ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਉੱਚੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਕੀ ਹੈ?

ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਦਯੋਗਿਕ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਉਪਕਰਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਧਾਤ ਦੇ ਹਿੱਸੇ, ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਧਨ, ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ, ਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਵ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਮਾਪ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਮੁੱਢਲੀ ਲੋੜ

ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਸਿਖਲਾਈ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਚੱਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਖਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕਸ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਮਕੈਨੀਕਲ ਹੁਨਰ, ਚੰਗੀ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਤਨਖਾਹ

ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਬਣਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੋਹਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਅਭਿਆਸ ਦੋਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕਸ ਦਾ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਸਬੰਧਤ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਔਸਤਨ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 1000 ਤੋਂ 1300 ਯੂਰੋ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤਨਖਾਹ

ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਔਸਤਨ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਲਗਭਗ 2000 ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਜਾਂ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਉੱਨਤ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ

ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਜੋ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਵਾਧੂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅੱਗੇ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਔਸਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਮਕੈਨੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਉਹ ਆਪਣੇ ਵਿਆਪਕ ਮਾਹਰ ਗਿਆਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੂਜੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਮਾਸਟਰ ਕਾਰੀਗਰ ਬਣਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਮੈਨੇਜਰ ਵਰਗੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਮਕੈਨਿਕ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵੱਧ ਰਹੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਕੈਨਿਕਸ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਨ।

ਟਿਮ ਐੱਚ.

2017 ਤੋਂ gekonntbewerben.de ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੈਰੀਅਰ ਵੱਲ ਮੁੜ ਕੇ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਮੇਰਾ ਜਨੂੰਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂ ਲਗਾਤਾਰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕੀਤਾ।
ਮੈਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ HR ਕੰਮ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਤੱਤ ਵਜੋਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੋਂ ਆਕਰਸ਼ਤ ਸੀ। ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਖੁੱਲੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹਨ। ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਨਿਰਣਾਇਕ ਫਾਇਦਾ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ।
gekonntbewerben.de 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ  ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ IHK ਵਿਖੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ!