Lucrează la Penny? Ai visat mereu la asta? Lanțul internațional de retail are multe de oferit - de la beneficii unice pentru angajați la oportunități unice de carieră. Și cu ghidul nostru în 5 pași, veți afla cum vă puteți construi o carieră la Penny.
Pasul 1: Faceți cercetări
Primul pas către o carieră la Penny este cercetarea. Este important să cercetați lanțul și magazinele sale înainte de a vă ocupa de un loc de muncă. Ar trebui să aflați despre misiunea, viziunea și valorile companiei pentru a obține o înțelegere mai profundă a lui Penny ca angajator. De asemenea, explorați diferitele oportunități de angajare care pot fi disponibile la Penny acum și în viitor pentru a vă ajuta să decideți dacă o carieră la Penny este potrivită pentru dvs.
Pasul 2: Aplicați
După ce ți-ai făcut cercetările, poți aplica pentru un loc de muncă la Penny. Puteți aplica pe site-ul oficial, dar și pe alte portaluri de căutare de locuri de muncă. Când aplicați pentru o anumită poziție, asigurați-vă că îndepliniți toate cerințele și înțelegeți ce se așteaptă de la companie. De asemenea, trebuie să vă asigurați că trimiteți toate documentele necesare, cum ar fi CV-ul, scrisoarea de intenție și scrisorile de referință.
Odată ce ați trimis cererea, Penny poate aranja un interviu cu dvs. Pentru un interviu de succes, este deci important să vă pregătiți. Ar trebui să te îmbraci pentru interviu și să înțelegi cum abilitățile și experiența ta pot ajuta compania. Pregătește întrebări pe care să le pui intervievatorului și asigură-te că știi ceva despre lanțul de retail și jobul pentru care ai aplicat.
Așa obțineți orice loc de muncă
Pasul 4: Efectuați evaluarea
După ce ați finalizat interviul, Penny va efectua o evaluare. Îți vor pune câteva întrebări pentru a-ți testa abilitățile, experiența și cunoștințele despre lanțul de retail. Este important să aflați în avans despre Penny și poziția pentru care aplicați, astfel încât să puteți avea succes la evaluare.
Pasul 5: Antrenament
Dacă treceți interviul și evaluarea, Penny vă va angaja. În continuare, vi se va oferi un program de inițiere pentru a începe și pentru a vă ajuta să vă finalizați sarcinile. În timpul fazei de onboarding, veți fi introdus în cultura, strategiile și politicile companiei și veți fi conectat cu alți angajați.
Concluzie
Este dificil să începi o carieră la Penny, dar cu ghidul nostru în 5 pași poți fi sigur că ești pe drumul cel bun. Faceți-vă cercetările, aplicați, pregătiți-vă pentru interviu și treceți evaluarea. După finalizarea cu succes a programului de introducere, vei face în sfârșit parte din echipa Penny și vei începe o carieră în retail.
Vă vom scrie cererea și vă vom asigura noul loc de muncă!
Stai pe spate și relaxează-te. Echipa noastră se ocupă de tot.
În calitate de director general al gekonntbewerben.de din 2017, pot privi înapoi la o carieră remarcabilă în domeniul resurselor umane și aplicațiilor. Pasiunea mea pentru aceste subiecte s-a manifestat devreme și m-am concentrat constant pe extinderea cunoștințelor și abilităților mele în acest domeniu.
Am fost deosebit de fascinat de importanța aplicațiilor ca element central al muncii de resurse umane. Mi-am dat seama că aplicațiile sunt mult mai mult decât un simplu mijloc de a ocupa un post deschis. O aplicație profesională poate face toată diferența și poate oferi solicitantului un avantaj decisiv față de concurenți.
La gekonntbewerben.de ne-am propus să creăm aplicații profesionale care să prezinte în mod optim punctele forte și experiențele individuale ale solicitanților.
Sunt mândru să fac parte din această companie de succes și aștept cu nerăbdare să continui să ajut clienții noștri să-și realizeze visele de carieră.
