး သင်သတိပြုမိပြီး နှစ်သက်သည့်အရာတစ်ခုကို ပြောပြပါ - အဖြေကောင်းများ
သင်နှင့်အတူရှိကြောင်းပြသပြီးနောက် အလုပ်ရှာဖွေခြင်း။ တိကျသည့်အရာများကို ပစ်မှတ်ထား၊ သင့်စိတ်ဝင်စားမှုကို စွဲဆောင်သည့်အရာအကြောင်း ဆွေးနွေးပါ။
အလုပ်ဖော်ပြချက်၊ ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုက်တွင် သင်တွေ့ခဲ့သည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဖော်ပြနိုင်သည်။ သူတို့ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍက ဘာတွေပါလဲ ဆိုတာကို နားလည်ပြီး အလုပ်အတွက် စိတ်လှုပ်ရှားနေကြောင်း သူတို့ကို ပြသပါ။
သူတို့၏အလုပ်သည် သင်ရှာဖွေနေသည့်အရာနှင့် မည်သို့ကိုက်ညီကြောင်းပြသရန် သင်ပြောခဲ့သည့်အရာကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။
ဤနောက်ဆုံးအဆင့်သည် ယခုအချိန်အထိ သင်ပြောခဲ့သမျှကို "ပေါင်းစည်းခြင်း" နှင့် ပတ်သက်ပါသည်။
မင်းရှာနေတာတွေကို ပြောပြီးပြီ၊ အလုပ်က ဘာကြောင့် စိတ်ဝင်စားပုံရတယ်၊ အခု မင်းဒီအလုပ်အတွက် ငါလျှောက်ထားတာ တစ်ခုခုကို ပြောပြီး ပြီးအောင်လုပ်ဖို့ပဲလိုတယ်- ဒါက ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ ဖြိုးရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းတစ်ခုလို ဖြစ်နေတယ်။ ကျွန်တော်စိတ်ဝင်စားဆုံး လုပ်ငန်းမှာ အလုပ်လုပ်ရင်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းမှာ သင်ယူချင်ပါတယ်”
ဤနောက်ဆုံးအဆင့်အတွက်၊ သင်၏ယခင်အတွေ့အကြုံများက ဤရာထူးတွင် ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်နိုင်ပုံကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။
အထက်ဖော်ပြပါ ဥပမာကို အသုံးပြု၍ တစ်ခုဖန်တီးနိုင်သည်။ စကားအဆုံးမှာ "ဒါကြောင့် ကျွန်တော် ဒီရာထူးကို လျှောက်ထားခဲ့တယ် - ကျွန်တော်စိတ်ဝင်စားဆုံး လုပ်ငန်းမှာ လုပ်ကိုင်ရင်းနဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ငန်းမှာ သင်ယူလိုတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုကို တည်ဆောက်ဖို့ အခွင့်အလမ်းတစ်ခုလိုပုံရတယ်။" ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏လက်ရှိအလုပ်တွင် နှစ်နှစ်ကြာ တူညီသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ဤလုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတိအကျကို လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ချက်ချင်းဝင်ရောက်ပြီး သင့်အဖွဲ့၏ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။"
ဤအရာသည် အလုပ်ခန့်ထားမန်နေဂျာများ ရှာဖွေကြားလိုသည့် အရေးကြီးဆုံးအရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည် - လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မှု အလုပ် ယခင်အောင်မြင်မှုများ သို့မဟုတ် အလားတူ ယခင်အလုပ်များ ရှိခြင်းဖြင့်။
ဘာကြောင့် ဒီလိုအဖြေမျိုးက အင်တာဗျူးသူကို အထင်ကြီးစေတာလဲ။
ဤအဖြေကောင်းများဖြင့် သင်သည် အလုပ်တစ်ခုကို နားလည်ပြီး ၎င်းကို စူးစမ်းလေ့လာရန် အချိန်အနည်းငယ်ယူထားကြောင်း ပြသသည်။ သတိရပါ၊ ၎င်းတို့သည် မည်သည့်အလုပ်မျှမဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏အလုပ်လိုချင်သူကို ငှားရမ်းလိုကြောင်း သတိရပါ။
