Inżynier rolnictwa / Inżynier rolnictwa – wskazówki dotyczące aplikowania
Inżynierowie rolnicy są ekspertami w dziedzinie nauk stosowanych dotyczących podawania żywności na stół. A ponieważ wszyscy sami potrzebują jedzenia, zaczynają od doskonałej aplikacji jako inżynier rolnictwa.
Inżynierowie rolnicy nadzorują i nadzorują projektowanie sprzętu i maszyn do procesów rolniczych. Oznacza to, że projektują, rozwijają i oceniają systemy, sprzęt i obiekty wymagane do wydajnej produkcji rolnej. Często kierują i nadzorują produkcję produktów, zapewniając osiągnięcie najlepszych praktyk i pożądanych rezultatów.
Inżynierowie rolnicy dążą do poprawy funkcjonowania i produktywności maszyn lub procesów związanych z celami rolniczymi. Mogą także doradzać rolnikom i przedsiębiorstwom w zakresie użytkowania gruntów oraz przedstawiać sugestie dotyczące bardziej wydajnej wydajności rolnictwa. Inżynierowie rolnicy mogą również pracować przy projektach budowlanych i nadzorować rekultywację, odwadnianie i nawadnianie gruntów. Twoja praca może również obejmować pewne aspekty inżynierii środowiska.
.
Jak napisać aplikację dla inżynierów rolnictwa
Życiorys inżyniera rolnictwa powinien mieć tylko jedną stronę i zawierać pięć elementów:
W ten sposób dostaniesz każdą pracę
- Nagłówek
- Zaplecze zawodowe
- Edukacja
- Umiejętności
Nagłówek to obszar u góry, który zawiera Twoje imię i nazwisko, zawód, adres pocztowy, numer telefonu i adres e-mail. Możesz także dołączyć swoją stronę na LinkedIn lub inną witrynę internetową, na której prezentujesz swoją pracę. Nagłówek powinien nie tylko zawierać Twoje dane kontaktowe, ale także być przemyślany i atrakcyjnie zaprojektowany oraz wywoływać pozytywne wrażenie na pierwszy rzut oka.
Poniżej omówimy, co powinny zawierać pozostałe sekcje.
Napiszemy Twoją aplikację i zapewnimy Ci nową pracę!
Usiądź i zrelaksuj się. Nasz zespół zajmie się wszystkim.
Życiorys inżyniera rolniczego powinien wykazywać, że Twoje doświadczenie zawodowe daje Ci możliwość rozwiązywania problemów technicznych związanych ze sprzętem rolniczym i wydajnością. W swoim liście motywacyjnym powinieneś podkreślić swoją umiejętność stosowania strategii inżynieryjnych i doskonałą wiedzę z zakresu nauk przyrodniczych. Nie tylko utrzymuj, że masz te umiejętności, ale opisz, w jaki sposób wykorzystałeś je do wprowadzenia innowacji.
W tej sekcji wykorzystaj swoje poprzednie osiągnięcia zawodowe, aby wykazać, że potrafisz identyfikować problemy w rolnictwie i oferować rozwiązania. Potraktuj każdy punktor jako okazję do opisania problemu, wyjaśnienia działań podjętych w celu rozwiązania problemu i zaprezentowania wyników swoich działań. Samo wypisanie swoich obowiązków nie oznacza, że menedżerowie ds. rekrutacji potrafią rozwiązać problemy i wziąć na siebie odpowiedzialność.
Jeśli wchodzisz na rynek pracy po raz pierwszy, będziesz chciał w większym stopniu oprzeć się na swoim wykształceniu, stażu lub doświadczeniach dydaktycznych. Wymień techniki projektowania, których się nauczyłeś. Pisząc każdy punkt, pamiętaj o użyciu znaczących czasowników i danych, aby Twoje osiągnięcia były bardziej imponujące.
Wymień wszystkie stanowiska związane z inżynierią rolniczą lub stanowiska, które obejmują zadania, które można przenieść i/lub umiejętności wymagane na Twoim stanowisku. Zobacz przykładową treść poniżej.
Przykład dostosowywalnego CV
Inżynier rolnictwa w Frost Engineering Group
lipiec 2016 – wrzesień 2019
Zebrane i zapisane dane istotne dla celów projektu i ostatecznej produktywności rolnictwa.
Doradzanie właścicielom gruntów i przedsiębiorstwom w zakresie potrzeb złożonych systemów rolniczych.
Wykorzystywane strategie inżynieryjne do rozwiązywania problemów oraz poprawy wydajności i bezpieczeństwa.
Pomyślne zakończenie szeregu modernizacji i napraw strukturalnych.
Pracowałem nad tym, aby zapewnić realizację budżetów i satysfakcję klientów.
Inżynier rolnictwa w Halstead Engineers
Wrzesień 2019 – czerwiec 2016
Skuteczne testowanie różnorodnych układów mechanicznych i elektrycznych w maszynach rolniczych i budowlanych.
W razie potrzeby zastosowano techniki rozwiązywania problemów.
Dokumentuje i przekazuje wyniki testów.
Pracował samodzielnie, a także wraz z inżynierami.
Najlepszy format aplikacji w inżynierii rolniczej
Większość życiorysów wykorzystuje format CV z odwróconą chronologią, aby wyświetlić historię zatrudnienia. Oznacza to, że na pierwszym miejscu znajduje się Twoja obecna lub ostatnia praca, a pierwsza na końcu. Jest to prawdopodobnie najlepsza opcja, jeśli możesz wykazać ciągłe zatrudnienie w swojej branży.
Inną opcją jest życiorys funkcjonalny, w którym poprzednie stanowiska są wymienione według rodzaju stanowiska, a nie daty. Może to być przydatne, jeśli pracowałeś głównie jako wykonawca lub freelancer, lub jeśli w Twojej historii zatrudnienia są duże luki.
Inżynierowie rolnicy muszą posiadać tytuł licencjata lub wyższy, najlepiej w dziedzinie inżynierii rolniczej lub bioinżynierii. Jeśli pracujesz od kilku lat, możesz skrócić tę sekcję i wymienić tylko swoje stopnie naukowe i certyfikaty. Jeśli jednak jesteś nowy w tej dziedzinie lub karierze, powinieneś wymienić wszystkie odpowiednie kursy, nagrody i swoją średnią ocen, jeśli jest wyjątkowa. Jeśli masz tytuł magistra lub wyższy, możesz pominąć szkołę.
Przykład sekcji umiejętności
Sekcja Umiejętności jest dokładnie tym, na co wygląda – listą Twoich umiejętności, ale nie lekceważ jej znaczenia. Tutaj możesz wybierać spośród wielu swoich umiejętności, aby pokazać, że jesteś wszechstronnym profesjonalistą.
Idealny kandydat na inżyniera rolnictwa będzie miał więcej niż tylko wiedzę z zakresu nauk przyrodniczych. Musisz mieć silne umiejętności analitycznego myślenia i głębokie zrozumienie procesów rolniczych, maszyn i sprzętu. Są to umiejętności specyficzne dla danego stanowiska, wymagane do wykonywania danej pracy. Ale pracodawcy chcą również wiedzieć, że masz umiejętności komunikacyjne i organizacyjne lub umiejętności miękkie. Bądź jak najbardziej konkretny. Na przykład, wymieniając oprogramowanie, określ szczegółowo, o jakim oprogramowaniu wiesz. Zrób listę wszystkich swoich umiejętności i wybierz pół tuzina, które najlepiej pasują do stanowiska, o które się ubiegasz. Zaprojektuj tę listę – i resztę swojego CV – tak, abyś był najlepszym możliwym kandydatem na to stanowisko. Zastanów się, jakie specjalne lub rzadkie umiejętności posiadasz i wymień je zamiast podstawowych umiejętności, które posiada większość kandydatów.
Zobacz przykładową treść poniżej.
Przykład dostosowywalnej sekcji CV
Umiejętności krytycznego myślenia
Strategie inżynieryjne
Znajomość nauk biologicznych
Szeroka wiedza z zakresu rolnictwa
Umiejętności podejmowania decyzji
Umiejętność rozwiązywania problemów
Projekt i format
Najważniejszą rzeczą do zapamiętania przy wyborze projektu CV jest to, że menedżerowie ds. rekrutacji mają zmęczone oczy. Zobaczysz setki CV na każde stanowisko i, co najważniejsze, musisz mieć możliwość szybkiego wyszukiwania odpowiednich informacji. Oznacza to, że w ciągu minuty będą chcieli znaleźć Twoje dane kontaktowe, Twoje obecne i poprzednie stanowisko oraz firmę, a być może także Twoje umiejętności.
Aby było to możliwe, potrzebujesz czystego, łatwego do odczytania układu z wyraźnymi nagłówkami i dużą ilością wolnej przestrzeni.
Projekt CV to pierwsze wrażenie wizualne, jakie robisz na menedżerze ds. rekrutacji. Oferujemy profesjonalne układy premium w naszym serwisie aplikacyjnym.
List motywacyjny dla inżyniera rolnictwa
List motywacyjny jest oczywiście najważniejszą częścią aplikacji. Tutaj możesz opisać swoją motywację, doświadczenie zawodowe i największe sukcesy. Aby wszystko działało idealnie, chętnie pomożemy Ci napisać idealny list motywacyjny. List motywacyjny, który jest zbyt nudny, jest absolutnie nie do przyjęcia!
Konkluzja
Zacznij od atrakcyjnego wizualnie nagłówka zawierającego wszystkie informacje kontaktowe.
Napisz profil, który podkreśli Twoje największe mocne strony, w tym doświadczenie zawodowe i specjalne umiejętności.
Wymieniając poprzednie stanowiska pracy, powinieneś umieścić w punktach wypunktowanie osiągnięć, jakie udało Ci się osiągnąć na tych stanowiskach.
Jeśli dopiero kończysz szkołę i nie masz niewielkiego doświadczenia zawodowego, pamiętaj, aby część poświęcona edukacji była krótka.
Zrób listę umiejętności twardych i miękkich, których pracodawca, do którego kierujesz ofertę, logicznie poszukuje.
Jako dyrektor zarządzający gekonntbewerben.de od 2017 roku mogę pochwalić się niezwykłą karierą w obszarze zasobów ludzkich i aplikacji. Moja pasja do tych tematów objawiła się już dość wcześnie i konsekwentnie skupiałam się na poszerzaniu swojej wiedzy i umiejętności w tym zakresie.
Szczególnie zafascynowało mnie znaczenie aplikacji jako centralnego elementu pracy HR. Zdałem sobie sprawę, że aplikacje to znacznie więcej niż tylko środek do celu, jakim jest obpełnienie wolnego stanowiska. Profesjonalna aplikacja może zrobić różnicę i zapewnić wnioskodawcy zdecydowaną przewagę nad konkurencją.
W gekonntbewerben.de postawiliśmy sobie za cel tworzenie profesjonalnych aplikacji, które optymalnie prezentują indywidualne mocne strony i doświadczenie kandydatów.
Jestem dumny, że jestem częścią tej odnoszącej sukcesy firmy i nie mogę się doczekać, aby nadal pomagać naszym klientom w realizacji ich marzeń zawodowych.
