Zawsze mówi się, że jeśli będziesz mieć świetne oceny, odniesiesz sukces w późniejszym życiu. To może być prawdą, ale każdy, kto naprawdę chce, może odnieść sukces nawet z gorszymi ocenami. Aby aplikacja do wymarzonej firmy przebiegła pomyślnie, niekoniecznie musisz złożyć certyfikat A. Wykaż się zaangażowaniem, wiedzą i umiejętnościami! Pokażemy Ci, jak skutecznie aplikować, nawet jeśli masz złe oceny.
Przekonaj się listem motywacyjnym, aby Twoja aplikacja została przyjęta pomimo słabych ocen
Aby Twoja aplikacja przebiegła pomyślnie, musisz atrakcyjnie napisać list motywacyjny. Nie powinien być zbyt krótki, ale zawierać wszystkie ważne informacje o Tobie. W przybliżeniu:
W liście motywacyjnym pokaż swoją motywację do pracy
Dobry list motywacyjny pomoże przekonać do Ciebie potencjalnego pracodawcę. Nie wszędzie jest to konieczne, ale nie ma na to lepszego sposobu zaprezentować się jak najbardziej pozytywnie. Dlatego jest to bardzo ważne, jeśli chcesz pomyślnie aplikować ze złymi ocenami.
Dlaczego chcesz pracować w tej branży zawodowej?
Dlaczego chcesz wejść do każdego miejsca? ta firma?
Możesz odpowiedzieć na te pytania nieco bardziej szczegółowo. Ale nie należy za bardzo owijać w bawełnę. Zbyt wiele informacji, które mogą nawet nie być konieczne, spowoduje tylko wydłużenie aplikacji. Upewnij się więc, że we wniosku zamieściłeś wyłącznie informacje istotne dla firmy.
Chcesz pomyślnie rozpatrzyć swoją aplikację pomimo słabych ocen? Zatem przygotuj swoje CV w dobrze zorganizowany sposób! Dzięki CV przedstawiasz pracodawcy swoje życie, dlatego jest ono ważną częścią Twojej aplikacji. Złe oceny możesz nadrobić kompletnym i pozbawionym błędów CV. Dlatego pamiętaj o zanotowaniu wszelkich zdobytych doświadczeń, które mieszczą się w obszarze specjalizacji firmy oraz wszelkiej specjalistycznej wiedzy lub umiejętności, które posiadasz, które mogą być ważne dla branży. Chociaż oceny są często kluczowe, wiedza, doświadczenie i umiejętności są na ogół ważniejsze.
Ważne elementy, których nie powinno zabraknąć w CV:
Aplikuj proaktywnie, aby odnieść sukces nawet przy słabych ocenach
Jeśli chcesz pomyślnie aplikować – nawet bez świetnych ocen – dobrym rozwiązaniem będzie niezamówiona aplikacja. Niewiele różni się od rzeczywistej aplikacji. Właściwie tylko w tym sensie, że nie aplikujesz do firmy ze względu na ogłoszenie o pracę, ale raczej składasz aplikację z własnej inicjatywy. Ponieważ nie ma ogłoszenia o pracę zawierającego listę wymaganych umiejętności i możliwych obszarów odpowiedzialności, zapoznanie się z tymi kwestiami należy do Ciebie. Jeśli chcesz napisać niezamówioną aplikację i nadal potrzebujesz wskazówek, zapoznaj się z naszym wpisem na blogu „Napisz pomyślną, niezamówioną aplikację" nad.
Przygotuj swoją aplikację profesjonalnie – aplikuj umiejętnie
Masz dalsze pytania dotyczące Twojej aplikacji lub nie masz możliwości przemyślenia jej w tej chwili? Nasz serwis aplikacyjny z przyjemnością zdejmę tę pracę z Twoich rąk i wesprę Cię! Nasz serwis jest dostępny 24 godziny na dobę i chętnie przygotuje dla Ciebie indywidualny wniosek. Czekają na Ciebie innowacyjne projekty i różnorodne pakiety, które możesz samodzielnie skomponować. Chętnie podejmiemy się także mediacji z Tobą najlepsi fotografowie aplikacji. Aby jeszcze bardziej zwiększyć swoje szanse, możesz dodać je także do swojej aplikacji prezentacja Powerpoint Dołącz – chętnie stworzymy to dla Ciebie!
Jako dyrektor zarządzający gekonntbewerben.de od 2017 roku mogę pochwalić się niezwykłą karierą w obszarze zasobów ludzkich i aplikacji. Moja pasja do tych tematów objawiła się już dość wcześnie i konsekwentnie skupiałam się na poszerzaniu swojej wiedzy i umiejętności w tym zakresie.
Szczególnie zafascynowało mnie znaczenie aplikacji jako centralnego elementu pracy HR. Zdałem sobie sprawę, że aplikacje to znacznie więcej niż tylko środek do celu, jakim jest obpełnienie wolnego stanowiska. Profesjonalna aplikacja może zrobić różnicę i zapewnić wnioskodawcy zdecydowaną przewagę nad konkurencją.
W gekonntbewerben.de postawiliśmy sobie za cel tworzenie profesjonalnych aplikacji, które optymalnie prezentują indywidualne mocne strony i doświadczenie kandydatów.
Jestem dumny, że jestem częścią tej odnoszącej sukcesy firmy i nie mogę się doczekać, aby nadal pomagać naszym klientom w realizacji ich marzeń zawodowych.
