په غوښتنلیک کې جنسیت - ایا تاسو واقعیا لرئ؟

په غوښتنلیک کې جنسیت

په غوښتنلیک کې جنسیت

ایا تاسو اوس هم باید په غوښتنلیک کې جنسیت ته پاملرنه وکړئ؟ دلته ساده ځواب هو دی! که څه هم جنسیت د ډیری خلکو لپاره خورا احساساتي موضوع ده، اجازه مه ورکوئ چې د غوښتنلیک لیکلو پر مهال تاسو اغیزه وکړي! ځکه چې دلته څه مهم دي د شرکت نظریات او فلسفه ده نه ستاسو شخصي نظر. دا کیدای شي په لومړي سر کې سخت وي، مګر که په شک کې وي، دا د مرکې یا دندې ترلاسه کولو لپاره ستاسو چانس د پام وړ زیاتوي. پدې مقاله کې به تاسو ومومئ چې څنګه فلټر کړئ چې ایا یو شرکت په عمومي ډول جندر ته ارزښت ورکوي او ستاسو په غوښتنلیک کې د جندر بشپړولو څرنګوالی.

په غوښتنلیک کې جنسیت کله مهم دی؟

په غوښتنلیک کې جندر ته یا نه ، دا پوښتنه ده. او دا پوښتنه د ځواب لپاره اسانه ده چې تاسو فکر کوئ. دلته ځینې شاخصونه شتون لري چې تاسو ته درکوي چې آیا ستاسو په غوښتنلیک کې جنسیت شاملول معنی لري که نه. دا یوازې لږې څیړنې ته اړتیا لري. د دې کولو غوره لاره د لاندې ټکو سره سم په سیستماتیک ډول پرمخ وړل دي:

1. د دندې اعلان په احتیاط سره ولولئ

د شرکت د کار اعلاناتو ته نږدې کتنه وکړئ. څنګه جوړیږي؟ ایا دا په ښکاره ډول جنسیت کیږي، ایا جنسیت د نورو کلمو له لارې مخنیوی کیږي، یا دا په بشپړ ډول جندر نه کیږي او یوازې عمومي مذکر کارول کیږي؟ دا معلومات به تاسو ته لومړني نښې درکړي چې ایا تاسو باید په خپل غوښتنلیک کې جنسیت په پام کې ونیسئ. که څه هم، که د دندې اعلان په بې طرفه توګه وي، نو بیا 2 او 3 ټکي کولی شي تاسو ته نور معلومات درکړي. یوازې د دې لپاره چې د دندې په اعلان کې جنسیت شتون نلري پدې معنی ندي چې شرکت ورته ارزښت نه ورکوي یا دا مثبت ګڼي که تاسو په خپل غوښتنلیک کې جنسیت لرئ.

هم وګوره  څنګه په بریالیتوب سره د ټوکر تولید میخانیک + نمونې په توګه غوښتنه وکړئ

2. د شرکت آنلاین شتون تحلیل کړئ

د شرکت ویب پاڼې ته نږدې کتنه وکړئ. د پیل کولو غوره ځای په کور پاڼه کې دی. متنونه څنګه لیکل کیږي؟ ایا دا په ښکاره ډول جندر شوی، په بې طرفه توګه کلمه شوی، یا عمومي مذکر کارول کیږي؟ که کورپاڼه تاسو ته دقیق تاثیر نه ورکوي، یا تاسو ډاډه نه یاست، دا تل د "زموږ په اړه" پاڼې ته د کتلو ارزښت لري. ډیری شرکتونه پدې برخه کې یوه پاڼه لري ترڅو احتمالي پیرودونکو او کارمندانو ته د ځان په اړه لږ څه ووایی. د جنسیت د پوښتنې سربیره، تاسو به دلته د شرکت په اړه ګټور معلومات هم ومومئ. دا د غوښتنلیکونو لیکلو او د مرکې لپاره چمتو کولو لپاره غوره دي. که تاسو دومره خوشحاله یاست چې شرکت د دوی په سایټ کې د بلاګ پوسټونه خپروي، نو ډاډه اوسئ چې دلته هم یو نظر وګورئ. په دې پاڼو کې د ژبې سټایل پراساس، تاسو کولی شئ معلومه کړئ چې آیا په غوښتنلیک کې جنسیت ارزښت لري او د شرکت د ژبې سټایل څومره رسمي دی. که تاسو دا طریقه تعقیب کړئ، تاسو د خپل غوښتنلیک سټایل سره غلط نه شئ.

