خپل کیریر د لوریل سره په حرکت کې تنظیم کړئ
په خورا رقابتي سوداګرۍ چاپیریال کې ، بریا ترلاسه کول یوازې د وقف څخه ډیر څه ته اړتیا لري. دا مهمه ده چې د خپل هدف په اړه روښانه اوسئ او د یوې شبکې رامینځته کول چې تاسو ته به اجازه درکړي په صنعت کې پښه ترلاسه کړئ او خپل هدف ته لاړ شئ. L'Oréal یو نړیوال مشر دی چې د یوې پیړۍ څخه ډیر وخت یې په نړیوال بازار کې بریا ولمانځله او خپل کارمندان هڅوي چې تل د دوی غوره ترسره کړي. که تاسو لیوالتیا لرئ چې خپل مسلک په حرکت کې تنظیم کړئ او د L'Oréal سره بریالیتوب ترلاسه کړئ، د بریالیتوب د لارو په اړه د نورو معلوماتو لپاره ولولئ.
شبکې جوړول
په L'Oréal کې د ګټې ترلاسه کولو یوه ترټولو مؤثره لاره د پراخه شبکې رامینځته کول دي. L'Oréal خپلو کارمندانو ته د صنعت اړونده شبکو ته د لاسرسي وړاندیز کوي ، پشمول د L'Oréal Foundation او L'Oréal برانډ اکاډمۍ. دا شبکې خپلو غړو ته د نوي اړیکو جوړولو او په صنعت کې د دوی شهرت پیاوړي کولو لپاره غوره فرصت وړاندې کوي. د صنعت په مختلفو پیښو کې د ګډون کولو سره، کارمندان کولی شي خپله پوهه پراخه کړي او یوه پراخه شبکه جوړه کړي چې دوی کولی شي د دوی د مسلک اهداف تعقیب کړي.
خپل مهارتونه پراخ کړئ
ستاسو د مهارتونو او پوهې پراخول هم ستاسو د مسلک په پرمختګ کې لوی رول لوبوي. L'Oréal د تبادلې ډیری پروګرامونه وړاندې کوي چې خپلو کارمندانو ته وړتیا ورکوي ترڅو خپل مهارتونه ښه کړي او نوې تجربې ترلاسه کړي. دا پروګرامونه د مسلکي پراختیا پروګرامونو او نړیوالو تبادلو څخه نیولې د تعلیمي سیمینارونو او مدیریت کورسونو پورې اړه لري. دا کارمندانو ته اجازه ورکوي چې خپل مهارتونه پراخ کړي او د لوړو پوستونو لپاره چمتو کړي.
کارپوریټ کلتور
L'Oreal د صحي کارپوریټ کلتور او د کارمندانو ښکیلتیا ته ډیر اهمیت ورکوي. لکه څنګه چې شرکت وده کوي، کارمندان کولی شي تجربه ترلاسه کړي، خپل مهارتونه پراخ کړي او نوي اړیکې رامینځته کړي. شرکت د کارمندانو بریالیتوب ته وده ورکولو لپاره مختلف فرصتونه وړاندې کوي، لکه د لارښوونې پروګرام، کوم چې کارمندانو ته فرصت ورکوي چې د تجربه لرونکو همکارانو سره نظرونه تبادله کړي او مشوره ترلاسه کړي. دا کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د شرکت ښه پوهه رامینځته کړي او خپل مسلک ته وده ورکړي.
په دې توګه تاسو کوم کار ترلاسه کوئ
د استعدادونو پیژندل او وده ورکول
د بریالیتوب په لور بل مهم ګام د استعدادونو پیژندل او وده کول دي. L'Oréal یو لړ پروګرامونه وړاندې کوي ترڅو کارمندانو سره مرسته وکړي چې خپل مهارتونه پراخ کړي او د نورو لوړ پوړو پوستونو لپاره چمتو کړي. شرکت د لارښوونې پروګرامونو، روزنیز فرصتونو او ورکشاپونو په وړاندې کولو سره د نویو مدیرانو پراختیا هم ملاتړ کوي.
ايونو
L'Oréal په دوامداره توګه د وړ غوښتونکو جذبولو لپاره نوي دندې فرصتونه وړاندې کوي. د کار فرصتونه مختلف دي او د پرچون او تولید دواړه پوستونه پکې شامل دي. غوښتنلیکونه آنلاین یا د کاغذ په بڼه سپارل کیدی شي او باید CV او د هڅونې لیک پکې شامل وي. شرکت ټول غوښتنلیکونه په دقت سره ارزوي او یوازې غوره غوښتونکي ګماري.
