Какая зарплата у механика-технолога по обучению?

Что такое механик процесса?

Механики технологических процессов – это квалифицированные рабочие, работающие на промышленном производстве. Вы работаете над машинами, системами и аппаратами, которые используются для производства металлических, пластиковых деталей и других компонентов. Например, механика процессов предоставляет инструменты, машины и материалы, необходимые для производства продукции. Вы планируете, устанавливаете и обслуживаете машины, компоненты и системы, проводите измерения и проверяете качество и функционирование.

Предпосылки

Чтобы работать механиком-технологом, желающие должны пройти обучение. Обучение длится три года и заканчивается выпускным экзаменом. Механик технологического процесса должен обладать хорошими механическими навыками, хорошим техническим пониманием и способностью принимать сложные решения. Кроме того, они также должны быть хорошо организованными, надежными и пунктуальными.

зарплата во время обучения

Обучение на механика-технолога представляет собой двойной курс обучения в Германии. Это означает, что стажеры учатся как в профессиональном училище, так и на практике на предприятии. Оплата труда механиков-технологов во время обучения зависит от отрасли. В среднем механики-технологи в Германии получают зарплату от 1000 до 1300 евро в месяц.

зарплата после обучения

После успешного прохождения обучения зарплата механика-технолога в Германии увеличивается в среднем примерно до 2000 евро в месяц. В зависимости от отрасли и опыта зарплата может быть выше или ниже.

Расширенные возможности

Механики технологических процессов, которые развиваются дальше посредством повышения квалификации или дополнительной квалификации, могут получать зарплату выше среднего. Благодаря дальнейшему обучению механики процессов могут, например, перейти на руководящие должности или поддерживать свои знания в области технологий и машиностроения на современном уровне.

Возможности карьерного роста

Благодаря своим обширным специальным знаниям они также могут продвигаться в других профессиях. Например, вы можете стать техническими специалистами, инженерами или мастерами. У них также есть возможность перейти на руководящие должности, например, руководителя проекта или менеджера.

перспективы трудоустройства

В Германии механики-технологи пользуются очень хорошей репутацией и пользуются большим спросом как квалифицированные рабочие. Однако из-за роста автоматизации и цифровизации в будущем потребуется все больше и больше квалифицированных работников, поэтому перспективы карьерного роста для механиков процессов очень хорошие.

Тим Х.

Будучи управляющим директором gekonntbewerben.de с 2017 года, я могу оглянуться назад на замечательную карьеру в области человеческих ресурсов и приложений. Моя страсть к этим темам проявилась рано, и я постоянно сосредоточивался на расширении своих знаний и навыков в этой области.
Меня особенно поразила важность приложений как центрального элемента работы с персоналом. Я понял, что заявки — это гораздо больше, чем просто средство для заполнения открытой позиции. Профессиональная заявка может иметь решающее значение и дать заявителю решающее преимущество перед конкурентами.
В gekonntbewerben.de мы поставили перед собой цель создавать профессиональные приложения, которые оптимально отражают индивидуальные сильные стороны и опыт кандидатов.
Я горжусь тем, что являюсь частью этой успешной компании, и с нетерпением жду возможности продолжать помогать нашим клиентам реализовать свои карьерные мечты.

См. также  Вот как вы можете воплотить в жизнь свои карьерные цели в IHK!