? ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਆਮਦਨ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਵਿਕਰੀ ਯੋਗ ਕਿਉਂ ਹੈ

ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਆਮਦਨ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਵਿਕਰੀ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਲਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਮਦਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਫਲ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਆਮ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹਨ।

ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਭਾਵ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਰਕਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਜਾਂ ਘੰਟਾਵਾਰ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕਮਿਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੁਝ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵੇਚੇ ਗਏ ਉਤਪਾਦ, ਵਿਕਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਸਿਸਟਮ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਫਲ ਸੇਲਜ਼ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਇਨਾਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਕੁਝ ਖਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਜਾਂ ਵੇਚੇ ਗਏ ਉਤਪਾਦ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵਰਤਣਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੰਮ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਵਿਕਰੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸੇਲਜ਼ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਤੋਂ ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਤੱਕ ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ, ਸੇਲਜ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੌਕੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨਾ ਅੱਗੇ ਵਧੋਗੇ, ਉੱਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ €2.850 ਤੋਂ €4.000 ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ €4.000 ਤੋਂ €6.000 ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ

ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਬਰੇਕ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਕਲਪ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਕੋਰਸ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤਕਨੀਕਾਂ ਜਾਂ ਵਿਭਿੰਨ ਸੇਲ ਏਡਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ। ਅਜਿਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਸੇਲਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਆਜ਼ਾਦੀ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੇਲਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਸਿੱਟਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਵਿਕਰੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਬੋਨਸ, ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਆਮਦਨ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚ ਕੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਆਮਦਨ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਰਣਨੀਤਕ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਆਮਦਨ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।