तपाईंले सफलतापूर्वक आवेदन दिनुभएको छ र पहिले नै एउटा थियो Vorstelungsgespräch? केही जागिरहरूको लागि, आवेदन प्रक्रिया यस बिन्दुमा समाप्त हुन्छ र छोटो समय पछि तपाईंले रोजगारदाताबाट पुष्टि वा अस्वीकार प्राप्त गर्नुहुनेछ। अर्को विकल्प परीक्षण कार्य हो, जुन प्रायः मा कामको मामलामा हुन्छ gastronomy होट्ल वा मा इन्टर्नशिप पदहरूको लागि आवेदन विभिन्न उद्योगहरूमा रोजगारी सम्झौता गर्न लागेको छ।
परीक्षण कार्य के हो? कुन कार्यहरू? के तपाइँ भुक्तान गर्न सक्नुहुन्छ?
परीक्षण कार्यको क्रममा, तपाईलाई सामान्यतया एक दिनको लागि कम्पनीमा आमन्त्रित गरिन्छ, तथाकथित परीक्षण दिन, काम गर्न र आफ्नो सीपहरू प्रदर्शन गर्न। तपाईं आफ्नो सहकर्मी र परिसर पनि थाहा पाउन। ट्रायल कार्यको बखत तपाईले केका लागि आवेदन दिनुभएको छ त्यसको आधारमा तपाईलाई विभिन्न कार्यहरू दिइनेछ।
केही कम्पनीहरूले तपाईंलाई परीक्षण कार्यको लागि भुक्तान गर्नेछन्, तर प्रत्येक कम्पनीले फरक तरिकाले निर्णय गर्दछ।
परीक्षण कार्यको समयमा म कसरी व्यवहार गर्छु? नमूना काम सुझावहरू
परीक्षण कार्यको बखत, अधिकांश आवेदकहरू दबाबमा छन्, आखिर, तिनीहरू उद्यमी, मालिक र सम्भवतः लामो-स्थापित कर्मचारीहरूद्वारा छानबिन भइरहेको छ। घबराहटबाट छुटकारा पाउन, यसले तपाईंलाई आफ्नो दृष्टिकोण परिवर्तन गर्न मद्दत गर्न सक्छ। परीक्षणको दिनलाई परीक्षण अवस्थाको रूपमा नदेख्ने प्रयास गर्नुहोस्, बरु कम्पनी र कार्य प्रक्रियाहरूको बारेमा थप जान्नको लागि अवसरको रूपमा। आखिर, भविष्य छ कि छैन भनेर निर्णय गर्ने रोजगारदाता मात्र होइन रोजगार सम्बन्ध दिनेछ, तपाईंले सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्ने कि नगर्ने निर्णय गर्ने आधारको रूपमा यी पहिलो छापहरू पनि प्रयोग गर्नुपर्छ। अन्यथा, एक मित्रवत, आत्मविश्वास आचरण महत्त्वपूर्ण छ। स्थिति र भविष्यका कार्यहरूमा तपाईंको रुचि सम्भावित रोजगारदातालाई पनि स्पष्ट हुनुपर्छ। यदि तपाईंले गल्ती गर्नुभयो भने, यसले तपाईंलाई नराम्रो छाप दिनु पर्छ, माफी माग्नुपर्छ र समस्या समाधान गर्नुपर्छ। यदि यो मद्दत बिना सम्भव छैन भने, समर्थन माग्न नडराउनुहोस्। आवश्यक भएमा, तपाईंको दुर्घटनाको कारण के थियो भनेर व्याख्या गर्नुहोस्।
कम्पनीको पक्ष र आवेदकको पक्षबाट केही व्यवहारहरू बिल्कुलै अनुपयुक्त छन्। यसमा अनियमितता, असभ्यता वा अनादर समावेश छ। यो पनि उपयुक्त छैन यदि आवेदकहरू वा इन्टर्नशिपका लागि उम्मेद्वारहरूले कम्पनीले फाइदा उठाए। यसको मतलब यो हो कि यो आवेदकहरूलाई चिन्ने बारे कम र छोटो समयको लागि हातमा काम गर्न (भुक्तानी नगरिएको) कामदार फेला पार्ने बारे बढी हो। यो जान्न महत्त्वपूर्ण छ कि केहि अवस्थामा एक प्रोबेशनरी कामदार पनि विद्यमान कानून अनुसार तलब गर्नुपर्छ। आवेदकका लागि नो-गो भनेको कार्यस्थलको ड्रेस कोडसँग मेल खाँदैन। यसको मतलब तपाईंले उपयुक्तताको लागि तपाईंले निजी रूपमा लगाउनुहुने कपडाहरू जाँच गर्नुपर्छ कार्यालय वा अन्य कार्य स्थानहरू जाँच गर्नुहोस् र आवश्यक भएमा पुन: सुसज्जित गर्नुहोस्।
अहिलेसम्म नमूना कागज प्राप्त गर्नुभएको छैन? परीक्षण कार्य, तपाईलाई कहिले स्वीकार गरिनेछ?
यदि तपाईंले अहिलेसम्म आफ्ना आवेदनहरूमा कुनै सकारात्मक प्रतिक्रियाहरू प्राप्त गर्नुभएको छैन र अझै अन्तर्वार्ता र परीक्षण पत्रहरूमा आमन्त्रित गरिएको छैन भने, यो तपाईंको डेस्कमा फर्केर आफ्नो आवेदनहरू संशोधन वा पुन: लेख्न सल्लाह दिइन्छ। यदि तपाइँलाई तपाइँको कागजातहरू लेख्न समस्या छ भने, व्यावसायिक अनुप्रयोग सेवा प्रदायकहरू जस्तै gekonntbewerben.de सहयोगी हात दिनुहोस्। यी ग्राहकहरूको इच्छा अनुसार व्यक्तिगत अनुप्रयोगहरू डिजाइन गर्छन्।
परीक्षण कार्य पछि अस्वीकार, के गर्ने?
यदि तपाईंले परीक्षण कार्य पछि अस्वीकार प्राप्त गर्नुभयो भने, चिन्ता नगर्नुहोस् र तुरुन्तै आवेदन जारी राख्नुहोस्। दुर्भाग्यवश, अस्वीकारहरू व्यावसायिक जीवनको भाग हुन्, त्यसैले हार नमान्नुहोस् र लगनशीलताका साथ आवेदन जारी राख्नुहोस्।
हामी तपाईंको आवेदन लेख्नेछौं र तपाईंको नयाँ काम सुरक्षित गर्नेछौं!
पछाडि बस्नुहोस् र आराम गर्नुहोस्। हाम्रो टोलीले सबै कुराको ख्याल राख्छ।
हाम्रा व्यावसायिक प्रतिलिपिलेखकहरू र ग्राफिक डिजाइनरहरूले तपाइँको इच्छा अनुसार तपाइँको आवेदन सिर्जना गर्नेछन्, तपाइँको नयाँ कामको लागि व्यक्तिगत रूपमा अनुकूलित!