ပြီးတော့ သင့်အလုပ်ရှာဖွေမှုမှာ တိကျတဲ့ပန်းတိုင်တွေရှိတယ်ဆိုတာ သူတို့ကို သင်ပြသပါ။ ဒါက မင်းကို သူတို့ သဘောကျမယ့် မင်းရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ဂရုစိုက်တယ်ဆိုတာ ပြတယ်။ အဘယ့်ကြောင့်နည်း။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် အလုပ်ကြိုးစားရန်၊ ကြိုးစားအားထုတ်ရန်၊ သင်ယူပြီး ခဏလောက် အနားပေးရန် (အလုပ်ကောင်းလျှင်) ပိုလိုစိတ်ရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ သင်လိုချင်တာကို ပြောနေမယ့်အစား သူတို့ကို သင်ဘယ်လိုကူညီနိုင်မလဲဆိုတာ သူတို့ကို သတိပေးပါ။
ထားပါတော့ တစ်ဦးချင်းစီလျှောက်လွှာ ၏ ကျွမ်းကျင်စွာလျှောက်ထားပါ။ နောက်အင်တာဗျူးကို ဖိတ်ဖို့ စာရေးပါ။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် တစ်ခုတည်းနဲ့ အားပေးပါ။ Powerpoint တင်ဆက်မှု.
ကျွန်ုပ်တို့၏ဘလော့ဂ်တွင် အခြားသော စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ ဆောင်းပါးများကိုလည်း သင်ရှာတွေ့နိုင်သည်-
- ကျောင်းသားအလုပ်သင်လျှောက်လွှာ
- ကိရိယာစက်ပြင်ဆရာအဖြစ်လျှောက်လွှာ
- သွားဘက်ဆိုင်ရာပညာရှင်အဖြစ်လျှောက်လွှာ
2017 ခုနှစ်မှစတင်၍ gekonntbewerben.de ၏ မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာအဖြစ်၊ လူသားအရင်းအမြစ်နှင့် အသုံးချမှုနယ်ပယ်တွင် ထူးထူးခြားခြား အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို ပြန်ကြည့်နိုင်သည်။ ဤအကြောင်းအရာများအတွက် ကျွန်ုပ်၏စိတ်အားထက်သန်မှုသည် အစောပိုင်းတွင် ထင်ရှားပေါ်လွင်ခဲ့ပြီး ဤနယ်ပယ်တွင် ကျွန်ုပ်၏အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို တိုးချဲ့ရန် အမြဲအာရုံစိုက်ခဲ့ပါသည်။
HR အလုပ်၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် Application များ၏ အရေးပါမှုကို အထူးစိတ်ဝင်စားခဲ့ပါသည်။ အပလီကေးရှင်းများသည် ပွင့်လင်းသော အနေအထားကို ဖြည့်ရန် အဆုံးသတ်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုမျှထက် များစွာပိုသည်ကို ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လျှောက်လွှာတစ်ခုသည် ကွဲပြားခြားနားမှုအားလုံးကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး လျှောက်ထားသူကို ပြိုင်ဘက်များထက် ပြတ်ပြတ်သားသား အသာစီးရစေနိုင်သည်။
gekonntbewerben.de တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် လျှောက်ထားသူများ၏ တစ်ဦးချင်းစီ၏ အားသာချက်များနှင့် အတွေ့အကြုံများကို အကောင်းဆုံးပြသနိုင်သည့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အပလီကေးရှင်းများ ဖန်တီးရန် ပန်းတိုင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ချမှတ်ထားပါသည်။
ဤအောင်မြင်သောကုမ္ပဏီ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ရခြင်းအတွက် ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ ၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖေါ်နိုင်ရန် ဆက်လက်ကူညီပေးနိုင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။