توهان کي ڪهڙي صلاحيتن جي ضرورت آهي ۽ توهان ڪهڙي ڪم جي توقع ڪندا آهيو هڪ گروپ ليڊر جي حيثيت ۾؟ 4 اهم شيون توهان کي ڄاڻڻ گهرجي جڏهن هڪ گروپ ليڊر ٿيڻ لاءِ درخواست ڏيو
هتي ڪجھ گروپ ليڊر جا ڪم آھن جيڪي توھان کي ڄاڻڻ گھرجي درخواست ڏيڻ کان پھريان.
1. هڪ گروپ ليڊر جي طور تي توهان جي درخواست لاءِ گهربل صلاحيتون ۽ گهرجون
اعلي سماجي صلاحيتن ۽ مواصلاتي صلاحيتن
سٺو گروپ ليڊر ٿيڻ لاءِ، توهان کي ٻين ماڻهن جي زندگين سان همدردي ڪرڻ جي قابل هجڻ گهرجي. اهو تمام ضروري آهي ته توهان جي ٽيمن جي خيالن کي ٻڌڻ ۽ انهن سان احترام سان علاج ڪريو. توهان ٻين شخصيتن سان ڪيئن گڏ آهيو؟ ڇا توھان ماڻھن جي وسيع رينج سان ڪم ڪرڻ جي قابل آھيو؟ توهان کي پڻ جرمن ۽ انگريزي جو تمام سٺو حڪم هجڻ گهرجي. قبوليت، همدردي ۽ احترام هڪ گروپ ليڊر جي حيثيت ۾ سڀ کان اهم خاصيتون آهن. اهي هر گروپ جي ميمبر جي قدر جي سڃاڻپ کي فعال ڪن ٿا، جنهن جو مطلب آهي ته گروپ جي اڳواڻ گروپ جي موسم تي مثبت اثر آهي. پر توهان کي پڻ هڪ اعلي سطح تي زور ڏيڻ گهرجي.
قابليت ۽ ذميواري پيشي ۾ اهم نقطا آهن. هڪ اڳواڻ جي حيثيت ۾، پڪ ڪريو ته توهان جي ملازمن کي ٻڌو ۽ توهان جي خيالن تي بهتر تجويزون ترجيح ڏيو. تنهن هوندي، توهان کي لازمي طور تي گروپ يا انفرادي گروپ جي ميمبرن کي ذميواري منتقل نه ڪرڻ گهرجي. حتمي فيصلو ڪرڻ جي طاقت انتظاميا وٽ آهي. توهان جي ذميواري جي علائقي کي واضح ڪرڻ جي پڪ ڪريو. ٽيڪنيڪل موضوعن تي فيصلا ڪرڻ جي قابل ٿيڻ لاء، واضح فيصلو سازي اختيار جي توقع آهي.
هن طريقي سان توهان ڪنهن به نوڪري حاصل ڪندا
2. گروپ ليڊر جا ڪم
گروپ جا اڳواڻ ڪيترن ئي علائقن ۾ ڪم ڪن ٿا. تنهن ڪري، ڪم تمام متنوع آهن ۽ ذميواري جي لاڳاپيل علائقي تي منحصر آهن. هڪ نوجوان اڳواڻ جي حيثيت ۾، توهان جي ڪمن ۾ گروپ جي اڳواڻي ڪرڻ ۽ خطرناڪ حالتن ۾ مداخلت ڪرڻ شامل آهي. توھان جي گھربل علائقي ۾ ڪمن بابت وڌيڪ ڄاڻڻ لاء، توھان کي فوري طور تي مخصوص علائقي بابت وڌيڪ ڄاڻڻ گھرجي.
هڪ گروپ ليڊر جي حيثيت ۾ توهان جا بنيادي ڪم ڊزائين ڪرڻ، ترتيب ڏيڻ ۽ ان تي عمل ڪرڻ سان گڏوگڏ گروپ جي حاصل ڪيل نتيجن جو جائزو وٺڻ هوندو. اهو پڻ شامل آهي انفرادي ٽيم جي ميمبرن جي صلاحيت کي تسليم ڪرڻ ۽ انهن جو بهترين ممڪن استعمال ڪرڻ. ان کان علاوه، ٽيم ۽ منصوبابندي لاء مقصدن کي ترتيب ڏيڻ، گڏوگڏ گروپ جي ڪمن کي ورهائڻ، عام سرگرميون آهن. گروپ جا اڳواڻ سٺي ڪم جي وهڪري جا ذميوار آهن. توهان کي ڪم جي فلو ۾ رڪاوٽن کي سڃاڻڻ ۽ ختم ڪرڻ جي قابل هوندو.
3. مختلف علائقن ۾ گروپ ليڊر طور نوڪريون
مينيجرن جي ضرورت آهي مختلف علائقن ۾. مثال طور، توهان داخل ڪري سگهو ٿا سول سروس ڊپارٽمينٽ جي سربراه جي حيثيت ۾ يا عدليه ۾ ڊپارٽمينٽ هيڊ جي ڊپٽي، سينئر پبلڪ پراسيڪيوٽر جي حيثيت ۾. متبادل طور تي، صنعت ۾ نوڪري جون آڇون پڻ آهن. توهان جي مفادن تي مدار رکندي، توهان ڪري سگهو ٿا ... پيداوار واري علائقي هڪ فورمن جي طور تي يا مارڪيٽنگ ايريا ۾ سيلز گروپ مينيجر طور لاڳو ڪريو. جيڪڏهن توهان انتظاميه ۾ وڌيڪ دلچسپي رکو ٿا، ڪمپنيون ڳوليو جيڪي ماڻهن کي آفيس مينيجر ٿيڻ جي ضرورت آهي. جيڪڏهن مٿين آڇن مان ڪو به توهان لاءِ ناهي، اتي آهي ... سروس سيڪٽر ضرور توهان لاءِ پوائنٽس سان رابطو ڪريو. رابطو ڪال سينٽر يا انشورنس ڪمپنين مان نوڪري جا اشتهار ڳوليو. توهان ضرور ضرور ملندا سماجي ڪم ۽ خاص تعليم جي حوالي سان آڇون.
