د تخنیکي مدیر په توګه کار کولو لپاره، غوښتونکي باید په تخنیکي موضوع کې پراخه تخنیکي پوهه او قوي زده کړه ولري. عموما، دوی باید د انجینرۍ یا ورته ساحه کې د پوهنتون سند ولري. د داسې موقف لپاره وړتیا لپاره، دا هم اړینه ده چې د سافټویر پراختیا یا نورو تخنیکي برخو کې د څو کلونو تجربه ولري.
په دې توګه تاسو کوم کار ترلاسه کوئ
تخنیکي مدیران باید د مشرتابه غوره مهارتونه هم ولري. دوی باید د شرکت اړتیاو ښه پوهه ولري او د پریکړې کولو توان ولري او د دوی ټیم په مؤثره توګه رهبري کړي. د دې موقف لپاره نورې اړتیاوې د پیرودونکو قوي تمایل او د ارتباط غوره مهارتونه شامل دي.
د تخنیکي مدیر په توګه د مسلک ګټې څه دي؟
د انجینرۍ مدیر په توګه د مسلک سره تړلې ډیری ګټې شتون لري. شاید ترټولو مهم دا دی چې تخنیکي مدیران معمولا خورا ښه معاش لري او ډیری عالي فرصتونو ته لاسرسی لري. یو تخنیکي مشر په نویو ټیکنالوژیو کې بصیرت لري او د نویو محصولاتو او خدماتو په پراختیا کې د ګډون فرصت لري.
یو تخنیکي مشر باید د پروژې مدیریت ښه پوهه هم ولري ترڅو ټیم په لار کې وساتي او په بریالیتوب سره نوې پروژې بشپړې کړي. نور اړین مهارتونه انتقادي فکر، تحلیلي فکر او مفکوره فکر کوي.
کوم ډول شرکتونه تخنیکي مدیران ګماري؟
Technische Leiter sind sowohl in großen als auch in kleinen Unternehmen gefragt. Sie werden in Unternehmen aus vielen Branchen eingesetzt, wie z.B. in der Softwareentwicklung, im Einzelhandel, im Bank- und Finanzwesen, in der Industrie und in vielen anderen Branchen. Ein technischer Leiter kann auch in Unternehmen auf freiberuflicher Basis tätig sein und die Unternehmen bei der Umsetzung neuer Technologien unterstützen.
پایله
تخنیکي مشران یوه ارزښتناکه سرچینه ده چې کولی شي د شرکتونو تولید ته وده ورکړي او دوی هڅوي چې نوي نظرونه په عمل کې راولي. د قوي تخنیکي شالید او د مشرتابه مسؤلیتونو په مؤثره توګه د اخیستو وړتیا سره ، تخنیکي مدیران کولی شي په زړه پوري عاید ترلاسه کړي او په بیلابیلو صنعتونو کې په کار وګمارل شي. په هرصورت، د داسې موقف لپاره وړتیا لپاره، د انجینرۍ یا ورته ساحه کې د کالج درجې او د سافټویر پراختیا یا نورو تخنیکي برخو کې د څو کلونو تجربه اړینه ده.