په دې توګه تاسو کوم کار ترلاسه کوئ

3. کوم ډول شرکت دی؟

په عموم کې، کله چې غوښتنلیک ولیکئ، تل له ځانه وپوښتئ چې دا کوم ډول شرکت دی. ایا دا د ځوان پیل شرکت یا اوږد تاسیس شوی شرکت دی چې ډیر دودیز ښکاري؟ کوم صنعت چې دا دی دلته هم مهم کیدی شي. هغه مسلکونه چې په هغه کې د پیرودونکو، مراجعینو یا مراجعینو سره ډیر رسمي سر ساتل کیږي د لومړي نوم شرایطو یا جنسیت سره تړاو نلري. پدې کې شامل دي، د بیلګې په توګه، ډیری حقوقي شرکتونه، لکه مالیه یا د قانون شرکتونه، مګر د اخیستونکي هم شامل دي. که چیرې د شرکت ویب پاڼه برعکس هیڅ شی ونه ښیې، په غوښتنلیک کې د جنسیت سپارښتنه نه کیږي. په یو ځوان ښکاري پیل کې چې دمخه یې په ویب پا onه کې د اټکل شوي پیرودونکو سره د لومړي نوم شرایطو کې شتون لري ، تاسو باید نږدې وګورو چې آیا جنډر په فعاله توګه تمرین کیږي یا ایا بې طرفه کلمه په ساده ډول کارول کیږي.

د خپلې څیړنې لپاره خپل وخت واخلئ! که تاسو په غوښتنلیک کې د جندر په اړه د شرکت په اړه غلط فکر کوئ، دا ممکن ستاسو د غوښتنلیک د ایستلو لامل شي او تاسو د مرکې فرصت له لاسه ورکړئ!

هم وګوره  منځګړی څومره ګټه کوي؟ یو هراړخیز بصیرت.

په غوښتنلیک کې جنسیت، دا څنګه کار کوي؟

د جندر ستوری، یا داخلي I؟

د متشبثینو کورپاڼه او د کار اعلان په بریالیتوب سره تحلیل کولو وروسته، تاسو پریکړه کړې چې په غوښتنلیک کې جنسیت ستاسو لپاره ګټور کیدی شي. مګر اوس تاسو د دې ستونزې سره مخ یاست چې څنګه سم بدل کړئ. ایا دا د کارمندانو، کارکونکو، یا کارمندانو په معنی ده؟ له هرڅه دمخه ، مه ویره مه کوئ ، حتی که چیرې ډیری ګډوډي ځانګړي کرکټرونه شتون ولري! تر ټولو لومړی، تاسو باید تل ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د آلماني ګرامر قواعدو ته پابند یاست. حتی که جندر لا تر اوسه د هغې رسمي برخه نده. دلته هیڅ تجربه مه کوئ، ځکه چې هغه اصول چې په غوښتنلیکونو کې پلي کیږي دا دي چې دوی باید له خطا پاک وي!


موږ به ستاسو غوښتنلیک ولیکئ او ستاسو نوې دنده به خوندي کړئ!

شاته کښینئ او آرام کړئ. زموږ ټیم د هرڅه پاملرنه کوي.


ټولې کڅوړې وګورئ

ستاسو په غوښتنلیک کې جنسیت څنګه چیک کړئ

مګر تاسو څنګه د دقت لپاره خپل جنسیت ټکي چیک کوئ؟ په ساده ډول له ځانه وپوښتئ چې ایا دا کلمه لاهم پدې جمله او شرایطو کې معنی لري که تاسو مخالف برخه پریږدئ. د مثال په توګه، که تاسو د مخالف جملې برخه "د ټولو کارمندانو لپاره:" دننه پریږدئ، نو د کارمند کلمه پاتې کیږي، کوم چې په دې لنډه جمله کې د ګرامري پلوه سمه ده. له هرڅه پورته، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو سم توکي غوره کوئ! تاسو کولی شئ دلته د جنډر کولو لپاره لنډ لارښود هم ومومئ د بیلفیلډ پوهنتون څخه مقاله. که تاسو لاهم ډاډه نه یاست چې هغه طریقه چې تاسو یې جنسیت کړی سمه ده، نو دا به غوره وي چې د لاندې بدیلونو څخه یو وکاروئ.