اسان توهان جي درخواست لکنداسين ۽ توهان جي نئين نوڪري کي محفوظ ڪنداسين!
واپس ويھ ۽ آرام ڪريو. اسان جي ٽيم هر شيء جو خيال رکندو آهي.
وڳي ٻارن وانگر يا توهان بلڪه نوجوانن سان ڪم ڪرڻ چاهيندا؟ پوء نوجوانن جي ڪم جو علائقو ضرور توهان لاء دلچسپ هوندو. هتي گروپ ليڊر عام طور تي وڏي عمر، رضاڪار رضاڪار آهي. ٻي صورت ۾، نوجوانن جي انجمن ۾ قيادت جي پوزيشن کي نوجوان اڳواڻ طور حوالو ڏنو ويو آهي.
4. توهان ڪيئن هڪ گروپ ليڊر بڻجي سگهو ٿا؟
لاڳاپيل علائقي ۽ امڪاني آجر جي باري ۾ معلوم ڪريو
معلوم ڪريو ته توهان جي درخواست لاءِ توهان کي ڪهڙي قابليت جي ضرورت آهي
گروپ ليڊر لاءِ ڪا به تربيت يا ٻيهر تربيت ناهي. ذميواري يا ضرورتن جي علائقي تي مدار رکندي، وڌيڪ تربيتي ڪورس لاڳاپيل پروفيشنل پروفائل ۾ مڪمل ڪيا ويا آهن.
صرف ضروري معيار عام طور تي اهو آهي ته توهان کي مڪمل گروپ ليڊر ٿيڻ لاءِ گهٽ ۾ گهٽ 18 سالن جي عمر هجڻ گهرجي.
بالآخر، اهو معلوم ڪرڻ جو بهترين طريقو آهي ته توهان ٽيم جي قيادت جي اعلي معيارن کي پورو ڪرڻ لاء انٽرنيشنل شپ مڪمل ڪرڻ ۽ تجربو حاصل ڪرڻ آهي.
جيڪڏهن توهان هڪ انٽرويو جي دعوت حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا، هڪ سٺي درخواست ضروري آهي. توهان جون ذاتي صلاحيتون ۽ خاصيتون استعمال ڪيون وينديون اهو طئي ڪرڻ لاءِ ته ڇا توهان ڪمپني لاءِ موزون آهيو. انهي جي مطابق، اهو ضرور ضروري آهي ته اهي توهان جي درخواست ۾ چڱي طرح پهچائي رهيا آهن. پڪ ڪريو ته توهان پنهنجو پاڻ کي مثبت رکو متعارف ڪرائڻ ۽ توهان جي درخواست کي ممڪن طور تي صحيح طور تي لکڻ لاء. جيڪڏهن توهان اپليڪيشن بابت وڌيڪ پڙهڻ چاهيو ٿا، هڪ نظر وٺو هتي.
گروپ ليڊر جي حيثيت سان توهان جي درخواست سان مسئلا؟
جيڪڏهن توهان وٽ في الحال هڪ سٺو ۽ انفرادي درخواست لکڻ جو موقعو نه آهي، مهرباني ڪري اسان سان رابطو ڪرڻ لاء آزاد محسوس ڪريو رابطو. اسان توهان کي انٽرويو وٺڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ توهان کي مڪمل طور تي انفرادي درخواست خط لکڻ ۾ خوش ٿينداسين.
2017 کان gekonntbewerben.de جي مئنيجنگ ڊائريڪٽر جي طور تي، مان انساني وسيلن ۽ ايپليڪيشنن جي شعبي ۾ هڪ قابل ذڪر ڪيريئر تي واپس ڏسي سگهان ٿو. انهن عنوانن لاءِ منهنجو شوق پاڻ کي ابتدائي طور تي ظاهر ڪيو ۽ مون مسلسل هن علائقي ۾ منهنجي علم ۽ صلاحيتن کي وڌائڻ تي ڌيان ڏنو.
مون خاص طور تي HR ڪم جي مرڪزي عنصر جي طور تي ايپليڪيشنن جي اهميت کان متاثر ٿيو. مون محسوس ڪيو ته ايپليڪيشنون صرف هڪ وسيلو کان وڌيڪ آهن هڪ کليل پوزيشن ڀرڻ لاءِ. هڪ پيشه ورانه ايپليڪيشن تمام فرق پيدا ڪري سگهي ٿي ۽ درخواست ڪندڙ کي مقابلي ۾ فيصلو ڪندڙ فائدو ڏئي سگهي ٿي.
gekonntbewerben.de تي اسان پاڻ کي پيشه ور ايپليڪيشنون ٺاهڻ جو مقصد مقرر ڪيو آهي جيڪي درخواست ڏيندڙن جي انفرادي قوتن ۽ تجربن کي بهتر نموني ڏيکارين.
مون کي هن ڪامياب ڪمپني جو حصو ٿيڻ تي فخر آهي ۽ اميد آهي ته اسان جي گراهڪن کي انهن جي ڪيريئر جي خوابن کي محسوس ڪرڻ ۾ مدد جاري رکڻ لاءِ.
