ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?

ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਏਡਜ਼ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਸੰਭਵ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰਾਂ, ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਡਾਕਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਾਰਡ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਬੁਨਿਆਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸਫਾਈ, ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਉਤਾਰਨਾ, ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਧੋਣਾ ਜਾਂ ਬੈੱਡ ਲਿਨਨ ਪਹਿਨਣਾ ਅਤੇ ਉਤਾਰਨਾ। ਉਹ ਡਾਕਟਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ, ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਧਾਂਤਕ (ਨਰਸਿੰਗ, ਦਵਾਈ, ਸਰੀਰ ਵਿਗਿਆਨ, ਆਦਿ) ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੁਝ ਕੰਮ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ

ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੰਘੀ ਰਾਜ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ। ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 1.500 ਅਤੇ 3.500 ਯੂਰੋ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਰਾਜ, ਕਲੀਨਿਕ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਭੋਲੇ ਭਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਵਾਰਡ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਂ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਥਿਤੀ ਲੈਣ ਲਈ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਦੂਸਰੇ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਮਿਲੇਗੀ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗੀ।

ਸਿੱਟਾ

ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਰੋਤ ਹਨ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਵਾਰਡ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਸਿਖਲਾਈ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 1.500 ਅਤੇ 3.500 ਯੂਰੋ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਵਾਰਡ ਸਹਾਇਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਟਿਮ ਐੱਚ.

2017 ਤੋਂ gekonntbewerben.de ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੈਰੀਅਰ ਵੱਲ ਮੁੜ ਕੇ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਮੇਰਾ ਜਨੂੰਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂ ਲਗਾਤਾਰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕੀਤਾ।
ਮੈਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ HR ਕੰਮ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਤੱਤ ਵਜੋਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੋਂ ਆਕਰਸ਼ਤ ਸੀ। ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਖੁੱਲੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹਨ। ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਨਿਰਣਾਇਕ ਫਾਇਦਾ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ।
gekonntbewerben.de 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ  ਸਿਸਟਮ ਏਕੀਕਰਣ ਲਈ ਇੱਕ IT ਮਾਹਰ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?