कर्मचारीको सिफारिसमा आधारित आवेदनको लागि ३ सुझावहरू [२०२३]

एक मित्र वा परिचित को एक टिप यो सम्भव बनाउँछ: तपाईं एक कर्मचारी को सिफारिश मा आधारित आफ्नो आवेदन लेख्न सक्नुहुन्छ! यो उत्कृष्ट छ किनभने, उत्तममा, नियोक्ताले तपाईंलाई विश्वासको छलांग दिन्छ, जसले तपाईंको सफलताको सम्भावनालाई एकदमै बढाउँछ। तपाईं केहि समय मा एक बन्नुहुनेछ Vorstelungsgespräch आमन्त्रित!

यद्यपि, एक कर्मचारीबाट सिफारिस नि: शुल्क पास होइन। निश्चित परिस्थितिहरूमा यसले विपरित निम्त्याउन सक्छ र तपाईंले निश्चित रूपमा काम पाउनुहुनेछैन। यो हुन सक्छ, उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले छाप दिनुहुन्छ कि तपाईं न्यायी हुनुहुन्छ खुला स्थानको लागि आवेदन दिन। त्यसैले, पहिलो नोट:

सिफारिस तपाईको आवेदनको मात्र कारण हुनु हुँदैन!

यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईंले कामको लागि आवेदन दिनुभयो किनभने तपाईंसँग रुचि र गुणहरू छन्। परिचितहरूबाट सिफारिस मात्र राज्याभिषेक वा असफल परिच्छेदहरूको लागि सुधारको रूपमा कार्य गर्दछ। त्यसैले सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंको बेवरबंग्सुनटरलाजेन सिफारिस बिना पनि सफलतापूर्वक तयार र व्यवस्थित छन्।

यो ज्ञात कुरामा लागू हुन्छ

निश्चित गर्नुहोस् कि तपाईलाई सिफारिसकर्ताको नाम उल्लेख गर्न अनुमति छ। तपाईंको नाम उल्लेख नगरी, तपाईंको रोजगारदाताले कसलाई सम्पर्क गर्ने भनेर थाहा पाउनेछैन। यदि तपाईंलाई नाम प्रदान गर्न अनुमति छैन भने, यो सिफारिस पूर्ण रूपमा मेटाउन उत्तम हुन्छ। अन्यथा, कर्मचारीको सिफारिसमा आधारित आवेदनले तपाईंलाई नराम्रो प्रभाव दिन सक्छ।

यसबाहेक, यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईंको परिचितलाई तपाईंको क्यारियर, सकारात्मक गुणहरू र बारे थाहा छ कौशल थाहा छ। यदि उनीहरूलाई सूचित गरिएन भने, यसले तपाईंलाई प्रतिकूल रूपमा प्रतिबिम्बित गर्नेछ। आखिर, तपाईंले चिन्नुभएको व्यक्तिलाई तपाईं, सबै मानिसहरूबाट, पदको लागि उपयुक्त हुनुको राम्रो कारण चाहिन्छ।

अन्तिममा होइन, यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईंको साथीले रोजगारदातासँग राम्रो सम्बन्ध राखेको छ। यस तरीकाले, त्यहाँ ठूलो विश्वास छ र सिफारिस अधिक मूल्यवान हुन्छ। तसर्थ, आफ्नो परिचितलाई खुल्लमखुल्ला सोध्नुहोस् र निश्चित गर्नुहोस् कि यो तपाईंको लागि उत्तम प्रयोगको छ।

एक कर्मचारीको सिफारिसमा आधारित तपाइँको आवेदन पत्र तयार गर्दा तपाइँ के ध्यान दिन आवश्यक छ

सिफारिस मा सम्बन्धित छ आवेदन आवरण पत्रको परिचय। यसको मतलब नियोक्ताले तुरुन्तै थाहा पाउँछ र तपाईंलाई विश्वासको अग्रिम दिन्छ। तपाईंले पछि प्रदान गर्नुहुने सबै जानकारी एकसँग हुनेछ थप सकारात्मक प्रभाव पढ्नुहोस्। थप रूपमा, यो बेवास्ता गरिने छैन, परिचय धेरै हुनु हुँदैन विश्वस्त र रोजगारदाता सिफारिसमा आएनन्।

कर्मचारीको सिफारिसमा आधारित आवेदनको आवरण पत्रको लागि निम्न सूत्रहरू सम्भव छन्:

"प्रिय श्री मिलर,

तपाईको [xy] विभागका कर्मचारी म्याक्स मुस्टरम्यानले मलाई तपाईको अभिनव कम्पनीको बारेमा बताउनुभयो, जुन हाल [xy] विभागका लागि विशेषज्ञ खोजिरहेको छ। [xy] को रूपमा मेरो वर्षको अनुभवको लागि धन्यवाद, म पदको लागि आदर्श रूपमा उपयुक्त छु। मेरो प्राविधिक ज्ञानले तपाइँको टोलीलाई समृद्ध बनाउनु मेरो हितमा छ।"

"प्रिय श्री स्मिट,

तपाईंको कर्मचारी श्री [xy] को सिफारिसमा, मैले थाहा पाएँ कि तपाईं क्षेत्र [xy] मा पद भर्न चाहनुहुन्छ। [xy] मा मेरो धेरै वर्षको अनुभवको लागि धन्यवाद, म विश्वस्त छु कि म तपाईंको टोलीमा उत्कृष्ट थप हुनेछु। 

सायद तपाईं पनि तिनीहरूमा रुचि छ क्यारियर परिवर्तकको रूपमा आवेदन, एक संग के आंसिक काम खातामा लिइन्छ वा तपाइँ कसरी एक कर्मचारी बन्न आवेदन दिनु पर्छ। कुशलतापूर्वक लागू गर्नुहोस् तपाईंको भरपर्दो साझेदार हो जब यो आवेदन पत्र को लागी आउँछ।