په غوښتنلیک کې د جندر لپاره بدیل

نرم جنډر کول

کله چې نرم جنډر کول، تاسو په شعوري توګه په یوه کلمه کې د جندر کارولو څخه ډډه وکړئ او پرځای یې د دوو جنډرونو لپاره څو کلمې وکاروئ. د دې مثال به دا وي چې دوی "همکاران" لیکي. پدې توګه تاسو کولی شئ د ځورونکي جنډر سمبولونو څخه مخنیوی وکړئ ، مګر پخپله غوښتنلیک کې جندر نه ، او په خوندي اړخ کې یاست. په هرصورت، تاسو باید ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو متن ډیر اوږد یا نه لوستل کیږي. دا طریقه په احتیاط سره وکاروئ او یوازې په حساسو یا څرګند ځایونو کې.

په غوښتنلیکونو کې د جندر لپاره بې طرفه حلونه

ایا تاسو غواړئ په خپل غوښتنلیک کې د جنډر کولو څخه مخنیوی وکړئ، مګر نه غواړئ چې عمومي مذکر وکاروئ؟ بیا بې طرفه شرایطو ته لاړشئ. د مثال په توګه، د "ملګرو" پر ځای د "ټیم" کلمه ولیکئ. پدې توګه تاسو په خپل بیان کې بې طرفه پاتې شئ. په هرصورت، دا طریقه لږ خلاقیت ته اړتیا لري او له بده مرغه د ځینو شرایطو لپاره د تطبیق وړ ندي، ځکه چې د ټولو کلمو لپاره یو بې طرفه حل شتون نلري چې جنسیت ته اړتیا لري. همدارنګه ډاډ ترلاسه کړئ چې هغه شرایط چې تاسو یې غوره کوئ ډیر غیر رسمي غږ نه کوي! که دا قضیه وي، هڅه وکړئ چې جمله تکرار کړئ یا یې پریږدئ.

هم وګوره  ستاينه يې ليکلې ده

خوندي لاړ شه!

لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ ، په غوښتنلیک کې جنډر کول له معیاري څخه لرې دي او لږ څیړنې او ژبني حساسیت ته اړتیا لري. د دې تر څنګ، تاسو باید له ځانه وپوښتئ چې ایا تاسو کولی شئ د داسې شرکت فلسفې سره مقابله وکړئ چې د کارمند په توګه هرچیرې بدلیږي. که چیرې د جنډر ستوري لید لاهم تاسو ته سر درد درکړي ، تاسو باید خبر اوسئ چې دا به په داسې شرکت کې ستاسو د ورځني کاري ژوند برخه وي. دلته حقیقي پریکړه وکړئ!

نموړۍ: تل خپل غوښتنلیک پریږدئ mindestens د یو کس لخوا ثبوت لوستل، په مثالي توګه د اړونده دندې اعلان سره.

زموږ د غوښتنلیک خدمت

که تاسو ډاډه نه یاست یا نه غواړئ چې پخپله د جندر غوښتنلیک ولیکئ ، نو زموږ د غوښتنلیک خدمت وکاروئ. موږ تاسو ته خپل په سجیلا ډول جنسیت غوښتنلیک ولیکئ، یا خپل دمخه لیکل شوی غوښتنلیک چیک کړئ ستاسو لپاره خوشحاله!

ایا تاسو د غوښتنلیکونو په اړه نورې پوښتنې لرئ؟ بیا تاسو ممکن د لاندې بلاګ پوسټونو کې هم علاقه ولرئ:

تاسو ممکن په دې کې هم علاقه ولرئ:

د ریښتیني کوکي بینر لخوا د ورډپریس کوکي پلگ ان