1. Sett sammen din CV
I søknaden som varehusmedarbeider bør du oppgi en detaljert og oversiktlig CV. Den skal ikke bare inneholde din personlige informasjon og yrkeserfaring, men også gi en oversikt over dine ferdigheter, kunnskaper og yrkeserfaring. Sørg for at CV-en din er oppdatert slik at HR-sjefen får et så komplett bilde av deg som mulig. Den beste måten å skrive en perfekt CV på er å bruke en prøve som veiledning. Det er tilrådelig å gå gjennom hver linje og matche detaljene dine med kravene til jobben.
2. Utvikle et profesjonelt følgebrev
I tillegg til en detaljert og oversiktlig CV, er et profesjonelt følgebrev grunnlaget for en vellykket søknad som faglagerekspeditør. Det er viktig at følgebrevet ditt viser relevante ferdigheter og erfaring som gjelder for den åpne stillingen. Start med en innledende setning som bekrefter din interesse for stillingen. Forklar hvorfor du er et godt valg for denne stillingen og hva du har å tilby dem. Ikke glem å legge til signaturen din (på slutten).
3. Lær mer om selskapet
Før du sender inn søknaden din, finn ut mer om selskapet du søker på. Det kan være en stor fordel om du nevner noe om selskapets historie, visjon og mål i følgebrevet ditt. På denne måten kan du se at du forstår bedriftskulturen og strategien.
4. Sjekk dokumentene dine
Før du sender inn søknaden din som lagerekspeditør, sjekk den grundig. Sørg for at det ikke er stave- eller grammatiske feil, at dokumentene oppfyller kravene og at innholdet og stilen i følgebrevet ditt stemmer med den åpne stillingen. Et verifisert følgebrev og CV kan øke sjansene betraktelig for at HR-ledere seriøst vurderer søknaden din.
Slik får du hvilken som helst jobb
5. Bruk samme design for alle dokumenter
Når du søker om å bli spesialist på lager, bruk samme design for CV og følgebrev. Dette kan øke sjansene for at dokumentene dine blir mer lesbare og oversiktlige. Bruk også samme skrift og skriftstørrelse for begge dokumentene. Sørg for at hvert dokument er klart og strukturert.
6. Bruk riktig applikasjonsmappe
For å lykkes med å søke som spesiallagermedarbeider er det viktig å velge riktig søknadsmappe. Sørg for at mappen inneholder alle nødvendige dokumenter og ser attraktiv ut. Unngå for mange lyse farger og overdreven design. Velg en søknadsmappe som også har plass til flere dokumenter i tilfelle du trenger å sende flere dokumenter sammen med søknaden din senere.
7. Ta notater og hold oversikt over tidsfrister
Skriv ned de viktigste punktene du må vurdere når du søker om å bli lagermedarbeider. I utgangspunktet er det viktig å utarbeide alle dokumenter som arbeidsgiver ber om. Send inn søknaden så raskt som mulig, men sørg for at du har nok tid til å revidere og vurdere den grundig. Hold øye med frister og sørg for å sende inn søknaden i tide.
Vi skriver søknaden din og sikrer din nye jobb!
Len deg tilbake og slapp av. Teamet vårt tar seg av alt.
8. Vær forberedt på intervjuer
Forbered deg på intervjuer. Ta noen notater om selskapet og den ledige stillingen du søker på. Sørg for at du kan svare på de viktigste spørsmålene rekruttereren kan stille deg. Vær også forberedt på å svare på spørsmål om dine svakheter, dine største styrker og dine mål.
9. Ha tålmodighet
Å søke om å bli lagerbetjent kan være en lang prosess og det tar tid før du får svar. Vær tålmodig og ikke prøv å ringe flere ganger etter at du har mottatt søknaden. Det er ikke et tegn på mangel hvis du ikke får umiddelbart svar fra et selskap. Bruk ventetiden som en mulighet til å forbedre dine kvalifikasjoner, knytte flere kontakter og søke på flere jobber.
Å søke om å bli lagermedarbeider kan være en vanskelig prosess, men hvis du følger de riktige trinnene kan du lykkes. Sørg for at CV-en din er tydelig og oppdatert, følgebrevet ditt er upåklagelig, og at det tydelig fremhever dine ferdigheter og erfaring for stillingen. Undersøk selskapet du søker på grundig og sørg for at alle dokumenter er nøye gjennomgått før du sender inn. Unngå å ringe flere ganger etter at du har sendt inn søknaden og vær tålmodig, da HR-ledere vanligvis trenger tid til å behandle søknadene. Ved å søke nøye kan du øke sjansene dine betraktelig for å bli invitert til et intervju.
Søknad som spesiallagerekspeditør prøvefølgebrev
Mine damer og herrer,
Jeg søker med dette på stillingen som lagerbetjent i din bedrift.
Jeg har alltid vært lidenskapelig opptatt av logistikk og supply chain management, så det var et logisk skritt for meg å spesialisere meg på lager. Jeg har nylig fullført min profesjonelle opplæring som lagermedarbeider og er derfor i stand til å bidra fullt ut med min ekspertise til din bedrift.
Jeg har sterke organisasjonsevner og er vant til å konsentrere meg om et bredt spekter av oppgaver. Under opplæringen var jeg ansvarlig for etterlevelse av lagerforskrifter og kunne effektivt implementere lagerkontroll samt koordinere og kontrollere varedisponering og behandling av ordre. I tillegg har jeg blitt kjent med flere topp moderne bestillings- og styringssystemer.
Jeg er vant til å jobbe i et team med mange forskjellige karakterer og bakgrunner og verdsetter deres forskjellige ideer og erfaringer. Jeg tror også at et godt forhold mellom kolleger og overordnede gjør arbeidet enklere og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Jeg liker å ha med mennesker å gjøre og kan derfor kommunisere godt og overbevisende. I et lagermiljø er det viktig å opptre trygt og profesjonelt for å sikre at driften går jevnt.
Jeg vil gjerne søke deg for å ytterligere utdype min kunnskap og erfaring som spesiallagermedarbeider og utvide mine ferdigheter innen logistikk. Jeg er motivert for å hele tiden utvikle meg og er klar til å ta fatt på nye utfordringer.
Jeg ville bli glad om du inviterte meg til å introdusere meg selv mer detaljert og diskutere mulige krav og forventninger med deg.
Vennlig hilsen,
[Navn]
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017, kan jeg se tilbake på en bemerkelsesverdig karriere innen menneskelige ressurser og applikasjoner. Min lidenskap for disse temaene manifesterte seg tidlig, og jeg fokuserte konsekvent på å utvide min kunnskap og ferdigheter på dette området.
Jeg ble spesielt fascinert av betydningen av søknader som et sentralt element i HR-arbeidet. Jeg innså at søknader er mye mer enn bare et middel for å fylle en ledig stilling. En profesjonell søknad kan utgjøre hele forskjellen og gi søkeren den avgjørende fordelen fremfor konkurrentene.
Hos gekonntbewerben.de har vi satt oss som mål å skape profesjonelle søknader som optimalt viser søkernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt over å være en del av dette suksessrike selskapet og ser frem til å fortsette å hjelpe kundene våre med å realisere karrieredrømmene sine.