Dostanie się na rynek jako prezenter w RTL to marzenie wielu osób. Ale co dokładnie daje praca w jednej z najpopularniejszych niemieckich stacji telewizyjnych? Jakiej pensji możesz się spodziewać i jakie są poziomy kariery? Spojrzenie za kulisy:
Wynagrodzenie prezentera na poziomie RTL i kariery
Jednym z najważniejszych kryteriów, które należy wziąć pod uwagę, szukając pracy jako prezenter w RTL, jest wynagrodzenie. Profesjonalny prezenter w RTL zwykle otrzymuje roczne wynagrodzenie w wysokości od 30.000 50.000 do XNUMX XNUMX euro. Ale wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od tego, jak długo jesteś na stacji, ale także od tego, jaki format prezentuje prezenter. Im większy zasięg formatu i im bardziej doświadczony moderator, tym wyższa pensja.
Prezenter w RTL może przejść przez kilka różnych etapów kariery. Możesz zacząć jako młody moderator z bardzo dużymi szansami na zdobycie stanowiska na pełen etat. Kiedy już zdobędziesz kilkuletnie doświadczenie, możesz zostać awansowany na współmoderatora i wkrótce będziesz odpowiedzialny za różne formaty. Mając pewne doświadczenie w poszczególnych formatach i karierę w stacji, możesz zostać głównym prezenterem. Osoba ta zazwyczaj zarabia nawet więcej niż współmoderatorzy.
Oczywiście, jeśli chcesz aplikować na prezentera w RTL, musisz także spełnić pewne wymagania. Proces aplikacyjny trwa zwykle kilka miesięcy i jest bardzo złożony. Najpierw część kandydatów zapraszana jest na castingi, gdzie muszą zaprezentować się przed kamerą i spontanicznie wykazać się umiejętnościami prezentera.
W ten sposób dostaniesz każdą pracę
Dużą część procesu aplikacyjnego stanowi także test umiejętności. Sprawdzane są takie umiejętności, jak mówienie tekstu, aktorstwo i znajomość różnych formatów. Jeśli pomyślnie przejdziesz tę część procesu aplikacyjnego, masz duże szanse na otrzymanie pracy jako prezenter w RTL.
Prezenterzy RTL: spojrzenie za kulisy
Jeśli zaoferowano Ci pracę jako prezenter w RTL, chodzi o znacznie więcej niż tylko wynagrodzenie i możliwości kariery. Moderatorzy muszą także być niezawodni i elastyczni. Często trzeba pracować wiele godzin dziennie i to także w nietypowych porach, ponieważ wiele formatów transmitowanych jest na żywo. Dlatego ważne jest, aby umieć pracować w zespole i mieć duże doświadczenie, aby wytrzymać takie presyjne sytuacje.
Rozmowy i wywiady w RTL
Dla prezentera w RTL ważne jest, abyś nie tylko potrafił stanąć przed kamerą, ale także potrafił prowadzić profesjonalną rozmowę. Oznacza to umiejętność przeprowadzenia wywiadu i zadawania właściwych pytań, aby uzyskać najlepsze wyniki.
Napiszemy Twoją aplikację i zapewnimy Ci nową pracę!
Usiądź i zrelaksuj się. Nasz zespół zajmie się wszystkim.
Poza tym trzeba także umieć ekscytować i bawić publiczność. Prezenterzy muszą myśleć nieszablonowo i wprowadzać zmiany, aby przyciągnąć uwagę publiczności i nawiązać z nią kontakt.
W ciągu ostatnich kilku miesięcy wiele osób musiało zmierzyć się z nową rzeczywistością, dotyczy to także prezenterów w RTL. Wiele formatów zostało przeniesionych na transmisje online po wybuchu pandemii Covid-19 i wielu prezenterów musiało się do tego dostosować. Aby móc dalej wykonywać swoją pracę, musieli zdobyć nowe umiejętności i opanować nowoczesne technologie.
Oznacza to, że prezenterzy w RTL muszą teraz wykazywać się jeszcze większą elastycznością i zdolnością do dostosowywania się, jeśli chcą nadal odnosić sukcesy. Prezenterzy muszą nadal starać się zapewniać rozrywkę publiczności oraz profesjonalnie i odpowiednio wykonywać swoje występy, zarówno przed kamerą, jak i w Internecie.
Wniosek: Moderator w RTL
Jeśli chcesz dostać pracę jako prezenter w RTL, musisz wziąć pod uwagę wiele rzeczy, począwszy od procesu aplikacyjnego po wymagania, które musisz spełnić. Profesjonalny prezenter w RTL zarabia zwykle od 30.000 50.000 do XNUMX XNUMX euro rocznie, ale wysokość wynagrodzenia zależy również od formatu i doświadczenia prezentera.
Ponadto prezenterzy muszą także umieć przeprowadzać wywiady, występować przed publicznością i elastycznie dostosowywać się do nowych realiów. Dlatego ważne jest, aby przed złożeniem aplikacji dowiedzieć się o pracy prezentera w RTL.
Jako dyrektor zarządzający gekonntbewerben.de od 2017 roku mogę pochwalić się niezwykłą karierą w obszarze zasobów ludzkich i aplikacji. Moja pasja do tych tematów objawiła się już dość wcześnie i konsekwentnie skupiałam się na poszerzaniu swojej wiedzy i umiejętności w tym zakresie.
Szczególnie zafascynowało mnie znaczenie aplikacji jako centralnego elementu pracy HR. Zdałem sobie sprawę, że aplikacje to znacznie więcej niż tylko środek do celu, jakim jest obpełnienie wolnego stanowiska. Profesjonalna aplikacja może zrobić różnicę i zapewnić wnioskodawcy zdecydowaną przewagę nad konkurencją.
W gekonntbewerben.de postawiliśmy sobie za cel tworzenie profesjonalnych aplikacji, które optymalnie prezentują indywidualne mocne strony i doświadczenie kandydatów.
Jestem dumny, że jestem częścią tej odnoszącej sukcesy firmy i nie mogę się doczekać, aby nadal pomagać naszym klientom w realizacji ich marzeń zawodowych.