د ننوتلو کچې پروګرامونه
L'Oréal د بورډ کولو یو لړ پروګرامونه هم وړاندې کوي ترڅو نوي کارمندانو سره مرسته وکړي چې د دوی نوي کاري چاپیریال سره سمون ولري او د دوی دندو سره آشنا شي. دا پروګرامونه د نوي کارمندانو د ګټو او مهارتونو پر بنسټ تنظیم کیدی شي. د شرکت آن بورډینګ برنامه نوي کارمندانو ته دا فرصت هم ورکوي چې د شرکت کلتور او کاري پروسې وپیژني.
موږ به ستاسو غوښتنلیک ولیکئ او ستاسو نوې دنده به خوندي کړئ!
شاته کښینئ او آرام کړئ. زموږ ټیم د هرڅه پاملرنه کوي.
د مسلک پرمختګ
کارمندانو ته د مسلک پراختیا په اړه ښه پوهه ورکولو لپاره، لورال د مسلکي پراختیا او مشرتابه مهارتونو په اړه ورکشاپونه، روزنه او سیمینارونه وړاندې کوي. دا کارمندانو ته د دوی د مسلک فرصتونو ته ښه بصیرت ورکوي او کولی شي د لا هڅونې سره خپلو دندو ته نږدې شي.
د معاش بسته
L'Oréal خپلو کارمندانو ته د زړه راښکونکي معاش کڅوړه وړاندیز کوي چې د ټاکل شوي معاش سربیره ، بونس ، د سفر تخصیصونه ، روغتیا پاملرنې او اضافي ګټې هم پکې شاملې دي. دا کارمندانو ته ښه عاید وړاندې کوي، کوم چې د دوی کار او هڅونې ته وده ورکوي.
د مسلک لارې
L'Oréal خپلو کارمندانو ته مختلفې لارې وړاندې کوي ترڅو خپل مسلک ته وده ورکړي. د روزنې مختلف فرصتونه شتون لري لکه د مدیریت کورسونه، سیمینارونه او ورکشاپونه. برسېره پردې، کارمندان کولی شي د لارښوونې پروګرام څخه ګټه پورته کړي چې دوی سره مرسته کوي خپل مهارتونه پراخ کړي او د لوړو پوستونو لپاره چمتو کړي.
پایله
د نن ورځې په اقتصاد کې بریالیتوب یو اسانه کار نه دی. د بریالي کیدو لپاره، کارمندان باید خپل مهارتونه پراخ کړي، پراخه شبکه جوړه کړي او د صنعت اړوند موضوعاتو سره ښکیل شي. L'Oreal د دې لاسته راوړلو لپاره مختلفې لارې وړاندې کوي. مختلف پروګرامونه، د ننوتلو کچې پروګرامونه او د زده کړې دوام فرصتونه شتون لري. برسېره پردې، L'Oréal د پام وړ معاش کڅوړې وړاندیز کوي ترڅو کارمندانو ته وړتیا ورکړي چې ښه عاید ترلاسه کړي او د دوی هڅونه زیاته کړي. نو که تاسو د L'Oréal سره په حرکت کې خپل کیریر وټاکئ ، تاسو ډاډه اوسئ چې تاسو به د بریا په لاره کې ملاتړ وکړئ.
د 2017 راهیسې د gekonntbewerben.de د مدیر په توګه، زه کولی شم د بشري سرچینو او غوښتنلیکونو په ساحه کې د پام وړ مسلک ته وګورم. د دې موضوعاتو لپاره زما لیوالتیا په لومړي سر کې ښکاره شوه او ما په دوامداره توګه په دې برخه کې زما د پوهې او مهارتونو په پراخولو تمرکز وکړ.
زه په ځانګړې توګه د بشري حقونو د کار د مرکزي عنصر په توګه د غوښتنلیکونو اهمیت ته متوجه وم. ما پوهیده چې غوښتنلیکونه د خلاص موقعیت ډکولو لپاره د پای ته رسیدو لپاره د یوې وسیلې څخه ډیر څه دي. یو مسلکي غوښتنلیک کولی شي ټول توپیر رامینځته کړي او غوښتونکي ته د سیالانو په پرتله پریکړه کونکي ګټه ورکړي.
په gekonntbewerben.de کې موږ د مسلکي غوښتنلیکونو رامینځته کولو هدف ځانته ټاکلی چې د غوښتونکي انفرادي ځواک او تجربې په غوره توګه وښیې.
زه ویاړم چې د دې بریالي شرکت برخه یم او د خپلو پیرودونکو سره د دوی د مسلک خوبونو په درک کولو کې مرستې ته دوام ورکولو ته سترګې په لار یم.